沧州康宁大药房有限公司新兴乌马营店
|
|
|
||
医药数据
其他医疗器械经营企业推荐
- 企业名称 许可证号 发证日期 有效期 注册地址
- 陕西联谊光电技术有限公司 陕西食药监械经营备20160866号 2022-05-20 西安市碑林区兴庆路80号
- 北京瑞方达科技有限公司 京平食药监械经营许20210143号 2021-12-30 2026-12-29 北京市平谷区峪口镇西大街37号23幢138室
- 安徽佳思德商贸有限公司 皖合食药监械经营许20190662号 2019年12月18日 2024年12月17日 合肥市瑶海区包公大道1号瑶海都市科技工业园2#D605室
- 陕西九宇正康科技有限公司 陕西药监械经营备20220039号 2022-08-03 陕西省西安市国家民用航天产业基地东长安街666号航天城中心广场1号楼601室
- 北京华夏信诚医疗器械有限公司 京朝食药监械经营备20201150号 2020-06-23 北京市朝阳区黑庄户乡大鲁店二村44区7号
- 石家庄新正大药房连锁有限公司 冀石食药监械经营备20160977号 2021-10-29 河北省石家庄市正定县新城铺镇商业街6号
相关资讯
- 重磅关注！临床试验数据现场核查要点解读
- 颁布的第号公告，详细列举了临床试验数据现场核查要点。实际上，所有的核查都是针对文件的核查，临床研究的操作过程是无法核查的。所以，针对这些核查要点，申办方或公司的文件准备工作非常重要。以下笔者的解读与点评中，“”编号与号公告文一一对应。临床试验条件与合规性临床试验单位承担药物临床试验的条件与合规性这个部分清晰明了。临床试验要有的批件，要在获得批准的临床药理基地进行（有机构资格认定证书）。伦理审查批件及记录的原始性及完整性这里要求有伦理委员会的批件签到表和原始的会议记录。申办方或公司不一定能够拿到伦 2015/12/10 9:19:21
- 又有药企“控销”，遭反垄断处罚
- 月日，国家市场监管总局通报称，海南伊顺药业在销售一款独家产品时，与经销商达成了“限定最低转售价格”的垄断协议，排除限制市场竞争，损害消费者利益。市场监管总局披露，年月，海南市场监督管理局收到的垄断举报线索，随即对伊顺药业调查。伊顺药业成立于年，涉案产品是独家药物莲芝消炎消炎滴丸，主要用于清热解毒清热解毒。调查结果显示，伊顺药业在全国范围内与家经销商签订《价格管控协议书》等合同，约定不同规格的莲芝消炎滴丸的出货和终端价，并规定经销商不得窜货至其他区域，或挂网销售低价销售。由于该垄断协议并未真正实施 2022/7/27 9:24:49
- 零售药店：检查重点来了
- 售药店现场检查指南公布，条红线别碰。具体如下合法经营企业相关证照是否悬挂在营业场所的醒目位置，便于查阅。《药品经营许可证》是否在有效期内。是否按照核准的经营方式和经营范围经营药品。是否未经许可擅自变更许可事项。人员管理企业负责人质量负责人和质量管理人员的学历职称是否符合相关要求。企业直接接触药品的人员是否进行岗前和年度健康检查，健康证明是否在有效期内。企业是否制定年度员工培训计划并按计划实施培训，是否建立培训档案。企业是否有员工考勤表工资表，执业药师是否“虚挂”。购进验收是否索取审核保存加盖供货 2020/6/18 10:03:34
- 食品药品监管总局关于进一步加强婴幼儿配方乳粉销售监督管理工作的通知
- 各省自治区直辖市食品药品监督管理局，新疆生产建设兵团食品药品监督管理局为深入贯彻落实《国务院办公厅转发食品药品监管总局等部门关于进一步加强婴幼儿配方乳粉质量安全工作意见的通知》（国办发号，以下简称《通知》）精神，根据《中华人民共和国食品安全法》及其实施条例《乳品质量安全监督管理条例》等法律法规的规定，以及《国务院办公厅关于进一步加强乳品质量安全工作的通知》（国办发号）要求，参照药品经营质量管理规范以及相关管理办法，现就进一步加强婴幼儿配方乳粉销售监督管理工作通知如下一加强督促和引导，严格落实婴幼 2013/12/18 12:00:01
- 渤健、默沙东、吉利德等10款热门试验结果将公布！
- 今年上半年，乳腺癌乳腺癌和肺癌治疗取得了显著的医学进步，基因编辑技术继续显示出希望，先后批准了若干重要新药，如第一个用于梗阻性肥厚型心肌病遗传性心力衰竭病因治疗的（，百时美施贵宝，月日）和第一个葡萄糖依赖性促胰岛素多肽（）受体和胰高血糖素样肽（）受体激动剂类糖尿病新药（，替罗帕肽，礼来，月日）。从目前的趋势看，下半年阿尔茨海默病癌症癌症和视力丧失药物的临床试验可能会出现值得关注的结果。近日，总结了下半年个值得关注的试验。（单克隆抗体）公司卫材渤健疾病阿尔茨海默病试验名称此前，还是卫材与渤健合作开 2022/8/15 9:25:01
- 制药企业如何管理人才
- 近年来，人力资源管理成为企业管理的热门词汇，有关企业人才管理的课题越来越受到企业的重视。那么，制药企业应该如何管理人才呢制药企业的人才来源主要为外部的招聘，当制药企业在市场上站稳市场脚跟之后，应该对人才的管理从外部招聘提升到自行的培养。不仅仅是在知识还是在技术方面的培养，都应该跟进，并且制药企业在进行人才管理的时候，首先重要的是应该培养员工对企业的归属感。归属感的培养，会提升企业员工的凝聚力，也提高了人才对企业的适应性和稳定性。制药企业的人才管理，要有内部接班人培养的意识。虽然外部的招聘可以让制 2014/5/27 21:33:18
