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辉瑞、艾尔建世纪并购背后是员工的无奈？裁员规模或达10000人！

辉瑞与艾尔建之间的世纪大交易终于敲定，美国时间周一早上，双方宣布将联合组建制药界的巨无霸公司。这笔并购为史上第二大并购案，规模高达亿美元，仅次于年英国电信巨头沃达丰集团收购德国移动网络提供商曼内斯曼的亿美元的并购。为了能够适用于较低的税率，这笔交易在技术层面上将采取反向合并的形式，总部位于都柏林且规模较小的艾尔建将收购总部位于纽约的辉瑞公司。双方的业务将在艾尔建名下合并，而艾尔建将更名为，并以辉瑞公司目前的股票代码在纽约证券交易所交易。辉瑞与艾尔建创下了医药行业的并购纪录。合并后的公司市值达到亿

2015/11/25 9:09:59



医药招商企业的定位问题

医药招商行业风起云涌，在这番大潮之中，医药招商企业只有学会审时度势，顺应市场发展规律，才能够在这大潮之中获得立足之地。医药企业在进行招商时，事先必定要对医药招商有个深刻的认识。医药招商，其本身就是一种社会活动。进而企业就必须要承担一些列的社会责任，有效实现顾客股东员工以及社会共赢的局面。而要达到这一目的，医药招商企业的经营者就必须要有理智正确的医药招商心态来进行招商工作。如何才能够获得招商成功，这想必是每个医药招商企业都热切想要知道的。其实很多人都明白招商工作的细则，而这些细则也是推向招商成功的

2014/10/13 10:28:45



精华制药终止两项全人源单克隆抗体产品研发

月日晚间，精华制药发布公告称，于年月日与美国公司签署《合作与授权协议》，就全人源单克隆抗体和全人源单克隆抗体产品开发进行合作。但截至目前，精华制药称，上述两项产品仍处于临床前研发阶段，研究结果及进度不符合立项预期。考虑到市场竞争实际情况，预计项目受益不明显且面临较大风险，经与美国公司协商，决定终止项目的研发工作。新药研发属于高投入高风险项目，研发风险不可避免，公司正对研发项目结构进行调整，更加聚焦中成药和经典化学药的研发现有品种的二次开发，提升公司的核心竞争力。

2020/2/21 10:15:22



北京市食品药品监督管理局关于2017年食品安全监督抽检信息的公告（第20期）

根据《中华人民共和国食品安全法》等法律法规要求，我局组织抽检方便食品批次样品，全部合格（抽检信息详见附件）。现将具体情况公告如下一总体情况方便食品批次，全部合格。二公众发现食品安全违法行为，可拨打热线电话进行投诉或举报。特此公告。附件食品抽检合格信息方便食品北京市食品药品监督管理局年月日附件方便食品监督抽检产品合格信息一抽检依据抽检依据是《食品安全国家标准食品中污染物限量》《食品安全国家标准食品添加剂使用标准》《食品安全国家标准方便面》《食品安全国家标准食品中致病菌限量》等标准及产品明示标准和指

2017/6/22 0:00:01



中医人才培育应更加注重自身发展特点

一般西医人才的培育忠重视的是老师的讲课和具体的书本实验学习，在这里西医老师和书本理论起到了很重要的作用，因为西医的科学性使其大部分内容都可以写进书中，这也就使其人才培育形成了符合自身特性的一套体系。然而近年来由于西医在我国的迅速发展不少人便开始将西医的经验套到中医上面而且还说是中西结合互相借鉴，但是这种盲目的照搬不但起不到理想的效果反而还会影响到中医的发展。因为中医和西医是完全不同的两套医疗体系，其无论是在治疗上还是人才培育上都具有各自的特性，在实际操作中随意借用是非常不可取的。根据中医历史经验

2013/4/2 14:29:50



天津泰达国际心血管医院 创新体制 破解公立医院难题

环球医药信息网记者日前走访了天津市经济技术开发区泰达国际心血管医院，走访发现，通过创新管理体制和运行机制，建立医院法人治理结构，管办分离，降低成本，极大调动了医护人员的积极性，保障了公立医院的公益性，为解决群众“看病难看病贵”问题做了有益探索。推行全新管理体制政府明确责任泰达国际心血管医院自年月建院伊始，就建立了“所有权与经营权分离”的管理结构，医院资产的所有权归开发区国资公司，医院拥有管理和经营权，政事分开，管办分开。医院打破了传统的行政体制，确立为无行政级别的事业单位。泰达国际心血管医院是由

2010/9/2 18:51:19