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上海蓝桉信息科技中心沪松食药监械经营许20200037号/沪松食药监械经营备20200202号 2020-07-09 2025-07-08 上海市松江区新桥镇泗砖南路255弄57号5层501、502室
福建聚芝林医药连锁有限公司龙海海澄珠浦分公司闽漳食药监械经营备20199005号 2021-12-07 3000-01-01 福建省龙海市海澄镇珠浦村珠浦503-4
宁德市诺德电子科技有限公司闽宁食药监械经营备20174076号 2022-04-15 3000-01-01 霞浦县松港街道东兴社区长溪路8号九龙商业街A号楼A501室
上海泓明医疗供应链服务有限公司沪浦食药监械经营备20200108号中国（上海）自贸区富特西三路77号6幢2层202室、3层301、302室
陕西森阳汉晖医疗器械有限公司陕西药监械经营备20220294号 2022-09-05 陕西省西安市高新区科技三路58号汇豪国际广场3幢1单元3层10308室
北京金康盛商贸有限公司京昌食药监械经营备20200322号 2020-08-17 北京市昌平区育知东路30号院1号楼12层2单元1208

河北省食品药品监督管理局出台《食品药品安全事件防范应对规程（试行）》: 为建立快速高效的食品药品安全事件防范应对工作机制，明确各相关部门的责任及工作流程，最大限度减少突发事件对公众造成的危害和不良影响，日前，河北省食品药品监督管理局参照有关文件和法律法规，制定印发了《河北省食品药品监督管理局食品药品安全事件防范应对规程（试行）》。《规程》分别对食品药品安全事件应急工作组织机构和职责信息和舆情的搜集监测和处理程序食品药品安全事故（件）应急处置程序等作出规定。《规程》强调，防范为主，预防和应急处置相结合，通过主动搜集研判舆情信息，建立健全信息监测预警处置善后的快速反应机

儿童过多吃糖危害多: 美国儿科医生的一项研究表明，糖虽是维持生存的重要营养物，但儿童喜爱吃糖对健康造成的危害，要比吸烟来得更严重。专家指出，儿童多吃糖会导致的疾病有以下一些龋齿嗜糖儿童龋齿的发病率比一般儿童高出倍之多。肥胖爱吃糖的小孩体内常会积聚过多的脂肪，以致不少小孩最后成了小胖子。心血管疾病由于肥胖，常导致血脂偏高血管缺乏弹性，以致到中老年时患心血管疾病的危险大为增加。消化系统疾病进食过多的糖会增加胃酸分泌，刺激肠粘膜，引起胃疼腹胀和腹泻。糖还会抑制肠胃的正常蠕动，使人便秘和罹患痔疮。食欲不振长期多吃糖的儿童必然

执业药师职业资格将变！: 月日，国家药品监督管理局官网挂出《国家药品监督管理局办公室人力资源社会保障部办公厅关于征求执业药师职业资格制度规定和资格考试实施办法两个征求意见稿意见的通知》。通知要求各省级食品药品监督管理部门和人力资源社会保障部门于月日前，分别将书面意见反馈至国家药品监督管理局人事司和人力资源社会保障部专业技术人员管理司。分析人士指出，《执业药师职业资格制度规定》和《执业药师职业资格考试实施办法》（以下简称《规定》和《办法》）的修订除了基于实施行政主体发生变更外，对业内的影响主要集中在准入标准提高与严格执业药

湖北省切实用好食品药品安全考核“指挥棒”: 近年来，湖北省建立健全食品药品安全考核评价机制，充分发挥考核导向作用，让考核“指挥棒”舞得更实，有力地强化了各级党委政府食品药品安全党政同责四个最严四有两责的责任意识，有力地促进了全省食品药品安全工作。年，湖北省食品药品安全考核评价工作呈现三个“新”一是条款设置有新内容。在紧扣年度重点工作，突出关键指标的基础上，引入公众满意度第三方调查结果，新增食品药品安全委员会各成员单位对各地平时工作情况综合评价条款，考核项目更加全面，更加科学。二是考核方式有新举措。与往年的资料对资料的考核方式不同，年成立个

全国医药行业创新发展论坛——改革与定位: 会议简介地点馆会议室地址中国进出口商品交易会展馆区（广州市阅江中路号）会议费用提前报名，免费参会主办单位商帅商学院支持单位中国医药企业管理协会国药励展协办单位北大商帅广东校友会九州通医药集团年作为医药行业政策改革重要发展的一年，未来一段时间内，要继续结合新时代的一些新的形式新的需求，丰富和完善医改的改革领域和重点任务。同样，作为年税改政策的落地，很多税种已经实施新税改后的政策。中美贸易战的关税战争，深深影响到国内很多行业的发展，如何有效的在国际国内经济形势下，发展自身企业作为医药人最为关注的医改

医生薪酬改革，药品营销大颠覆！: 人社部卫计委财政部中药管理局联合发文，医生薪酬改革在即，药品营销面临大颠覆。医生收入结构将变化，阳光收入成主流月日，人社部官网发布《关于开展公立医院薪酬制度改革试点工作的指导意见》（下称指导意见）。《指导意见》表示“允许医疗卫生机构突破现行事业单位工资调控水平，允许医疗服务收入扣除成本并按规定提取各项基金后主要用于人员奖励”。公立医院主管部门要制定科学的公立医院考核评价指标体系，综合考虑职责履行工作量服务质量费用控制运行绩效成本控制医保政策执行情况等因素，定期组织考核，考核结果与医院薪酬总量挂钩