[意见反馈]返回搜索首页环球医药招商网 > 医药数据 > 医疗器械经营企业

 

安徽万森堂医药零售连锁有限公司同康分店

    企业名称: 安徽万森堂医药零售连锁有限公司同康分店
    许可证号: 皖阜食药监械经营备20190468号
    企业类型:
    注册地址: 太和县复兴路城市晶宫广场G7楼下第二间
    社会信用代码: 91341222MA2N78D63C
    法定代表人: 徐中峰
    企业负责人: 徐中峰
    质量负责人:
    经营范围:
    经营地址:
    仓库地址:
    发证机关: 阜阳市市场监督管理局
    发证日期: 2019年11月22日
    有效期至:
    GSP证书:
    GSP认证日期:
    GSP证书有效期:

招商信息

其他医疗器械经营企业推荐

相关资讯

    跨国药企瞄准我国医疗器械市场"契机"
    宋体国医疗器械行业近年来保持着以上的增长率,而新医改将在今后的三年时间内投入亿元用于保障五项重点改革将极大的催生医疗器械行业的扩容,中投顾问医药行业研究员郭凡礼指出,受到新医改的影响,跨国医药集团加大进入我国产品医疗医疗器械市场步伐。宋体中投顾问医药行业研究员郭凡礼指出,我国有万家医疗卫生服务机构,而其中有成都是县级以下的基层医疗机构,在它们所拥有的医疗器械设备中,由于资金不足,政府投入不够,很大医疗设备都年老失修,需要淘汰,新医改正好对于基层医疗机构是个契机。宋体新医改本身就把基层的医疗机构作
    2009/10/14 13:13:19

    跨国药企瞄准我国医疗器械市场"契机"

    OTC营销的“三音”
    世界著名的指挥家卡拉扬曾言道三个音起音专业音团队音,就能够让它的乐队变得和谐。首先就是起音要齐,不然乐曲就会乱套,之后就是个人要表现出自己认为最好的的“专业音”,最后是整个“团队音”,在打出自己的专业音之后,所要考虑的就是整体效果,过程中不要干扰到伙伴的音。这三个音也可利用在营销中。首先是“起音”,就是企业需确立企业发展共同奋斗目标,如今市场竞争日趋激烈,新挑战不断平地而起,企业若想在如此背景的市场上占得一席之地,就要让企业员工都能够具备强烈的主人翁意识,将企业发展为己任。企业需要在保持人员出口
    2014/3/27 14:10:44

    OTC营销的“三音”

    四川公立医院取消药品加成 医药企业更难了!
    又一省所有城市公立医院要取消药品加成了!月日,四川省卫计委同时印发《四川省推进医疗服务价格改革实施方案》《四川省城市公立医院取消药品加成补偿办法》《四川省省管公立医院取消药品加成医疗服务价格补偿调整方案》三个文件。根据通知要求,从年月日起,四川省全省所有城市公立医院实施取消药品加成(中药饮片除外)改革,实行药品零差率销售,破除“以药养医”旧机制,同步建立补偿新机制,多渠道补偿取消药品加成减少的收入,有效控制医疗费用不合理增长,降低患者医药费用负担,推动分级诊疗制度的建立,提升医疗服务质量和水平。
    2016/12/21 9:07:29

    四川公立医院取消药品加成 医药企业更难了!

    抗痛风药研发空白待填:新型药物需求旺盛 有非医保品种份额大涨25%!
    痛风是一个可逆性的尿酸盐晶体异常沉积性疾病。嘌呤代谢紊乱可导致高尿酸血症,并由此引起反复发作性痛风性急性关节炎痛风石沉积痛风石性慢性关节炎和关节畸形,常累及肾脏引起慢性间质性肾炎和尿酸肾结石结石形成。高尿酸血症及痛风还是导致冠心病和脑血栓脑血栓的独立危险因素。世界各地痛风发病率差异较大,有欧美的,也有新西兰毛利成年男性的。上世纪年代后,随着生活水平的改善,中国的痛风发病率也呈现急速上升态势。由于痛风无根治药物,目前临床抗痛风药以秋水仙碱非甾体类抗炎药激素促进尿酸排泄药和抑制尿酸合成药为主。急性发
    2016/9/27 9:12:04

    抗痛风药研发空白待填:新型药物需求旺盛 有非医保品种份额大涨25%!

    山西新农合明年将扩大大病补偿病种
    日前,从山西省卫生厅获悉,在今后新农合新增的基金将主要用在对重大疾病及高额医药费用的补偿报销。在山西,到年山西的新农合大病补偿病种将增至到种,并实现了该措施对参合农民的全覆盖。山西省卫生厅副厅长梁明虎表示说,年,山西省选择了个县开展提高儿童白血病和先心病医疗保障水平的试点工作,年已经在全省进行了全面推开,实行了按病种定额付费,医疗救助,新农合补偿。今年,新增了四种疾病终末期肾病重性精神病妇女宫颈癌和乳腺癌乳腺癌,把病种范围扩大到了种。梁明虎还表示,做好重大疾病的救治工作是减轻群众疾病经济压力,有
    2012/12/18 17:14:55

    山西新农合明年将扩大大病补偿病种

    民营药企成功 建设规范化人力资源管理体系是关键
    一建立“以绩效为中心的绩效管理体系”从重视企业目标的企划到形成一套有效的业绩指导业绩评价和业绩辅导改进体系,以及建立以此相适应的报酬激励制度人员培训与开发计划人员进退升迁制度和形成相应工作流程程序等。医药招商网指出企业必须要建立起这些规范化的制度体系和运作程序。民企治理及管理整合专家曾水良指出跨国公司靠的就是制度的再生产,企业大了就不能仅仅靠产品,而要靠制度。二建立“以人为本的人性管理”中国民营企业老板们说的最多的一个词汇可能就是“以人为本”,然而如何实践“以人为本”却没有概念,“以人为本”成了
    2011/9/2 13:50:05

    民营药企成功 建设规范化人力资源管理体系是关键

环球医药网成立于2003年,专业提供医药招商、医药代理、信息资讯、品牌展示、药品招商等多元化服务的中国医药招商网站平台
www.qgyyzs.net 版权所有 Copy Right 2003-2024 中华人民共和国增值电信业务经营许可证:浙B2-20090049
免责声明:环球医药网只起到信息平台作用,不为交易经过负任何责任,请双方谨慎交易,以确保您的权益。