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黄冈市远志大药房连锁有限公司新港北路连锁店鄂黄食药监械经营许20190011 2019-12-16 2024-12-15 黄冈市黄州新港北路18号（联投商业街S1区1层101号）
江西清绪医疗器械有限公司赣进食药监械经营许20183844号 2018-12-29 2023-12-28 江西省南昌市进贤县文港镇沿江路
河北择善贸易有限公司冀石食药监械经营许20210211号 2021-04-21 2026-04-20 河北省石家庄市藁城区综合市场15栋15号
厦门睿亿鑫贸易有限公司闽厦食药监械经营备20181055号 2022-03-17 3000-01-01 福建省厦门市湖里区嘉禾路396号C509室-B区
瑞康医药（陕西）医疗器械有限公司陕西食药监械经营许20170179号 2022-11-01 2026-10-07 西安市高新区南三环辅道G25号厂区内办公楼一楼
保定宏春医药销售连锁有限责任公司五分店冀保食药监械经营备20180212号 2020-08-05 河北省保定市定兴县定易路北大田村南

第五批国采，取消一进口药中选资格，三家国内药企替补！: 印度太阳制药比卡鲁胺片被取消第五批国采中选资格，替补企业也确定了。年月日，上海市药品监督管理局发布通告，生产的比卡鲁胺片部分批次产品“干燥失重”项目不符合进口药品注册标准，要求相关企业对抽检不符合规定批次产品采取停售停用召回等风险控制措施，并依法对相关企业进行查处。随后，国家组织药品联合采购办公室根据相关规定，发布了《关于取消印度太阳公司比卡鲁胺片第五批国家组织药品集采中选资格的公告》。鉴于印度太阳公司无法按采购协议继续向其供应地区（北京天津吉林上海福建河南云南西藏）正常供应中选产品比卡鲁胺片，

儿童精神科医师紧缺凸显保健系统待完善: 对于儿童精神方面的问题和疾患，大众在经历了“谈病色变”的时代之后，随着社会的进步以及健康观念的转变，人们对该领域的关注日益增多，相关需求也逐步释放。儿童精神卫生已逐渐成为一个全社会共同关注的问题，得到了医疗教育和疾控等多个部门的共同关注和推进。但专家表示，就目前状况来看，儿童精神卫生领域的发展依然面临瓶颈，尤其是专业人才的短缺，已成为其中最突出的问题。临床医生在高负荷运转的同时，还要承担较大的医疗风险和压力。近期，中新网健康频道走访北京大学精神卫生研究所北京大学第六医院儿童心理卫生中心，对话中心

北京明确中药配方颗粒标准制定等工作程序: 近日，北京市药监局发布《北京市中药配方颗粒标准制定工作程序和申报要求（试行）》的通告，规范中药配方颗粒标准研究申报和制定工作。《北京市中药配方颗粒标准制定工作程序和申报要求（试行）》分为基本原则基本要求工作程序与分工申报资料要求四部分。关于基本原则，要求坚持四个方面。一是坚持中医药理论指导，满足临床需求。配方颗粒所用饮片炮制应遵循中医药理论指导，继承传统饮片炮制经验和技术，发挥中医临床用药的特色和优势。二是坚持依法规范制定。应参照《中药配方颗粒质量控制与标准制定技术要求》开展标准制定工作，按照现

医药生物板块防御性凸显逢低布局8只概念股: 据《证券日报》市场研究中心统计显示，上周，医药板块下跌，跑赢大盘个百分点。市场人士表示，鉴于当前行情“非常态化”，建议从牛市进攻品种调整为防御品种，而医药板块就是不错的防御品种之一。月日，国务院发布《国务院关于改革药品医疗器械审评审批制度的意见》（下称《意见》）。《意见》提出了改革的主要目标主要任务以及保障措施。广发证券认为，《意见》从个方面改善了医药生物行业的环境。第一，注册申请积压的问题有望缓解，利于医药整体行业。新产品审批缓慢，是医药行业发展的严重制约因素，目前每年有多件药品进行申报，而每

顺丰切入医药冷链物流王卫手握筹码几何？: 在敲钟上市两个月后，顺丰逐渐从深交所第一大市值公司宝座跌落。截至月日，顺丰控股的总市值缩水至亿元，排名位于美的集团的亿元和万科的亿元之后。自年月借壳上市预案公布后，顺丰控股备受资本市场关注，深交所敲钟后股价随之水涨船高，直至总市值“登鼎”成为深市第一。顺丰创始人王卫的个人财富得以暴涨，以亿美元的净资产成为福布斯富豪榜上的大黑马，超过李彦宏和郭台铭，排名华人富豪榜第七位。资本市场的追捧，离不开公司基本面的支撑。顺丰控股年的经营业绩，继续领跑中国快递行业，营收超过亿元，扣非后净利润暴涨以上，达亿元。

医药企业成功管理层要做到三高: 在医药行业中，一个企业想要不被淘汰，企业的管理层占据十分重要的地位。那么对于管理层来说，要做到哪些才可以让员工为之心服，从而愿意尽心为公司效力呢医药招商网解析在企业管理实践中，我们经常看到很多基层们都不愿“把事做好做到位”，都是“简单错误常常犯”，中层们也无法“把事管好管到位”，于是，高层们除了谩骂之外，就只能剩下亲历亲为去救火的份了，这就是企业混乱的根源。表面看，这种混乱的背后是每个人都不去履行自己的职责，是大家都难以“把事做好做到位”，但其根源却在高层，是高层无法让下属主动把事做好，是高层无