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揭秘：北、上、深三地医疗人事薪酬制度改革

日前，北京市发布的促进深化医改实施意见明确提出，改革人事制度，将医生从“单位人”转向“职业人”，建立符合行业特点的薪酬制度。消息一出，引来社会高度关注。人事薪酬制度改革是公立医院深层体制改革的核心之一。上海深圳等地，早已开始对现有人事制度“动刀”。近日，在北京市医管局举办的首届医院管理机构论坛上，北京深圳上海等地分别介绍了这方面的思考和探索。北京弱化编制，推行全员合同聘用制“这几年，人事薪酬制度改革严重滞后，影响了公立医院社会办医等单项改革的推进。”北京市医改办主任韩晓芳说，医生由“单位人”向“

2014/11/17 16:43:21



定了！156个江苏省增补医保药品将停止报销

按此前国家医保局要求，地方医保目录增补品种需在今年月底前完成第二批清退工作。目前，多省已发文公布清退计划。月日，江苏省医保局江苏省人社厅发布《关于公布基本医疗保险工伤保险和生育保险药品目录省增补药品第二批消化名录的通知》，公布个省增补药品第二批消化消化名单（详见文末附表）。通知明确，月日起，这个药品调出江苏省医保，同时，将原维护在药品通用名下不符合现行通用名规则等的药品同步全部调出。自年月日起，所有调出的药品发生的费用不再纳入江苏省医保基金支付范围。此前（年月日），江苏发布第一批消化名单，明确自

2021/7/16 9:01:15



温州森幼堂：畅销鼻炎系列产品 全国诚招代理进行中

又到一年春暖花开，正是踏春赏花的好时节。然而，有这么一群人却忙着打喷嚏擤鼻涕和用嘴“活下去”，们就是鼻炎患者据国家卫健委的最新统计，目前中国有接近亿鼻炎患者，发病率已高达，并且每年以的速度递增，数据相当惊人。很多过敏性鼻炎患者认为鼻炎是小毛病，挺一挺就好了，其实这样的理解是错误的，要慎重。为了让大家认识到鼻炎的严重性，今天就给大家介绍一下过敏性鼻炎的一些知识。什么是过敏性鼻炎过敏性鼻炎是由过敏原引起的鼻腔炎症，这种过敏有的是季节性过敏，每到特定的季节定期发病。有的是常年性过敏，跟季节没有关系。过

2022/4/15 10:33:31



青海省食品药品监督管理局关于不合格食品核查处置情况的通告 2017年第24号

宋体青海省食品药品监督管理局发布的《关于批次食品不合格情况的通告》（年第号）《关于批次食品不合格情况的通告》（年第号）和《关于批次食品不合格情况的通告》（年第号），涉及我省海东市化隆县家生产企业。现将不合格食品核查处置情况通告如下宋体一宋体化隆县真净源食品有限公司生产的田园薯片宋体宋体（一）宋体抽检基本情况宋体宋体宋体年月日，国家抽检对循化县城东积石大街临夏副食品批零店销售的田园薯片进行抽检。产品生产日期年月日；不合格项目菌落总数大肠菌群。宋体宋体（二）对生产企业违法违规行为依法处罚情况宋体宋体

2017/8/18 0:00:01



公立医院改革首年:探路集团化 利益分配机制未明

月初，岁的江苏省镇江市民刘蔚在镇江市第一人民医院查出肺炎，但她选择了离家更近的第四人民医院住院治疗。“都是一个集团的，护士告诉我检查结果互认，医疗资源都可以共享。”刘蔚表示很放心。镇江康复医疗集团组建一年来，其资源整合与共享已惠及不少患者。不过，集团总院长镇江市第一人民医院院长朱夫仍有不少忧虑成员医院的资产都不够明晰，不利于下一步股份制改革。今年月初《关于公立医院改革试点的指导意见》出台，在个国家级公立医院改革试点城市中，有个选择了成立医疗集团的改革方案。东部地区城市走在最前面，也最早遇到瓶颈。

2010/12/21 11:33:15



天方药业和乐普医疗联手挑战辉瑞和默沙

乐普医疗与天方药业正在联手挑战辉瑞和默沙东在降脂领域的“权威”。日前，乐普医疗与天方药业联合宣布，共同组建合资公司。尽管双方负责人拒绝透露更多信息，但月日二者发布的公告显示，乐普医疗在增资天方药业全资子公司后，将持有该子公司的股权，天方药业控股，合资公司主要涉足降血脂降血压及血小板治疗等心血管药物领域。乐普医疗集中于高端医用耗材研发生产和销售，在国内心血管支架领域占有率达到，在高端医院市场拥有广泛的营销网络。而天方药业目前总资产亿元，旗下拥有家生产型公司家商业公司，并在医药大省河南控股了最大医药

2010/8/18 14:06:49