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安徽怀普医疗器械有限公司皖合食药监械经营备20202749号 2020年11月12日安徽省合肥市瑶海区胜利路与琅琊山路交口金色地带4-1201室
金寨县天燕大药房皖六食药监械经营备20160124号 2017年08月10日金寨县燕子河镇燕子河街道南街
陕西乐榕融健康药房医药连锁有限公司西安吉祥路店陕西食药监械经营备20181553号 2021-05-19 陕西省西安市雁塔区吉祥路306号陕西路桥集团有限公司太白三号住宅楼一楼
安徽甫钊商贸有限公司皖合食药监械经营备20171125号 2017年08月25日安徽省合肥市瑶海区胜利北路1号新鸿安商城3层B311
安徽国胜大药房连锁有限公司巢湖人民路店皖合药监械经营备20221255号 2022年07月13日安徽省合肥市巢湖市人民路304号
福建省好比客医疗科技有限公司闽莆食药监械经营备20180063号 2020-09-23 3000-01-01 福建省莆田市荔城区新度镇1199号ECO城万好君悦广场2号楼第26层2605室

医保专家“灵魂砍价”的背后: 日前，“医保专家灵魂砍价”的视频火遍全网。在国家医保药品谈判现场，医保专家许伟将治疗糖尿病药品达格列净片的价格从“元”砍到了全球最低价“元”，被无数网友称赞。谈判不仅要运用智慧，更是一场心理战。短短分钟的谈判历程，医保专家巧妙使用多种心理策略，最终成就了双赢的谈判结果。那么，谈判高手使用的心理策略都有哪些呢让我们来一一盘点。优势原则谈判是一种力量的博弈，谁是优势方，谁就占据了主动权。因此，谈判高手往往善于创造或利用优势。谈判要善于使用主场优势。今年的医保谈判，选在全国人大会议中心举行；入场顺序上

一次性医用外科口罩，kn95口罩厂家出口价格: 东朱氏药业是正规批准建设的医疗器械生产单位，厂家成立于年，距今为止已经有年时间里，一直以生产正规备案的医用一类二类器械口罩防护用品为主要业务，产品在全国的临床渠道以及连锁终端市场均有操作，口罩防护服隔离衣等产品已经有多年的市场操作经验，并出口世界各国，深受客户信赖。朱氏药业的防护用品均为正规备案的医疗器械类产品，防护级别均为高级，可以应用于临床手术室使用的无菌产品类别，产品品质经过了多重检验，放心可靠，在全国的临床市场，多地中标挂网，为客户打开市场奠定了坚实的基础。医用外科口罩以及口罩产品，均得

药品审评进入“快”时代今年将完成11000件: 去年月启动的药品审评改革已经初现成效。食品药品监管总局药品审评中心主任许嘉齐日对外披露，截至年月底，已完成审评任务件，是年同期的倍。积压的注册申请已由年高峰时的近件降至现在的件。这项改革看似最受医药行业关注，实际与民生息息相关。药品审评改革意味着老百姓可以在更短时间内用上安全而有效的“新药”。实际上，解决药品审评积压的问题，只是食药监总局过去一年掀起的改革风暴的一环。截至年月底，已完成审评任务件，是年同期的倍。积压的注册申请已由年高峰时的近件降至现在的件。目前，已发布批药物优先审评目录，极大地优

警惕五类药品易导致人体维生素缺乏: 人体内维生素的缺乏，除了供应不足或吸收障碍外，某些药物也可导致维生素的缺乏。氨甲蝶呤为叶酸拮抗剂，由于其本身的直接毒性，可引起维生素的缺乏或者由于其减低叶酸的活性，使肠黏膜萎缩，对维全素的吸收发生障碍，而致叶酸和维生素缺乏。如二甲双胍降糖灵苯乙双胍等。消胆胺口服后与肠道内胆酸结合，降低血清中胆固醇，长期使用可使肠内结合胆盐减少，引起脂肪吸收不良，造成维生素维生素维生素维生素等脂溶性维生素的缺乏。秋水仙碱按治疗量应用数天后，由于间肠功能的改变，可影响维生素的吸收，造成维生素缺乏雌二醇类口服避孕药由

CFDA发布实施《食品安全国家标准保健食品》有关问题: 一自标准实施之日起生产的保健食品，其产品质量应当符合和保健食品批准证书的相关规定。此前生产的产品允许销售至保质期结束。二保健食品批准证书载明的技术指标与有关规定相抵触的，微生物指标及其检测方法与有关规定相抵触的，应当按规定执行。三执行需变更保健食品批准证书内容及产品标签的，批准证书持有者应在年月日前向省自治区直辖市食品药品监督管理部门提出，并提供检验机构出具的三批产品质量标准全项目检验报告。四食品药品监督管理部门此前已经受理注册检验但尚未完成检验的申报和再注册产品，申请人须按新的食品安全国家标准

政策引导解决医院行业人才供需问题: 医生和医院的关系说简单了就是职业和职业场所的关系，但是如果说复杂了其则很可能变为依附捆绑关系。就连政府公务员都能辞职然后另谋高就而医生却只能在一家医院长久的待下去，这一现象的问题根源还是因为公立医院发展的历史原因，在初始这种模式并没有什么问题而且最开始进入公立医院的医生在现在能够享受到最大的体制惠利，但是那些后来者显然就无法获得这些利益了，其在医院主要的收益来源是开药提成，这使得一些医务人员的正常工作能力无法完全发挥，而间接地也挫伤了医务人员的工作积极性。另一方面各大医院之间也难以建立合理的竞争