亳州市名优医药连锁有限公司十河梅北路店_企业地址

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浙江润影医疗科技有限公司浙杭药监械经营许20197823号 2022-09-29 2024-12-30 杭州市余杭区五常街道五常大道181号1号楼410室
咸阳益仁大药房医药有限公司铁佛分公司陕咸食药监械经营备20200192号 2020-12-29 陕西省咸阳市乾县阳峪镇铁佛街道中心完小对面
安徽草珊瑚生物科技有限公司皖阜食药监械经营备20201583号 2020年12月24日安徽省阜阳市太和县城关镇创业路东侧（团结路与创业路交叉口东侧向北50米）
陕西泉源堂药业有限公司丁白路店陕西食药监械经营许20202610号 2021-01-05 2025-11-15 陕西省西安市雁塔区丁白路92号美丽的院子1幢1单元1层10110号
北京安布瑞医药科技有限公司京朝食药监械经营备20210619号 2021-08-05 北京市朝阳区朝阳路67号8号楼6层2单元703
铜陵市百草堂大药房连锁有限责任公司二十九分店皖铜食药监械经营备20210155号 2021年11月01日安徽省铜陵市铜官区长江东路949号

临沂：备足“四门功课”规范提升医疗器械经营能力: 为进一步加强医疗器械经营环节监管，全面提升医疗器械安全治理水平，郯城县市场监管局备足“四门功课”，规范提升医疗器械经营能力，确保全县医疗器械质量安全。立足于“准”，全面摸清企业底数。建立完善一企一档，实行动态管理。全面掌握企业经营状况，针对长期停业半停业正常经营等类型企业，分类建立台账，及时更新企业的动态信息，切实做到企业数量清经营性质清经营状况清人员配置清，做实做细“一本账”。依托“山东省智慧药监一体化平台医疗器械经营系统”“行政许可审批系统”“国家企业信用信息公示系统”等，对医疗器械经营企业

辽宁招标：药企营销巨变，要先进用药目录: 近日辽宁省卫计委给各市卫生局医院组织编制辽宁省药品集中采购目录，目录上报的截止日期为年月日时。据悉编制药品采购目录目的是为了落实国务院对于公立医院药品集中采购的指导文件，落实带量采购。对于填报药品目录，辽宁卫计委提出了下面几点要求临床必需的药品，不包括低价药不毒麻精等非集中采购药品，以及大输液。药理作用相同或者属于同一种药品的优先填报基药目录里面的药品；药品剂型原则上不超过种，每个剂型个规格，超过剂型规格需备注理由；临床必须但是用量小的药品，需要特别备注；按照最小剂量填报年使用量，如果年没有使用

打鼾背后所隐藏的健康隐患: 绝大多数人晚上睡觉的时候都会打呼噜，也因此很多人觉得打呼噜是很正常的一件事，也就忽视了其背后所隐藏的危害。其实大忽略是一种危险信号，它意味着你可能有严重的睡眠呼吸障碍，这和身体很多健康隐患存在一定的关联，例如心脏病脑卒中抑郁症等等。一晨起头痛根据研究调查得出，一些习惯性打鼾的人，早晨出现头痛的频率比一般人要高出很多。二心脏病发作有睡眠呼吸暂停综合的人，他们出现致命性心脏病发作的几率将比一般人要高出两倍。治疗睡眠呼吸暂停综合症就是连续气道压通气，它还能够降低患心脏病的风险。三脑卒中打鼾的强度和筋脉

社区医生卖患者个人信息被判刑1年: 据《广州日报》近日报道，年月日，被告人张某在担任珠海市香洲区香湾街道水拥社区卫生服务站公卫医生期间，利用其负责公卫资料录入及掌握珠海市卫计局社区卫生服务信息系统的账户密码的职务之便，通过联系，以人民币元的价格向孙某（另案处理）贩卖了约条珠海市患者的个人信息，并将珠海市卫计局社区卫生服务信息系统的账户密码交给孙某自行登录下载患者的相关信息。年月日，被告人张某被抓获归案。经查，被告人张某与孙某的聊天记录可以证实被告人张某向孙某贩卖的患者信息是分多次发送，且被告人将在履职过程中获得的条公民个人信息非法

1000多家医院将迎反腐大巡查整顿风暴来袭: 在江苏省又有一家医院的检验科主任被查了。月日，苏州市检察院发布消息，近日，苏州市姑苏区人民检察院决定，依法对苏州市中医医院检验科原主任薛晓明以涉嫌受贿罪立案侦查，并采取强制措施。目前，案件正在进一步侦查中。苏州市中医院是一家三级甲等中医院，也是全国示范中医医院。三甲医院检验科主任受贿被查，影响非同一般。江苏省的反腐风暴升格了，从集中在县级医院上升到三级大医院。还在为江苏省的反腐力度而震惊还几乎全是与医疗器械领域直接相关的，有受贿者被查也就有行贿者被查。不过，别只顾着围观。因为，很快一场反腐大风暴

三部门联合发文！建立医务人员长效关爱机制: 月日，时值第个国际护士节之际，国家卫生健康委人力资源社会保障部和财政部联合印发了《关于建立保护关心爱护医务人员长效机制的指导意见》，就建立医务人员的长效机制，提出了多项要求。落实医务人员待遇职称政策为更好地落实医务人员的待遇职称方面的政策，《意见》提出，要严格落实“两个允许”要求，深化公立医疗卫生机构薪酬制度改革，合理确定并动态调整医疗卫生机构薪酬水平，注重体现医务人员技术劳务价值稳定收入和有效激励。落实基层医疗卫生机构绩效工资政策，有条件的地方可根据家庭医生签约服务进展情况，在绩效工资内部分配