唐山市丰润区静怡医疗器械有限公司_企业地址_经营范围-医药数据-环球医药网

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廊坊市润丹商贸有限公司冀廊食药监械经营备201500052号 2016-01-29 廊坊市广阳区南尖塔镇碾子营村
石家庄泽普大药房冀石食药监械经营备20180326号 2021-07-15 河北省石家庄市藁城区九门乡九门村富强路14号
黄山济世药品零售有限公司皖黄食药监械经营备20180038号 2018年07月02日安徽省黄山市屯溪区洽阳路17-3号
泉州吉涛辉生物科技有限公司闽泉药监械经营备20229354号 2022-11-21 3000-01-01 福建省泉州市永春县东平镇冷水852号浏普医药健康孵化产业园B栋104室
武汉惠好大药房连锁有限公司汉口花园店鄂汉食药监械经营许2020A098号 2020-11-24 2025-11-23 武汉市江岸区后湖大道汉口花园商业中心G区莲轩商业地块一层1-26、27、28号商铺
安徽国胜大药房连锁有限公司肥西华南城店皖合食药监械经营备20220307号 2022年03月08日安徽省合肥市肥西县经济开发区华一路与华二路交口华南城紫荆名都一期29幢1商26、27、28-1室

医保目录调整遴选专家推荐全线启动各地名额分配和标准流出: 月日，一份来自国家医保局的《关于请推荐年国家基本医疗保险药品目录调整遴选专家的函》文件被曝光。文件对医保目录调整遴选专家的推荐标准做了详细规定，并公开了具体的地区分配情况。从地方医保局的动态来看，相关推荐工作已经正式开启。对于推荐参与国家基本医保目录遴选专家的标准，文件要求所推荐的专家主要为目前从事临床工作的医药学专家和医疗保险管理药物经济学等方面的专家，应当具有较强的理论和业务水平，原则上有高级专业技术职称（基层医疗卫生机构可适当放宽），公正廉洁，热心医疗保险事业，自愿参加药品遴选工作。专家本

耳疾患者预防耳聋8招: 一般健康的成年人，从岁开始听力逐渐下降，当降到一定的程度，自己就感到耳聋耳背了，这叫做老年性耳聋。老年性耳聋开始的年龄因人而异，聋的速度程度，也各不相同。有的人正值壮年，听力即开始下降但也有不少的人，虽年己近古稀满头银丝，听力却基木正常。这告诉我们老年性耳聋是可以推迟的。《灵枢》“耳者宁脉之所聚也”《素问》中说“肾主耳”。“聪耳者，可使听音”。所以宁脉空虚的，津液不足的，都可以引起耳鸣耳聋。说明耳的听力减退，不仅与肾气盛衰有关，而且还是全身机能减退的一种反映。预防耳聋，关键是从年轻时做起，养成经

济川药业蒲地蓝消炎口服液将退出山东省医保目录: 月日，济川药业发布公告称，根据山东省医疗保障局山东省人力资源和社会保障厅印发的《关于做好我省基本医疗保险工伤保险和生育保险药品目录省增补药品年调出工作的通知》，其全资子公司济川药业集团有限公司主要品种蒲地蓝消炎消炎口服液口服液将于年月日退出《山东省基本医疗保险工伤保险和生育保险药品目录》。蒲地蓝消炎口服液适应症为清热解毒清热解毒，消肿利咽。用于疖肿腮腺炎咽炎咽炎扁桃体炎扁桃体炎等。原为山东省医保乙类品种。年，蒲地蓝消炎口服液在山东省的销售金额约亿元。

国家医保局官方解读2020版医保目录: 为让社会各界进一步了解年国家医保药品目录调整工作，国家医保局对《关于发布年国家基本医疗保险工伤保险和生育保险药品目录的通知》医保发号，以下简称《通知》进行了解读。一年国家医保药品目录调整工作的总体思路和目标是什么为落实党中央国务院决策部署，根据《基本医疗保险用药管理暂行办法》有关规定，国家医保局会同相关部门认真开展年国家医保药品目录调整工作。本次调整始终坚持“保基本”的功能定位，按照“尽力而为量力而行”的要求，确立了“突出重点补齐短板优化结构鼓励创新”的调整思路，发挥体制优势政策优势市场优势，释

新版国家医保药品目录将启用预计2021年可累计为患者减负约280亿: 核心阅读新版国家医保目录调整结果出炉，通过本次调整，有种新药入围，包括种独家药品和种非独家药品；另有种原目录内药品被调出目录。与往年相比，年谈判降价调入的药品数量最多，惠及的治疗领域最广泛。共对种独家药品进行了谈判，最终种药品谈判成功。谈判成功的药品平均降价。年月日，国家医保局人力资源社会保障部印发《国家基本医疗保险工伤保险和生育保险药品目录（年）》的通知。新版目录将于年月日起在全国范围内正式启用。预计年可累计为患者减负约亿元去年月，《年国家医保药品目录调整工作方案》印发。共对种独家药品进行了谈

医改逐年改革前路却是愈发迷茫: 每年的两会中医改都是一个引人注目的大话题，不过近几年两会中关于医改的讨论却有了一些新的变化，以往委员们关注的是提出一些建设性的意见提案来推进医改，而这些年委员们则更多地是在反思医改，为什么之前的方案都没有显著的效果，那么些年的改革结果就是现在的这样，每年都改革结果现在却说医改进入了深水区，甚至有不少委员都表示对今后的医改之路感到很迷茫，根本就不知道未来的方向应该往哪儿去，这倒不是大家没有改革的想法了而是过多的挫折打击了人们改革的积极性。一直都没有效果自然很容易让人感到挫败感，因此现在的反思也能够