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唐山欣悦医药连锁有限公司丰润区康爱店冀唐食药监械经营许20200380号 2020-04-16 2025-04-15 河北省唐山市丰润区人饮楼南起3号商业
阜阳市天地仁和大药房零售连锁有限公司阜阳港利绿园店皖阜食药监械经营许20210492号 2022年01月04日 2026年10月10日安徽省阜阳市颍州区双龙桥西港利绿园2＃楼2幢107、108、109号
诚鑫泰（北京）健康科技有限公司京顺食药监械经营备20220109号 2022-04-26 北京市顺义区乾安路3号院三区12号楼7层2单元711
陕西咸阳百姓乐大药房连锁有限公司第九分店陕咸食药监械经营许20160135号 2021-09-28 2026-07-19 陕西省咸阳市秦都区人民西路60号
湖北天力大药房连锁有限公司一分店鄂随食药监械经营许20160011号 2021-09-10 2026-09-09 随州市烈山大道119号
陕西美盈实业有限公司陕西食药监械经营许20150705号 2020-07-10 2020-09-17 陕西省西安市国家民用航天产业基地工业二路299号1幢10101室

中药毒副作用理论缺乏事实依据: 中药的国际化长久以来都是国内中医药企业的一个梦想，但是现实则是在欧美市场的开发中不断的受阻，在欧盟市场新订的标准中我国的中医药企业无一合格，而在美国市场则只能以非药品的名义进入，对此现象专家表示这还是因为欧美市场的消费者缺乏对中药和中成药的理解，往往不理解就会增加人们的疑虑之心，因此其在消费上也就表现的更为谨慎。比如当中药的某些成分曝光以后部分人就大呼其中含有大量的有毒有害成分，甚至都有种说法是中药的正面效果还没显示出来副作用倒是可以确切的印证了。但是这一说法是欠缺理性思考的，因为其谈及的基础是

家庭小药箱该如何管理: 一药品的标签购进的瓶袋盒等原装药品，最好保留原标签。非原装药及没有标签的药品，应装在棕色瓶中，外贴纸标，标明药品名称用法用量药的作用和慎用禁忌证。另外，还要把装人日期出厂日期药品有效期注明。外用药品，最好用红色标签或红笔书写以便区分，防止误用。二药品的存放药品存放的地点应是比较避光干燥阴凉处，不要放在潮湿高温和阳光直射的地方，因一般来说，药物受空气阳光湿度温度的影响较大，容易变质失效，尤其是存放于密封不严的瓶子或药袋内更是如此。另外，家中有小孩的，应注意存放的药品不要让小孩能拿到，以免误服。中药

前列腺炎防护须知: 前列腺增生是中老年男性的常见病，生活上自我防护十分重要。自我调整心理，少生气，保持乐观情绪。衣着要暖和，避免着凉感冒和上呼吸道感染等，要避免会阴部受凉，使前列腺增生加重。多喝水多排尿，稀释尿液的浓度。因为浓度高的尿液会对前列腺产生较多的刺激。为政轻夜间尿预，喝水可安排在晚长之前。不要忍尿憋尿，憋尿会造成膀耽过度充盈，使膀眺通尿肌张力减弱，排尿发生困难，容易诱发急性尿漪留，因此，一定要做到有尿就排。生活要有规律，避免过度劳累。过度劳累会耗伤中气，中气不足会造成排尿无力，容易引起尿漪留。常洗温水澡，

上下肢医用外固定支具哪家好？: 上下肢医用外固定支具哪家好选择上下肢医用外固定支具时，应该根据具体需求和情况来评估不同品牌和型号的优缺点。以下是一些可以考虑的因素品牌信誉选择知名品牌和有良好信誉的制造商，可以确保产品的质量和售后服务的可靠性。适用范围不同的外固定支具适用于不同的损伤类型和部位，需要根据具体损伤情况选择合适的支具。舒适度外固定支具需要长时间佩戴，因此舒适度是非常重要的考虑因素。选择透气性好材质柔软可调节的支具可以减少佩戴不适感。稳定性外固定支具需要保持稳定，以确保损伤部位得到正确的固定和治疗。选择结构稳定固定可靠

我国中成药合格率达99.47%: 年第期国家药品质量公告月日发布，公告显示，我国中成药合格率达到。为加强药品监管，保障公众用药安全，根据年国家药品抽验计划，国家食品药品监督管理局组织在全国范围内对部分临床常用药品进行了评价性抽验，并对年度抽验不合格药品的生产企业进行了跟踪抽验，对部分中成药生产企业进行了专项抽验。对药品经营企业和医疗机构药品的评价抽验涉及家生产企业的个品种，共计批药品，其中家生产企业生产的个品种批次合格，家生产企业的个品种批次不合格。被抽样的经营企业家，其中家的个品种批次不合格；被抽样的医疗机构家，其中家的个品种

台湾是如何根除药品回扣的？: 央视月日暗访曝光再次引发社会舆论对医疗回扣的关注。医生回扣比例高达，已然引发民众对看病贵的焦虑。其实，早在世纪八九十年代就出现的药品回扣问题，长达数十年时间一直无解，甚至愈演愈烈。因为药品回扣持续太久并且比例之高，已然成为中国大陆部分医生的家庭收入计划的重要一块，难以轻易触动。如何治疗困扰中国大陆医疗体系的“癌症”，全社会都迫切希望找到很好的答案。中国社会科学院经济所朱恒鹏教授一直强调，中国大陆的药品回扣问题不仅仅是药品价格问题，还是跟医疗行业人事薪酬制度绑定的。无独有偶，东亚的日本韩国中国台湾