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西安麦德信药房有限公司陕西食药监械经营许20202447号 2021-02-10 2025-09-28 陕西省西安市雁塔区雁塔西路芸玩艺术街区G区103号
江西芳旭医疗器械有限公司赣宜樟市监械经营许20210784号 2021-04-20 2026-04-19 江西省宜春市樟树市张家山工业园清江北路三路南侧五号厂房四楼A区047室
上海瑞俪医疗科技有限公司沪奉食药监械经营许20210890号/沪奉食药监械经营备20211055号 2021-11-25 2026-11-24 上海市奉贤区奉浦工业区奉浦大道111号6楼5097室
合肥亮瞳健康科技有限公司皖合药监械经营备20221161号 2022年06月29日安徽省合肥市瑶海区昌盛路北胜利路东安徽盐业大厦商外108
新疆正东恒鑫医疗科技有限公司新乌市监械经营许20210491号 2021-11-22 2026-11-21 新疆乌鲁木齐经济技术开发区口岸路49号宜和居小区B栋1层4号商铺
上海璞梵医疗器械有限公司沪松食药监械经营备20190056号上海市松江区泖港镇曙光村458号2幢一楼106室

制定优先研发目录六部门破儿童药供需瓶颈: 继推动廉价药领域改革后，包括国家发改委卫计委等在内的六部委在儿童药领域发力改革。在端午节前，六部委公布了《关于保障儿童用药的若干意见》（以下简称《意见》），在儿童用药申报审评及企业研发等方面提供利好新政。有卫计委官员向《每日经济新闻》记者透露，儿童用药优先研发目录制定正在起步中，决策层希望的是，能在年下半年结合“十三五”规划的基础上，把儿童用药优先研发的品种拿出一个初步的清单，供有关部门在科研立项上参考。供需矛盾倒逼审批迎“专门通道”针对占全国总人口的亿儿童，“我们目前的儿童用药适宜品种剂型和规

手脚麻木别无视，万鸿医药的天麻胶囊来“保护”: 可能大家平时应该都有这样一种经历，中午趴桌子上睡一会，起来之后会有手麻的症状，此时如果再站起来活动一下，脚也会跟着一起麻木。这样的情况比较常见，大多都是因为长时间保持了一个姿势，导致神经受到了压迫。不过，这样的症状不会持续很长时间，只要神经得到了放松，一会就会好了，不用特地去治疗。可如果经常出现这样的现象，并且发作的时候还有刺痛的感觉，就不得不重视起来了，有可能是疾病在作怪。引起手脚麻木的原因单侧手臂手指麻木，反复发作，或同时伴有颈肩背部的酸痛僵硬等症状，可能是神经根型颈椎病所致。推拿按摩等康复

河南中医学院11项科研获省成果奖: 日前，从河南省教育厅公布的《关于公布年河南省信息技术优秀成果的通知》中获悉，河南中医学院项科研项目获得河南省信息技术优秀成果奖。其中，《人体解剖学》实验课考试方法改革的探索与实践省级精品课程中药鉴定学多媒体课件及题库建设研究《中药炮制学》网络课程《医学英语词汇学教程》课件河南中医学院公文流转系统等项成果获一等奖；实验教学管理平台《计算机网络技术》课程多媒体教学课件全国著名针灸学家孙六合教授治学与学术资料的整理研究项成果荣获二等奖；中药鉴定学教学应用多媒体课堂教学的现状与发展趋势分析制药工程专业网

药品招商函数模式——“1+X=1”: 在医药行业中，药品招商的“”招商模式。第一个“”指的是优势产品“”指的是“自营制”“佣金制”与“代理制”营销模式后面的“”指的是药品招商企业的成功发展平台，因此对于医药招商行业来说，招商企业应该灵活应用函数模式“”，让招商成功。医药招商网指出在充分保障经销商利益的前提条件下，对合作伙伴进行定期考核，对其业绩进行评估，及时发现和解决问题，不断改善服务质量同时，对合作伙伴的布局进行实时的调整，根据市场变化，适时对合作伙伴进行增减，使合作伙伴的利益最大化，针对自己的自营区域，引进绩效考核末尾淘汰制。另

喷嚏、流涕、不通气……别怕！七维健康的鼻腔喷雾来帮你: 不通气，打喷嚏，流鼻涕，擤鼻涕的纸巾推满桌子自己难受，别人嫌弃，身体心理饱受双重折磨。鼻炎，一个既熟悉又害怕的疾病名词，是非常常见的一种鼻部疾病，但很多患者对鼻炎的危害不了解，患上了鼻炎不重视治疗，长期不愈，反复发作，最后甚至可能会恶化导致鼻咽癌。鼻腔是上呼吸道的门户，是抵御外界病菌入侵机体的前线地带；而鼻腔粘膜可经窦口与各个鼻窦粘膜相连，四通八达，一旦鼻炎的炎症肆虐，患急性鼻鼻窦炎哮喘特应性皮炎慢性鼻窦炎的患病率都会有所上升。那面对鼻炎我们该怎么办呢最简单的方式就是坚持早晚坚持进行鼻腔冲洗。关

药企管理者如何管理好自己的团队？: 小组是组织的基本单位各种小组的形成若是成员能力具有互补性形成异质性团队其效果较佳因为可从不同观点讨论激发更有创意或独特的问题解决方式。团队管理指在一个组织中依成员工作性质能力组成各种小组参与组织各项决定和解决问题等事务以提高组织生产力和达成组织目标。下面医药招商网小编个大家讲解，怎样成功管理好自己的团队呢应该从以下几点入手。第一点管理与人作为一个管理者他的工作重点就是对自己管理范围内现有的可支配的有效资源的优化组合与合理支配以期达到有效资源使用价值的最大化有效管理的最大化有效管理团队的效率极值的