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清河县德元大药房

企业名称：	清河县德元大药房
许可证号：	冀邢食药监械经营备20170288号
企业类型：
注册地址：	河北省邢台市清河县谢炉镇陈庄村
社会信用代码：
法定代表人：	贾振远
企业负责人：	孙艳蕊
质量负责人：
经营范围：	6820普通诊察器械，6821医用电子仪器设备，6826物理治疗及康复设备，6827中医器械，6840临床检验分析仪器及诊断试剂（诊断试剂除外），6854手术室、急救室、诊疗室设备及器具，6856病房护理设备及器具，6864医用卫生材料及敷料，6866医用高分子材料及制品
经营地址：
仓库地址：	无
发证机关：	河北省食品药品监督管理局
发证日期：	2021-08-23
有效期至：
GSP证书：
GSP认证日期：
GSP证书有效期：

招商信息

企业名称许可证号发证日期有效期注册地址
上海福满家便利有限公司申滨路店沪闵食药监械经营备20217022号上海市普陀区曹杨路1888弄11号2楼203室-P（总部住所）
沧州贝眸康商贸有限公司冀沧食药监械经营许20210038号 2021-04-22 2026-04-21 河北省沧州市运河区泰大国际家居博览中心6#楼22层2211号房
新疆康宁医药连锁有限责任公司焉耆县同义永大药房新巴市监械经营许20200067号 2020-06-18 2025-06-04 新疆巴州焉耆县新华路安达公寓1栋111号
江西益丰大药房连锁有限公司南昌发展路店赣洪食药监械经营许20190036 2019-01-28 2024-01-27 江西省南昌市南昌高新技术产业开发区青山湖大道199号五湖国际广场4号楼112-113店铺
安徽省百十信药业有限公司皖庆食药监械经营许20150046号 2020年09月24日 2025年09月23日安徽省安庆市潜山市经济开发区顺桥路014号
北京民心堂医药连锁有限公司京顺食药监械经营备20150086号 2021-06-11 北京市顺义区高丽营镇八村村委会南侧5米

适合消瘦女性的增肥食谱: 正餐面包（不要全麦的）两片，摸上四季宝花生酱，再放肉松，然后两片合起来吃。吃到饱。肉包子，吃到饱。花卷馒头油条烤鸡或炸鸡（晚上吃）土豆沙拉各种形式烹饪的鸡蛋或鹌鹑蛋饮料牛奶羊奶啤酒可乐等高糖碳酸饮料果蔬糖拌西红柿香蕉沙拉零食五香花生米或鱼皮花生或炒花生米或其他形式花生米腰果核桃冰淇淋各种奶油蛋糕以上是比较适合女性的增胖食谱。

2024年国家医保基金飞行检查北京启动会召开: 月日，年国家医疗保障基金飞行检查北京启动会召开，国家医保局党组书记局长章轲出席会议并作动员讲话。驻国家卫生健康委纪检监察组国家卫生健康委国家中医药管理局有关同志，飞行检查组，北京市人民政府及相关部门负责同志，部分人大代表政协委员医保基金社会监督员，以及北京市部分定点医疗机构定点零售药店有关负责同志参会。会议由国家医保局党组成员副局长颜清辉主持。会议指出，加强医保基金监管是党的二十届三中全会部署的重要任务，是党中央国务院赋予各方共同的政治责任。维护医保基金安全不仅关系到人民健康福祉，也关系到医药卫

医药商业这十年: “如果说上世纪年代是中国医药商业的快速发展期，那么最近年则是战略调整期。”中国医药商业协会顾问赵博文这样为中国医药商业的年发展史定位。年的年间，中国医药商业从混沌走向规范，从封闭走向开放，既收获了调整所带来的飞跃发展，也经历了改革所带来的种种阵痛。实行招标开启医药商业跨省经营开禁快批模式兴起民营经济崛起外资进入年的精彩片段造就了如今的医药商业。正如中国医药商业协会常务副会长朱长浩所描述的“受市场经济推动，应该说，医药流通改革近年来的改革进程最快，力度最大，突破了体制束缚，突出三个转变。一是改变了

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青岛医保引入第三方创新经办服务模式: 社会医疗保险业务经办将引入第三方参与，三区将开始试点。记者日采访了解到，青岛市人社局市财政局下发《关于引入第三方参与经办社会医疗保险业务的试点意见》，确定年内先行在黄岛区崂山区城阳区进行试点，为医保参保人提供窗口收集材料报销初审定点审核基金结算异地医疗等服务，通过引入第三方服务，建立社会医疗保险新型经办服务模式。据了解，试点的主要任务包括建立适应新型经办服务模式改革要求的涵盖市区市街道乡镇的三级组织体系与网络体系，建立新模式下与第三方参与经办服务的合作机制，探索新模式下医保待遇结算方式，建立第三

药企人员培训管理: 人力资源是当今市场经济竞争激励的最宝贵的企业运营战略资源，也是一个企业兴盛与否的关键。现代企业，都下意识的去做好企业的人员培训，将人力通过培训转变成为人才，是增强企业竞争力的重要策略和途径。药企作为生产企业，也不例外。因此，如何让提升企业的人员培训效果，提高企业职工的素质，就成为了当下药企在新社会经济形势下十分重要的问题。第一点改变现状。每一个企业都需要进行员工素质培训，然而是不是每一次的培训，都会得到好的效果，答案是不尽然的。为什么要进行培训，那是因为我们的员工状态还没有达到最好，还没有达到增