合肥市德康大药房连锁有限公司十七店
|
|
|
||
医药数据
招商信息
- 脾胃型穴位压力刺激贴
- 20贴/盒
- 青宁械备20190054号
- 青海藏爱健康产业有限公司
- 支气管部位型穴位压力刺激贴
- 20贴/盒
- 青宁械备20190054号
- 青海藏爱健康产业有限公司
- 抹道医用退热凝胶
- 30g/支
- 青宁械备20190062号
- 青海藏爱健康产业有限公司
- 珠泰医用退热凝胶
- 30ml/瓶
- 青宁械备20190062号
- 青海藏爱健康产业有限公司
- 抹道医用退热凝胶
- 30g/瓶
- 青宁械备20190064
- 青海藏爱健康产业有限公司
- 抹道医用退热凝胶
- 30g/瓶
- 青宁械备20190064号
- 青海藏爱健康产业有限公司
其他医疗器械经营企业推荐
- 企业名称 许可证号 发证日期 有效期 注册地址
- 合肥市德康大药房连锁有限公司十七店 皖合食药监械经营许20220198号 2022年04月14日 2027年04月13日 合肥市蜀山区青阳北路459号龙居山庄盘龙居1幢商103
相关资讯
- 按摩保健器具行业求新求变谋未来发展
- 我国庞大的人口基数一向被各行各业视作一个具有巨大消费潜力的市场，而在按摩保健器具行业因为我国本身市场容量就比较大因此行业规模也逐步扩大，目前我国的按摩保健器具行业已经发展的初具规模，其在国际市场上影响力也是比较大的，在国际按摩保健器具贸易中我国长期保持着重要的市场地位。但是最近由于国际经济形势的恶化其市场需求量也是愈显萎缩。我国的按摩保健器具出口量受到严重影响其出口增速出现明显下滑，与整个医疗器械的出口增速相比按摩保健器具明显后劲不足跟不上医疗器械医疗器械的增速步伐。据最新数据显示我国按摩保健器 2013/3/17 7:19:15
- 国家食品药品监督管理总局关于湖北兴华制药有限公司药品GMP认证公告(2015年第15号)
- 根据《中华人民共和国药品管理法》及有关规定，经国家食品药品监督管理总局食品药品审核查验中心现场检查技术审核，湖北兴华制药有限公司符合《药品生产质量管理规范（年修订）》要求，国家食品药品监督管理总局同意发给《药品证书》。由湖北省食品药品监督管理局指定日常监管机构及监管人员，并向社会公布，同时报国家食品药品监督管理总局备案。企业名称湖北兴华制药有限公司组织机构代码法定代表人彭仕元质量负责人王友谊生产地址武汉经济技术开发区新滩新区江夏大道特号认证范围小容量注射剂（非最终灭菌）现场检查员鞠捷频胡建国乔晓 2015/5/8 0:23:01
- 总局召开仿制药一致性评价工作会议
- 月日日，国家食品药品监督管理总局在北京召开仿制药质量和疗效一致性评价工作会议，贯彻落实国务院关于仿制药质量和疗效一致性评价的意见，深入推进药品审评审批制度改革。总局局长毕井泉出席会议并讲话。会议指出，仿制药质量和疗效一致性评价是推进医药产业供给侧结构性改革的重大举措。提高仿制药质量，在临床上实现与原研药相互替代，有利于降低医药总费用支出，有利于淘汰落后产能，有利于提高国产仿制药竞争力。会议强调，一致性评价工作，要强化企业主体责任，既是挑战也是机遇。企业要有取有舍，选择最有把握的品种，做好基础研究 2016/6/24 20:39:01
- 医药电商几家欢喜几家愁，近半数折戟沉沙
- 依据近来国家发布的信息，全国现已有多家公司取得了进行药品网上销售的资格证书，和年年末统计数据比较，同比增幅超越两成。和医药电商公司数量日渐增高的数据相比，医药行业的不景气也变成日益引发关注的一个疑问，很多质疑的声音开始存在，大部分都来源于多家医药电商的经营失利或这些公司或者是老总离任，再者则是财务报告上呈现了巨额亏本，这些极具符号意义和直观感触的信息和数据让广阔医药行业从业者面临着一个不能忽视的现实。依据医疗专业人士对医药电商这一行业的剖析，可以说如今医药电商还处于铺路的期间，全体赢利远远低于电 2015/8/6 0:21:52
- 浙江省杭州市开展体外诊断试剂生产企业安全隐患排查和经营冷链管理专项治理行动
- 为梳理和控制风险，大力整治突出问题，严厉打击违法行为，着力构建长效监管机制，切实解决体外诊断试剂生产经营中存在的安全风险，浙江省杭州市食品药品监管局于近期印发诊断试剂生产企业安全隐患风险排查和经营企业冷链管理专项治理工作方案，全面部署开展专项治理工作。一是明确治理重点。在生产企业，以体外诊断试剂注册环节是否存在弄虚作假行为，体外诊断试剂生产企业是否按照注册核准的产品技术要求和医疗器械生产质量管理规范组织生产等为整治重点；在经营企业，以经营企业是否严格仓储和运输管理，设施设备是否符合冷藏冷冻医疗器 2016/6/30 14:54:01
- 辉瑞普强和迈兰合并 大批药代或将岗位变动
- 辉瑞普强在中国有超过名员工，其中部分药代，或要面临岗位变动。辉瑞这些药代，出现岗位变动一般来说，公司的合并必然会带来销售岗的重组，以及部分员工的裁撤，此时薪资待遇和赔偿等问题就成了所涉医药代表关注的问题。今天，辉瑞普强和迈兰合并后的员工安置方案曝光，资深医药代表向赛柏蓝透露，主要涉及以下几个方面双方合并后将保留涉及两家公司的关键人才，所以会有部分员工的岗位变动。之后，辉瑞普强的员工不能在辉瑞内部转岗。两家公司的合并可能会在年年中完成，因此在交易结束前，薪酬和福利都会按照辉瑞的原标准。交易结束后的 2019/8/6 9:16:37
