神威大药房连锁（唐山）有限公司乐亭县健康家园二店
|
|
|
||
医药数据
招商信息
- 世好皮肤抗菌剂
- 25mI/瓶/盒，22ml/瓶/盒，20ml/瓶/盒，15ml/瓶/盒
- 浙卫消证字（2018）第0134号
- 杭州脚轻松生物科技有限公司
- 世好皮肤抗菌剂
- 25ml/瓶/盒，22ml/瓶/盒，20ml/瓶/盒，15ml/瓶/盒
- 浙卫消证字（2018）第0134号
- 杭州脚轻松生物科技有限公司
- 世好皮肤抗菌剂
- 12ml
- 浙卫消证字（2018）第0134号
- 杭州脚轻松生物科技有限公司
- 世好皮肤抗菌剂
- 10ml/瓶/盒
- 浙卫消证字（2018）第0134号
- 杭州脚轻松生物科技有限公司
- 世好皮肤抗菌剂
- 25ml/瓶/盒
- 浙卫消证字2018第0134号
- 杭州脚轻松生物科技有限公司
- 富甲一方（皮肤抗菌涂剂）
- 10ml/瓶
- 浙卫消证字2018第0134号
- 杭州脚轻松生物科技有限公司
其他医疗器械经营企业推荐
- 企业名称 许可证号 发证日期 有效期 注册地址
- 神威大药房连锁（唐山）有限公司乐亭县健康家园二店 冀唐食药监械经营许20210399号 2021-05-08 2026-05-07 河北省唐山市乐亭县城区健康家园101-1-02
相关资讯
- 北京医保定点机构年底前取消行政审批
- 要想成为医保定点医院或药店，需要先行通过行政审批将成为历史。月日，北京人力社保部在其官网发布《关于完善基本医疗保险定点医药机构协议管理的指导意见》，明确年底前，各地要全面取消社会保险行政部门实施的两定资格审查项目，改为直接对其进行协议管理。据介绍，城镇基本医疗保险制度建立以来，按照国家规定，各地普遍实施了“基本医疗保险定点医疗机构资格审查”和“基本医疗保险定点零售药店资格审查”以下简称“两定资格审查”，并在此基础上，社保经办机构与通过审查的医疗机构和零售药店以下简称医药机构签订定点服务协议，实行 2015/12/9 9:40:44
- 总局2017年公开遴选公务员拟任职人员公示
- 根据《年中央机关公开遴选和公开选调公务员公告》有关要求，经过笔试面试体检和考察等程序，我局拟遴选于杰等名同志（名单附后），现予以公示。公示期间，如对人选有异议，请向国家食品药品监督管理总局人事司反映。公示时间年月日至月日监督电话宋体姓宋体名宋体性别宋体准考证号宋体工作单位宋体于宋体杰宋体女宋体山东省潍坊市坊子区人民法院宋体张银江宋体男宋体河北省邢台市桥西区市场监督管理局宋体王宋体群宋体女宋体北京市丰台区卫生和计划生育监督所宋体孙宋体阳宋体女宋体江苏省镇江市句容市场监督管理局国家食品药品监督管理总 2017/10/16 16:31:01
- 32张GMP证被收！总局整风 涉案移交公安！
- 截至目前，全国收证书张！总局发文整风部分地区落实“四个最严”有差距；行政执法与刑事司法衔接要加力！总局拍惊堂木涉案不能罚款了事，及时移交公安月日，国家是药监总局发《关于进一步加强依法行政履职尽责工作的指导意见》。总局表示近年来，食品药品安全事件时有发生，部分地区监管责任不落实，检查检验案件查办不及时不得力，落实最严谨的标准最严格的监管最严厉的处罚最严肃的问责有差距。对此，总局就严格依法履职严格责任追究明确责任划分完善追责程序和强化组织保障共个方面，用个小节，对全国各地的药监部门提出了详细而明确的 2017/5/23 9:11:40
- 知名药企董事长被抓
- 月日，上海海利生物技术股份有限公司发布公告称，公司实际控制人董事长及监事被采取强制措施。公告称，海利生物于年月日接到公司实际控制人董事长张海明的通知，因涉及上海市静安区正在侦查的某公司非法经营案，根据《中华人民共和国刑事诉讼法》相关规定，决定对其取保候审，期限从年月日起算。同时，海利生物接到监事周裕生家属的通知，周裕生因涉嫌职务侵占于年月日被上海市公安局静安分局刑事拘留。海利生物称，目前公司实际控制人董事长张海明可以正常履职，监事周裕生为公司退休返聘的顾问，已不实际担任除监事以外的任何职务，因此 2020/11/23 9:19:56
- 2月1日起 天津基层用药与二、三级医院用药全面衔接
- 月日，天津市医药采购中心发布了《关于调整基层医疗机构药品网上采购范围的通知》。通知指出，根据《市卫生计生委关于加强基层医疗机构药品供应保障工作的通知》（津卫药号），并按照基层卫生处要求，为更好推进我市分级诊疗工作和家庭医生签约服务，确保基层医疗机构用药范围与二三级医院用药衔接，保障基层医疗机构药品的采购和配备，满足签约居民多样化的用药需求，对基层医疗机构药品网上采购范围进行调整。相关事宜通知如下月日起，基层医疗机构药品网上采购范围与二三级医院用药全面衔接。各采购主体可按需进行网上采购，并及时选择 2018/2/2 9:09:18
- 医药企业解决问题员工提高工作效率
- 不管大企业还是小企业来说，都存在“问题员工”。“问题员工”的出现，不仅会降低其自身的工作效率，而且会给周围的人带来一些负面影响，并且有可能影响到整个企业的运转效率。那么如何管理问题“员工”呢医药招商网指出具体来说，对“问题员工”的管理，可从以下几方面来看。第一，企业必须要完善管理制度，并且对各种制度有一个坚决的到位的执行。我们研究后发现，有相当数量的“问题员工”是由于制度不够规范或者不够严谨而产生的。医药代理网表示比如有些人总会把个人消费的票据，拿来作为公务活动报销，却能得到报销款。这显然是由于 2011/8/12 11:21:55
