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武汉市聚荣璟大药房连锁有限公司东郡店鄂汉食药监械经营许2020N036号 2020-10-14 2025-10-12 武汉东湖新技术开发区曙光村金地格林东郡一期3幢1层商17、18号
安康市朋成医药连锁有限责任公司汉王分公司陕安食药监械经营备20210025号 2022-03-11 陕西省安康市紫阳县汉王镇街道
新疆谦鹏玺商贸有限公司新伊食药监械经营许20180064号 2021-06-17 2023-09-09 新疆伊犁州伊宁市伊犁河路8巷2号佳弘·曦岸小区商业3区3-105、3-106号
保定泉松医疗器械销售有限公司冀保食药监械经营备20210255号 2021-04-12 河北省保定市高碑店市团结路家兴南库小区北区门脸房A3-2-5
江西福基健业科技有限公司赣萍食药监械经营许20170049号 2017-11-15 2022-11-14 江西省萍乡市安源区工业园后埠街典今康平医疗产业园C2栋2楼215室
南昌市隆庆生物科技有限公司赣进食药监械经营许20181689号 2018-09-13 2023-09-12 江西省南昌市进贤县医疗器械科技园内

虚开发票1.6亿！株连9家药企！10人被抓！: 个“空壳公司”大肆开具增值税发票年月号，资阳雁江国税稽查部门向资阳市公安局雁江区分局移送了一条重要涉案线索，通过金税工程的“大数据”系统分析，新近成立的资阳鹏盛药业有限公司等家公司，涉嫌接受并对外虚开增值税专用发票，涉案金额巨大。据雁江区办案民警介绍，资阳鹏盛药业有限公司自成立以来，收购销售都发生在外省，在无材料商品储存点无生产设备无加工成品能力的情况下，在年月至年月期间大肆开具增值税普通发票增值税专用发票。“公司在短时间内突然发生巨额交易，时间比较紧密，开票行为异常，而且公司法定代表人已不知去

补药须择时而服: 一天之中何时服用补药为好呢曾有这样的病例一位成年女性体虚便秘，她早晨吃补阴的煎药，晚上服补气成药，久服无效。后因工作关系改为早服补气成药，晚服补阴煎药，只天，病情就好转，大便正常，精神振奋。这就说明，进服补药，须讲究服药时间。中医将补药分为补气补阳类和补血补阴类。根据中医理论人体有阴阳且有昼夜消长的规律，白天主阳，夜间主阴白天午前为阳中之阳阳气生而渐旺午后阳气渐衰阴气渐长清晨午前需要阳气的激发功能，人夜则需要阴气维持生理抑制。故温补阳气药物应于清晨午前服，滋阴养血药物于入夜服，这就适应了机体对阴

市场营销倍受关注关键在于品牌形象建立: 如今市场营销越来越受到连锁药店和单体药店的重视，虽在其认识上还存在一些错误，药店对于市场营销可谓是又爱又恨。因为缺少它，药店难以发展，然而错误的认识，营销活动只能为药店谋得一时的销售，结束之后一切又恢复到了政策。要想改变这样的现象，那就要正确的认识市场营销。药店进行市场营销，首先就要避开营销误区，定位品牌形象营销。现阶段药店进行市场营销的目的在于为了提升门店品牌形象增加客流量提高顾客回访率和提升门店营业额。多数药店老板对于市场营销都有这样几种理解认识上的误区一急功近利，只谋一时之效；二不敢投入，

国家食品药品监督管理总局关于发布生物类似药研发与评价技术指导原则的通告（2015年第7号）: 国家食品药品监督管理总局通告年第号关于发布生物类似药研发与评价技术指导原则的通告为指导和规范生物类似药的研发与评价，推动生物医药行业的健康发展，国家食品药品监督管理总局组织制定了《生物类似药研发与评价技术指导原则（试行）》，现予发布。药品注册申请人在进行生物类似药研发时，应参照本指导原则开展相关研究工作，并按照如下要求申请药品注册一生物类似药按照新药申请的程序申报。二根据产品性质和制备方法，生物类似药按照《药品注册管理办法》附件中治疗用生物制品的相应注册分类（如第类等）进行申报，并按照治疗用生物

4招帮您保持心理年轻: 心不老是延缓衰老的妙法。人的年龄可分为三种时序年龄生理年龄和心理年龄。时序年龄是从出生开始计算，每过一年长一岁，是人的年龄记号生理年龄是与机体器官功能状态相当的年龄心理年龄是指精神状态表现出的年龄。同样时序年龄的人中，由于心理年龄不同，产生的生理年龄也有所差异。有的人尽管年龄渐大，但心胸豁达，乐观开朗，在精神上常葆青春，故身心为之振作而并不显老。所以要推迟衰老，首先要心不老，也就是保持心理年轻，为此要做到以下几个方面忘形。庄子说“养志者忘形。”就是说，修身养生首先应忘却自己形体的存在。这样，即使

托管模式下的OTC如何管理和推广: 如今在医药大环境的影响下，药品销售逐渐回归本然，有关药品销售终端再次吸引了众多厂家。所以，各种各样的终端管理方式和手段层出不穷的出现。实效的营销托管能够让终端团队管理能力和终端销量不断上升，可根据几下几个方面入手一终端团队管理做好办公室管理信息畅通和人员管理是做好团队管理的前提。首先做好办公室管理就要是先做到按时报到办公室环境和晨会管理。加强对员工的管理，严格要求员工的自我要求以及自律能力。在晨会上让员工总结前一天的工作成果以及发现的问题，再是规划当天的工作计划，然后管理者对工作成功过和表现做出