安徽省邻加医康复大药房连锁有限公司巢湖中路店_企业地址

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世好皮肤抗菌剂: 25mI/瓶/盒，22ml/瓶/盒，20ml/瓶/盒，15ml/瓶/盒; 浙卫消证字（2018）第0134号; 杭州脚轻松生物科技有限公司

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北京凯信金业酒店用品有限公司京朝食药监械经营备20201234号 2020-07-13 北京市朝阳区王四营乡王四营村村南东3-D143
保定为诚医药连锁有限责任公司易县瑞康分店冀保食药监械经营备20210016号 2021-01-09 河北省保定市易县御景蓝湾小区
湖北益生天济大药房连锁有限公司名都花园店鄂汉食药监械经营许2021G016号 2021-02-03 2026-02-02 洪山区洪山乡卓刀泉村名都花园南区三期地块第7A配套商业幢1-2层（2）、（3）商号房
北京新宫天保堂医药有限公司槐房西路分店京丰食药监械经营备20180143号 2021-08-09 北京市丰台区南苑槐房西路318号院B17-05乙
桐君堂药业有限公司浙杭食药监械经营许20150237号 2020-12-04 2025-09-28 浙江省杭州市桐庐县县城迎春南路279号立山国际中心2201室
晋江康达医药有限公司闽泉食药监械经营备20165405号 2017-07-12 2099-01-01 福建省泉州市晋江市经济开发区（五里园）灵翔路3号

医保给患者减负还有较长路要走: 看病少花钱甚至看病不花钱是人们对于医疗的最大期望，这里所谓的医疗服务质量水平都已经屈居次要地位，而病有所医其实指的也是看病的费用支出问题，本来一个生活必须的服务项目却因为高费用成为人们生活的一大麻烦，而如果对照着国外部分国家的情况来看人们可能心里会更加不平衡，人家根本就没有什么看病问题，但是在我国这一问题却愈发成为社会主流问题之一。这样的情形继续恶化的话只会让人们丧失对生活的信心，而且过高的费用也会拉低人们的消费能力，从而其他方面的市场需求就难以带动出来，这是极其不利于社会发展的。政府部门拿出的

女人洗液药，你知道多少？: 生孩子是女人的本能，既能接受月怀胎的各种身体反应，也能坚强地忍受生育的巨痛，这是女人与生俱来的本性。可是作为女人，最困扰最苦恼的不是生育而是成为妇女后的妇科疾病，妇科病的难以控制的，因为它的症状比较特殊，是私密处的瘙痒疼痛，严重者还会出现异味。这种疾病是女性认为很敏感的私密。因此遭受到痛苦的患者都无言以对无人可诉，只能用药缓解不适。如今市面上针对妇科病的药品的品种数量较多，作为患者在选购方面应该从自身的患病程度进行选择，有必要时咨询专业医生，对于最常见的女性护理洗液也不例外，轻微患病者大多数都选

为何“集采非新药新药不集采”？三“问”第十一批国家组织药品集采: 央视网消息第十一批国家组织药品集中采购，在规则方面有哪些新变化会给药品集采带来哪些影响其中三个变化引人关注。第一问为何“集采非新药新药不集采”中国药科大学医药价格研究中心主任路云我们这次强调“集采非新药新药不集采”，那么最主要的目的是为了保护行业创新的积极性。对于在协议期内的国谈品种以及竞价准入医保的第一年的药品，我们是明确不纳入集采的。因为创新药上市周期长研发成本高，现在都是通过医保谈判和竞价的方式进入医保报销，因此只要在协议期内，企业就会有一个确定的预期，不会因为纳入集采而降低价格，来保证我

一批药价格暴涨，被挖出: 原料药还在涨！扑尔敏上涨倍谷维素的原料药涨价维生素维生素原料药涨价；盐酸胺碘酮，山莨菪碱针剂针剂一些药品制剂也涨价了。一些药品涨价凶得很自赛柏蓝月日发出《又有药品价格暴涨倍！》的文章后，业界反应强烈，强烈对原料药价格，垄断性暴涨表示担忧；强烈表达了各自对此现象的观点。一些读者向赛柏蓝反馈一个时期以来，原料药价格暴涨的不止扑尔敏。谷维素的原料药维生素原料药的价格都在涨；仅仅半年，行业经历大规模涨价的就有山莨菪碱针剂和片剂，盐酸胺碘酮，葡糖糖酸钙注射液注射液。也有读者反馈，硝酸甘油注射液，原来元一盒

国药佛山德众鼻炎康片说明书: 本页面信息仅供参考，请以产品实际附带说明书为准。国药佛山德众鼻炎康片说明书文字版药品名称鼻炎康片德众通用名称鼻炎康片规格型号片有效期月功能主治清热解毒，宣肺通窍，消肿止痛。用于风邪蕴肺所致的急慢性鼻炎过敏性鼻炎。用法用量口服，一次片，一日次。不良反应可见困倦嗜睡口渴虚弱感；个别患者服药后偶有胃部不适，停药后可消失。注意事项忌辛辣鱼腥食物。凡过敏性鼻炎属虚寒症者慎用；运动员慎用。本品含马来酸氯苯那敏。膀胱颈梗阻甲状腺功能亢进青光眼高血压和前列腺肥大者慎用；孕妇及哺乳期妇女慎用；服药期间不得驾驶机车

团队领导者必须抛弃八大错误: 在医药招商行业中，团队是招商成功的关键，而对于团队来说，领导者是重心。为此，团队领导者在进行实际工作时，经常会走进以下的八大误区，给工作的进展绩效的提高带来很大的困难，导致企业失败。一目标模糊计划不周医药招商网指出很多团队领导者对于工作的目标往往不是十分明确，或是理解上存在偏差，这种目标的模糊必然会导致计划的不周，工作实际操作的可行性针对性实效性都会相应地大打折扣。二急于行动疏于计划一个不善于做计划，但能够认真执行领导所交代任务的员工还可以算是合格的员工但是不会做计划，对团队下一步工作任务心中无