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河北容禾医疗科技有限公司冀石食药监械经营备20202089号 2020-11-06 河北省石家庄市桥西区中山西路108号华润万象城03单元3128、3129
安徽百大合家福连锁超市股份有限公司合肥物流园店皖合食药监械经营备20201144号 2020年05月08日合肥市新站区当涂北路与新海大道交口
江西庭泽贸易有限公司赣洪市监进械经营许20200619号 2020-12-11 2025-09-29 江西省南昌市进贤县医疗器械产业基地祥云包装公司一栋四楼405室
福建康佰家医药集团有限公司福安市鹤山车站店闽宁食药监械经营备20222006号 2022-01-13 3000-01-01 福建省宁德市福安市城南街道南郊社区鹤山路10号101D、102D
江西威棱贸易有限公司赣宜药监械经营许20220925号 2022-10-10 2027-10-09 江西省宜春市樟树市药都科技产业园医药区新望路138号4幢4楼A-109号
黄山竑宇正兴科技有限公司皖黄食药监械经营许20210074号 2022年05月11日 2026年12月29日安徽省黄山高新技术产业开发区枫树街3号中科创新广场16幢212

2014医改蓝皮书:医改的突破口是医生职业化: 近日，中国社会科学院研究生院和社会科学文献出版社共同举办《医改蓝皮书》发布会暨新医改研讨会，会上正式发布了《中国医药卫生体制改革报告年卷》医改蓝皮书》。医生职业化改革先行蓝皮书指出，公立医院改革的突破口是医生的职业化改革先行，然后进行公立医院的产权制度改革。医疗改革要大力鼓励商业保险机构加大投资建设对“患者端”的服务能力，充分进行市场化竞争，然后择其优者胜者对接，实现对“医”“患”两方的管理体系的连通，从此建立良性循环，三方共赢，各得其所。蓝皮书认为，公立医院的管理团队不得不依赖于卫生局的行政化

辽宁省沈阳市五项举措加强药品安全动态监管: 年上半年，辽宁省沈阳市食品药品监管局积极采取五项措施，扎实推进药品安全监管工作，不断提升药品安全保障水平。一是开展药品生产监管环节调研摸底。对全市药品生产企业品种停产情况年度基本药物生产情况版《中国药典》执行情况药品生产企业品种转移及研发情况药物临床试验及一致性评价等内容进行全面调研，在提升监管工作效能的同时，也为企业转型升级提高产品竞争力提供了帮扶靶向。二是开展高风险企业及医疗机构制剂室跟踪检查。以不良反应频发中药注射剂疫苗多组分生化药品等生产企业和医疗机构制剂室为重点，在深入开展风险评估明确

国家食品药品监督管理局: 新华社乌鲁木齐月日电新疆乌鲁木齐县永丰乡的李勇通过网络购买了盒“安神清脑降压胶囊”，服用天后没有任何疗效，经乌鲁木齐县药监局检测“安神清脑降压胶囊”为假药。针对此类现象，乌鲁木齐市食品药品监督管理局近日向消费者发出消费警示，提醒市民网上购买药品需谨慎。李勇是位多岁的高血压患者，月末，他在中国高血压康复网（）看见一则广告，称一种“高科技纯中药”服用后“高血压患者摆脱长期疾病困扰”，“治疗高血压至天明显见效，至个疗程彻底康复”。于是，他通过网站上的购药方式，购买了盒标示为北京康而福药业有限责任公司生

东诚药业抗肿瘤核药获批临床: 月日，东诚药业发布公告，控股子公司烟台蓝纳成生物的注射液注射液获批开展晚期实体瘤的临床试验。注射液是一种靶向整合素（）蛋白的放射性体内治疗药物，拟用于治疗整合素（）阳性的晚期恶性实体瘤患者，国际和国内尚无同靶点放射性治疗药物上市。整合素是一种重要的细胞表面受体，属于整合素家族，在肿瘤进展中发挥着重要的作用，参与包括肿瘤发生上皮间质转化血管生成肿瘤干性代谢重编程免疫逃逸骨转移和耐药等多个相关进程。前体能特异性地与整合素结合，通过将放射性核素镥靶向运送至整合素阳性的实体瘤处实现肿瘤的精准治疗。此外，

卫生部否认要求全面推行先看病后付费: 前天，央视新闻中心的官方微博央视新闻发布消息称，卫生部将全面推行先看病后付费制度，并称原来看病是自己垫付，看完走医保报销，现在是医院垫付，病人看完病只用交自己的那部分，其余由医保部门支付给医院。此外，原来住院需交一大笔押金，现在只需签署《住院治疗费用结算协议书》就可以直接住院了。截止昨天下午点半，微博转发已经达到余条，评论余条。很多网站对这一消息纷纷转载，这一消息在网络上引发高度关注。对此，卫生部表示倡导在有条件地区开展该制度的试点，目前，青海山东河南等多个省份开展试点，但从未要求今年全面推行，

药企管理：管理层应对组织小团体有方法: 一运用混合力量。“小团体”转变的关键在于能够切断其忠诚战线。将组织中不同利益集团的代表组织起来开会，注意这里不仅要选“小团体”的领导者，还要选“小团体”的追随者。医药招商网指出起初，将“小团体”与组织之间冲突放在一边，主要讨论组织中存在的其他影响士气和人际关系的话题，这个过程能够开始清除“小团体”与组织之间的错误的假设和误解。二开展个体面谈。如果可能，针对“小团体”成员开展个体面谈，了解成员的动机判断和态度。这样你将具有成为组织系统中最博学和强有力的变革媒介的潜质。三引导再度联合。一旦分裂被打破