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全椒县百姓缘大药房有限公司明星店皖滁药监械经营备20160074号 2022年05月26日全椒县襄河镇站前路北侧盛世豪庭28幢106、204商铺
福建省德正康济大药房连锁有限公司城厢区北磨店闽莆食药监械经营许20220005号 2022-01-18 2027-01-17 福建省莆田市城厢区龙桥街道荔城中大道978号
安徽茂恒医药有限公司皖宣食药监械经营许20200003号 2020年03月09日 2025年03月08日安徽省宣城市郎溪县经济技术开发区金桥西路19号(郎宁南路东侧）
保定慧鹏医疗器械销售有限公司曲阳分公司冀保食药监械经营备20160001号 2016-01-18 河北省保定市莲池区双彩街201号
江西速超医疗器械有限公司赣进食药监械经营许20190531号 2021-07-16 2024-01-31 江西省南昌市进贤县长山晏乡316国道旁281号
北京华锋行电子技术有限责任公司京海食药监械经营许20200227号 2020-12-03 2025-12-02 北京市海淀区中关村南大街9号理工科技大厦1403室

未来3年我国将培训糖尿病基层医生10万名: 环球医药信息网讯记者日在“共筑健康之路”全国基层糖尿病预防控制保健促进项目启动会上获悉，未来年我国将在个省份的个县（区）开展糖尿病专业知识培训，预计培训基层医生万名。据介绍，“共筑健康之路”全国基层糖尿病预防控制保健促进项目的启动，旨在通过大规模地开展糖尿病专业知识培训，提高全国基层医生的糖尿病防治水平；通过开展健康知识普及活动，提高居民对糖尿病的防病意识。随着饮食结构的改变及人口老龄化进程的加快，糖尿病已成为严重影响居民健康与生命的慢性病之一。中华医学会糖尿病学分会公布的最新流行病学调查结果表

医药招商企业要好好未来的市场之势在哪里: 宋体随着会销行业的产业化升级，大大小小的会销公司在全国开花，这样对于会销产品的需求量也就越来越大，因此，现在有不少会销企业开始关注于这一块，专门从事会销类产品的包装策划招商。从很多招商类的媒体上看，如今，会销类的产品招商有很大比例，从九十年代的供求型招商，到现在的个性化需求招商，医药类的招商模式和环境都发现了巨大的变化。会销类产品招商是与时俱进的产物，它得益于会销行业的发展壮大，从目前看，在招商的过程中存在有很多的问题，会销类产品面临着找不到市场需求和招不到合适的经销商两大难题，那么，在多变的招

国家动刀基层职称评审为基层卫生机构量身打造: 年月，国务院总理李克强指出，“县以下医院多拿论文评定职称，手术没做好，论文做的不错，这不是花架子吗”个月过去了，国家层面终于出台文件向基层医院职称评审“开刀”。月日，国家卫计委联合人社部出台《关于进一步改革完善基层卫生专业技术人员职称评审工作的指导意见》下称《指导意见》。该文件主要针对县级以下医疗卫生机构职称评审工作提出改革意见，具体范围则由各省自行确定。《指导意见》的出台可谓打破了县级以下医疗卫生机构职称评审工作长期以来广受诟病的诸多方面。建立卫生专业高中低级职称评审分类标准，取消外语论文科研

跨国药企巨头在华扩产抢市场: 随着新医改带来的市场，中国开始成为跨国药企眼里的香饽饽。多家跨国制药巨头在生产方面不断加码，继续将研发中心向中国转移。外资药企强势进军，国内药企如何迎战是一大关键问题。诺华制药昌平工厂二期扩建项目投资金额达亿元人民币预计投产后工厂生产能力将达到亿片，成为全国单位面积生产效率最高的制药生产厂之一。中国是瑞士诺华集团全球高度重视的市场，诺华公司对于中国市场的定位，也反映出其对这一市场野心勃勃。除诺华公司外，阿斯利康为实现其在中国的长期增长战略，斥资亿美元在江苏泰州建立新的生产基地，这是阿斯利康有史以

食品药品监管总局关于落实2015年第25号通告做好不合格银杏叶药品核查及召回工作的通知: 各省自治区直辖市食品药品监督管理局年月日，总局发布了《关于公布银杏叶药品专项监督抽验初步结果的通告》（年第号），公布了监督抽验检出的批不合格银杏叶药品相关情况。为落实通告要求，现通知如下一请黑龙江吉林浙江湖南省食品药品监管局督促黑龙江天宏药业股份有限公司吉林省跨海生化药业制造有限公司宁波立华制药有限公司湖南华纳大药厂有限公司立即启动不合格药品的召回，对企业原自检合格批次产品，根据实际上市销售产品重新进行自检。同时，对上述企业产品留样与市场销售产品不一致的问题进行调查，发现企业有调换留样等伪造隐匿

山西省全面启动2013年度食品药品安全目标责任考核: 年月日，山西省食品药品监督管理局全面启动年度食品药品安全目标责任考核。一是及时充实考核内容，在年初安排的八项重点工作的基础上，增加了对市县食品药品监管体制改革专项整治行动等创新工作的考核内容。二是调整改进考核方法，制定出台了《目标责任考核工作办法》，围绕工作重点和新的职能，加大考核权重，设立单项奖和加减分项目，鼓励在重点工作和专项工作上有新的突破和亮点。加大日常考核力度，建立考核任务落实情况通报制度督查制度考评制度，由职能处室对市局平时工作完成情况进行量化考核，对目标任务推进情况进行不定期检查跟