河北祝君康大药房连锁有限公司燕春店
|
|
|
||
医药数据
招商信息
- 爱清康™抗hpv二类凝胶
- 5克x3支/盒
- 湘械注准20212181565
- 北京锦然医疗科技有限公司
- 有你足已（皮肤抗菌喷剂）
- 25ml/瓶
- lt;brgt;浙卫消证字2018第0134号
- 杭州脚轻松生物科技有限公司
- 富甲一方（皮肤抗菌涂剂）
- 10ml/瓶
- 浙卫消证字2018第0134号
- 杭州脚轻松生物科技有限公司
- 有你足已（皮肤抗菌喷剂）
- 25ml/瓶
- 浙卫消证字2018第0134号
- 杭州脚轻松生物科技有限公司
- 左氧氟沙星片
- 0.5g
- 国药准字H20213968
- 吉林省汇鑫医药有限公司
- 麝香镇痛膏
- 8X10厘米
- 国药准字Z42020235
- 吉林省汇鑫医药有限公司
其他医疗器械经营企业推荐
- 企业名称 许可证号 发证日期 有效期 注册地址
- 河北祝君康大药房连锁有限公司燕春店 冀唐食药监械经营备20160100号 2020-06-28 迁安市燕山大路中段路东
相关资讯
- 医药行业已到最难时刻 即将开始新时代
- 仿制药疗效真的不如原研药吗这可以确定。医保基金真的吃紧吗数据显示不存在这个说法。和医药代表有什么关系吗目前看没有大关系。我的核心观点是，仿制药一致性评价带量采购颠覆行业。所有的迹象都表明，医药行业到了历史上最“南”的时刻，所有的迹象都表明，医药行业正在开启新的时代。国家引导一切，当你读懂了国家便读懂了这个行业请看此文详细分析。复盘仿制药一致性评价现状仿制药的“外衣”是什么我们国家有万个批文，其中是仿制药，这里面注册批文同质化保守估计在左右，从建国以来的制药工业历史发展来看，我们的药品生产经历了从 2020/3/4 9:33:37
- 逐一解读总理2017年的“医药10条”
- 月日，第十二届全国人民代表大会第五次会议在北京人民大会堂开幕，国务院总理李克强作政府工作报告（以下简称《工作报告》）。对年的重点工作进行了安排。其中，涉及医药卫生领域的内容，经过对比之前发布过的相关政策，我们认为可简单梳理归纳为条。如下三医联动，重在联动深化医疗医保医药联动改革。全面推开公立医院综合改革，全部取消药品加成，协调推进医疗价格人事薪酬药品流通医保支付方式等改革。点评三医联动是医改的核心，下一步如何深化改革我们认为应该会从联动上做文章，从之前出台的相关大量政策可以看到，九龙治水未能奏效 2017/3/7 10:01:21
- 复星医药再次获得IFC的3亿融资支持
- 月日，复星医药再次获得了世界银行集团成员国际金融公司提供的年期亿元的资金支持，该资金将有助于复星医药进一步地扩大业务规模，加速其国际化进程。实际上，早在年，就曾向复星医药提供过亿元的资金支持，该融资帮助复星医药扩大了现有的分销渠道及生产规模，与此同时，复星医药通过的这批融资，增加了对青蒿产业的投入。而复星医药对本次提供的亿元贷款将有着里程碑的意义，不仅为其提供了低成本的境外资金，还可以帮助复星医药规避外汇的风险。方面表示，此次与复星医药的再度合作，主要是基于在华的投资战略，而且中国的医药行业增长 2012/8/30 11:39:10
- 云南省丽江市食品药品监督管理局多举措加强药品安全责任体系评价工作
- 云南省丽江市食品药品监督管理局以开展药品安全责任体系评价工作为抓手，以强化各级药品安全责任为重点，按照权责一致的原则，切实采取有效措施，建立健全药品安全责任体系，创新完善药品安全工作机制，规范药品市场秩序，促进全市医药产业健康发展，确保公众用药安全。一是加强组织领导，成立丽江市药品安全责任体系评价工作领导小组，组织指导药品安全责任体系评价工作的实施，推动落实药品安全责任体系建设。二是制定《丽江市药品安全责任体系评价工作实施方案》和工作计划，明确工作目标和工作职责。三是建立健全长效监管机制，制定丽 2013/12/17 12:00:01
- 驻马店部署2012年医改的重点工作
- 月日，驻马店市召开了年深化医药卫生体制改革工作会议，驻马店市委常委常务副市长武国定主持并作重要讲话。会议主要贯彻落实了全省深化医药卫生体制改革工作的会议精神，总结年至年医药卫生体制改革工作，部署了年医药卫生体制改革的重点工作，部署十二五期间医药卫生体制改革规划的实施。武国定在会上强调，首先统一思想认识；深化医药卫生体制改革是国务院党中央的重大决策部署，是重大民生工程，驻马店市是一个人口多经济发展缓慢的市，所以做好这医改工作的意义重大，医改有利于构建和谐社会，有利于经济社会的发展，希望各级党政府高 2012/8/17 16:19:55
- 医药招商企业存在的四大管理问题
- 医药招商的队伍越来越壮大，但在招商过程中，医药招商企业都呈现出了相似的管理问题。今天我们就针对医药招商企业常见的管理方面的问题进行一番探讨，帮助这些企业摆脱管理上的困境，获得发展。问题一缺乏合理的授权制度很多企业的高层都独揽了过多群里，而中层管理者又是处于一个“执行多权利少”的情况，如此没有明确的授权制度，导致企业的中层产生“少干少犯错”的念头，如此消极的对待工作。问题二缺乏职责分离该问题和缺乏合理的授权制度这一问题相反，在企业的一些关键岗位上，企业的所有者对于自己的亲信过分的信任，从而缺乏职责 2014/10/16 10:55:40
