安徽百姓缘大药房连锁有限公司肥西和谐盛世店
|
|
|
||
医药数据
招商信息
- 远红外湿敷镇痛贴
- 9cmx12cm【包装】1贴/袋x5袋/盒
- 皖械注准20162090265
- 四川梓轩堂医药科技有限公司
- 鼻炎膏（中耳炎型）贴牌厂家
- □2g、□5g、□10g、□15g、□20g、□25g、□30g、□35g、□40g、□45g、□5
- 鲁菏械备20180096号
- 日照海旭医疗器械有限公司
- 失眠贴代加工，失眠贴招商厂家
- 50mm*50mm*6贴*3袋（其他失眠贴规格可定制）
- 鲁械注准20152090308
- 日照海旭医疗器械有限公司
- 医用冷敷贴贴牌加工|关节疼痛
- 7*10cm*3贴*2袋/盒
- 鲁日械备20170010号
- 日照海旭医疗器械有限公司
- 海旭暖宫贴生产厂家
- 9*11cm*1贴*3袋/盒
- 鲁械注准20152090689
- 日照海旭医疗器械有限公司
- 颈椎肩膀疼痛冷敷贴
- 100mm×120mm*1贴*6袋
- 鲁日械备20170010号
- 日照海旭医疗器械有限公司
其他医疗器械经营企业推荐
- 企业名称 许可证号 发证日期 有效期 注册地址
- 安徽百姓缘大药房连锁有限公司肥西和谐盛世店 皖合药监械经营许20210993号 2022年07月21日 2026年12月13日 安徽省合肥市肥西县上派镇人民西路与乐平路交口科创和谐盛世2＃102、103下室
相关资讯
- 安徽乐然堂：多款畅销中成药 全国诚招代理
- 位于在中药材之乡安徽霍山的安徽乐然堂药业有限公司，是一家集研发生产销售为一体现代化生产企业。目前，公司拥有风湿类的全国独家产品辣椒风湿凝胶，大健康类品种复方鲜石斛颗粒楤芝胶囊灵芝益寿胶囊等疗效确切市场需求大的品种十余个，北京药物研究所在研品种十余个。每年公司都有创新型和改良型新品上市，雄厚的研发能力使公司具有持续发展的强大动力。公司的营销中心下设全国控销事业部全国招商事业部直营推广事业部，在销售上形成了直营推广和全国招商覆盖的网络体系。公司业务模式涉及公立医院社区医疗机构民营医院及零售连锁销售全 2022/4/11 9:39:13
- 总局发布公告：65家药企通过新版GMP认证
- 国家药监总局日前发布最新一批通过药品认证企业名单，共有家企业获得证书，其中涉及多家上市公司。国家药监局公告显示，山东新时代药业有限公司等家药品生产企业符合《药品生产质量管理规范（年修订）》要求，发给《药品证书》。据公告，本次认证有效期到年月日，涉及多家上市公司。其中，福安药业子公司庆余堂制药有限公司“粉针剂（车间）”通过认证；双成药业冻干粉针剂针剂（一车间）通过认证；金陵药业福州梅峰制药厂的“大容量注射剂小容量注射剂”通过认证；华润双鹤子公司安徽双鹤药业有限责任公司的“大容量注射剂（线）大容量注 2014/2/25 10:36:18
- 葵花药业四交易日破板新股炒作降温
- 周二，上市仅个交易日的葵花药业破板了。这是去年月再启以来，录得最快破板纪录的第二家公司。分析人士认为，在二级市场走势总体偏暖新股发行节奏加快的前提条件下，预期新股上市溢价倍数将继续下滑，新股炒作炒作有望进一步退潮。集合竞价以涨停开局的葵花药业昨日一开市便迎来手的抛单砸盘，涨停瞬间打开，股价快速跳水，涨幅旋即收窄至以内。尽管其后伴随着医药板块的整体崛起，葵花药业再封涨停，但盘中涨停板两度打开的局面也预示着市场对该股后市走势分歧较大。此外，同批上市的新股高能环境也在五连涨之后大举放量，全天成交逾万元 2015/1/7 9:18:10
- 总局关于发布《药品生产质量管理规范（2010年修订）》生化药品附录的公告（2017年 第29号）
- 根据《药品生产质量管理规范（年修订）》第三百一十条规定，现发布生化药品附录，作为《药品生产质量管理规范（年修订）》配套文件，自年月日起施行。特此公告。附件生化药品附录食品药品监管总局年月日附件生化药品附录 2017/3/16 16:57:01
- 【专访】北京双鹭药业股份有限公司
- 北京双鹭药业股份有限公司是一家主要从事基因工程和生化药物研究开发生产和经营的高新技术企业，近几年综合实力迅速提升并已成为国内生物制药的骨干企业。年至年连续两年被评为最具竞争力的医药上市企业前五名。作为我们的合作伙伴，环球医药网有幸请到双鹭药业相关负责人雷总来参加我们的专访。环球医药网雷总您好，请先介绍一下贵公司的整体情况。雷总双鹭药业成立于年，成立以来，在徐明波董事长的带领下，艰苦创业脚踏实地共研究开发并投放市场个具有自主知识产权的国家一类新药和个国家二类新药，形成以肿瘤老年病肝病为主导的产品线 2014/1/17 16:51:30
- 企业价值观要怎么下功夫
- 松下公司认为，利润不应是企业贪婪的表现，而是社会对企业提供产品服务所投的信任票，并确立了诚信团结奋斗谦让感恩等七项价值观，使之成为员工的共识，增强了凝聚力。其实，企业文化就是培育企业人做人做事的方式，含有责任和道德的内容，其核心是价值观。价值观具有相对的稳定性和持久性，在特定的时间地点条件下，人们的价值观总是相对稳定和持久的。但随着人经济地位改变，以及人生观和世界观改变，价值观也会随之改变。价值观不仅影响个人行为，还影响着群体行为和组织行为。企业价值观形成是企业领导者与员工员工与员工之间的价值观 2011/7/27 10:03:51
