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京东大药房（浙江）有限公司嘉兴分公司浙嘉食药监械经营许20210045号 2021-08-02 2026-07-12 浙江省嘉兴市经济技术开发区百汇大厦104室
江西少腾生物科技有限公司赣洪食药监械经营许20200206号 2020-08-06 2025-08-05 江西省南昌市南昌经济技术开发区黄家湖西路1611号1#C生产厂区C4#楼217室
秦皇岛春禄科技发展有限公司冀秦食药监械经营许20200005号 2020-01-22 2025-01-21 秦皇岛市经济技术开发区太行山路21号
河北祝君康大药房连锁有限公司永丰店冀唐食药监械经营许20211029号 2021-12-14 2026-12-13 迁安市迁安镇吉兰庄村
利辛县亨得利眼镜总店旗舰店皖亳食药监械经营许20190035号 2019年11月25日 2024年11月24日安徽亳州市利辛县人民路与前进路交叉口
北京万民康乐大药房有限公司京兴食药监械经营备20200334号 2020-08-12 北京市大兴区黄村镇宋各庄村育林路西三条16号

医院也要好评，您怎么看？: 很多时候，我们的手机都会收到评价的信息，就像淘宝的售后的评价制度一样，让我们给予好评或者差评，满意或者不满意。现代社会是一个评价满天飞的时代，去银行办事，事后也会要我们给予评价，甚至打个咨询电话，也会要我们给予服务的评价，这样的好处就在于可以提升该服务公司的员工的服务优秀度，提升员工的热情，约束员工的工作态度，所以对于此，我们往往见怪不怪了。但是，现在，在杭州市，医院也要好评了，这个，倒是挺新鲜的。杭州市从去年的月份起，就推出了医疗服务评价的业务活动，当患者接受了医院的医疗服务之后，会收到一条手

国家药监局：积极支持创新药械进医院、进医保: 国家药品监督管理局局长李利日表示，药品监管部门将加快临床急需产品的审评审批，将符合条件的产品纳入优先审评审批程序，缩短技术审评注册核查注册检验等各环节时限，加快审批步伐。月日，国新办举行“推动高质量发展”系列主题新闻发布会。会上，有记者问我们关注到二十届三中全会对促进生物医药医疗装备等产业发展作出了改革部署，请问国家药监局在落实中央相关部署方面，有哪些具体打算李利回应称，党的二十届三中全会通过的《决定》提出要完善推动生物医药等战略性产业发展政策和治理体系，健全强化医疗装备等重点产业链发展体制机制

湖北省贯彻落实《食用农产品市场销售质量安全监督管理办法》: 近日，湖北省食品药品监管局在宜昌召开专题会议，组织市州局监管人员和部分农贸市场负责人观摩宜昌三峡物流园食用农产品监管现场，听取各地食用农产品监管的经验做法和意见建议，对贯彻落实总局《食用农产品市场销售质量安全监督管理办法》（总局令第号）进行了重点部署和深入细致的宣传讲解。会议要求各级食品药品监管部门结合实际，突出重点，攻破难点，稳步推进，督促食用农产品市场开办者和经营主体落实总局号令各项规定，全面提升食用农产品销售质量安全监管水平。会议确定了今年全省食用农产品市场监管的重点，即督促食用农产品市场

《后会无期》之 “后会有期”: 《后会无期》是韩寒担任编剧兼导演的电影处女作，还没上映前就已经得到了热烈的反映。该片讲诉的是三个没有故乡的年轻人，开启一段横穿大陆的旅程。都市小镇高山丛林荒漠，他们感受猝不及防的动心与难以名状的伤心，遇见那些他们只配错过的女孩，一样流浪无家的动物，善恶莫测的传奇旅人。一次次的告白与告别交织起这段旅程，勾勒出几种截然不同的人生。今天小编就根据这部影片，讲讲医药行业发生的种种，也将勾勒出一部医药行业的《后会无期》。我们将电影《后会无期》三个没有故乡的年轻人比作新发展起来的医药企业，“他们”这趟旅程比

染色中药污染医药产业: 前不久，国家药监局对中药行业潜行多年的染色中药进行了通报，该通报称，安徽省近期查获一批染色增重制假售假的中药饮片生产企业，其中家停产整顿家立案调查，上述企业涉嫌用化工色素金胺对药品进行染色，用铝盐和镁盐进行加重，在药材中掺假。由媒体报道，这家企业全都来自全国最大的中药材市场安徽亳州。染色中药可谓种类繁多，其中有把提取有效成分后的药材重新染色恢复成原样的，有劣质药材通过染色变成好药材以次充好的，有为了增重进行染色来获取暴利的，有根本不是药材却通过染色来充当中药的等等五花八门，然而这些染色中药非专业

合肥医改方案昨出台所有公立医院取消药品加成: 医院工资总额与服务质量挂钩《方案》出台立见实效，据悉，月日起，全市所有公立医院取消药品加成。省下放的公立医疗机构的医疗服务价格定价权，月日前也将落实到位。《方案》提出，到年，全市公立医院药品耗材收入占医院总收入的比重控制在以下，其中县级公立医院和城市二级医院控制在左右，城市三甲医院控制在左右。市政府将成立公立医院管理委员会，主要负责公立医院岗位和人员规模管理资产管理财务监管法定代表人聘任等重大事项。同时，我市建立符合医疗行业特点的公立医院人事薪酬制度，坚持按需设岗竞聘上岗按岗聘用以岗定薪合同管理