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合肥宇勉医疗器械有限公司皖合食药监械经营备20211969号 2021年09月29日安徽省合肥市高新区红枫路19号柏岭大厦办1001室
若朴（福州）医疗器械有限公司闽榕药监械经营备20220095号 2022-08-04 3000-01-01 福建省福州市鼓楼区鼓东街道五四路国际大厦25楼A区01单元
上海淳禹贸易有限公司沪青食药监械经营许20160169号/沪青食药监械经营备20170063号 2022-03-16 2026-01-19 上海市青浦区练塘镇章练塘路508号3幢2层A2134室
石家庄市拓彩商贸有限公司冀石食药监械经营许20200064号 2020-01-21 2025-01-20 河北省石家庄市新华区合作路68号新合作广场东区D座商业办公0520
蔚县隆西德医堂大药房有限公司冀张药监械经营备20220018号 2022-05-27 2099-12-31 河北省张家口市蔚县西合营镇隆西佳苑小区东面底商8—6—116室
泉州市和健商贸有限公司闽泉食药监械经营备20171278号 2018-11-09 3000-01-01 泉州市丰泽区东湖街道仁风工业区齐云路160号三楼302

跨国药企因专利压力收缩全球战线: 近期由于医药商业贿赂事件的影响跨国药企纷纷进入了发展的冬天，而曝出的跨国药企集体裁员减预算的消息更是给行业带来了不小的波浪，其中默沙东可谓是站在波浪最前沿的一家跨国药企，其已经明确表示将在全球大幅消减研发部门的资金预算，因此其相关工作岗位也将有一定的缩减，虽然外界多猜测中国区也在影响范围之内，不过默沙东一直对外表示中国区暂不会在调整之列。跨国药企此次收缩战线的行为倒真与我国的商业贿赂事件影响不大，因为其举动是全球范围之内的，据专家分析其更多的原因还是源于研发部门投入回报比的问题，新研制的药物迟迟

精神药品管理办法（五）精神药品的使用: 第五章精神药品的使用第十五条医生应当根据医疗需要合理使用精神药品，严禁滥用。除特殊需要外，第一类精神药品的处方，每次不超过三日常用量，第二类精神药品的处方，每次不超过七日常用量。处方应当留存两年备查。第十六条精神药品的处方必须载明患者的姓名年龄性别药品名称剂量用法等。精神药品的经营单位和医疗单位对精神药品的购买证明处方不得涂改。第十七条精神药品的经营单位和医疗单位应当建立精神药品收支账目，按季度盘点，做到账物相符，发现问题应当立即报告当地卫生行政部门，卫生行政部门应当及时查处。医疗单位购买的精神

北京市委副书记、市长王安顺调研市食品药品安全监管工作: 年月日，北京市委副书记市长王安顺深入食品药品监管检验机构和药品销售企业，调研安全监管工作。他指出，食品药品事关广大人民群众身体健康和生命安全，各级监管机构要进一步明确职能，落实责任，加大监管力度，当好人民群众的安全卫士把好食品药品质量关。在海淀区食品药品监督管理局四季青镇食品药品监管所，王安顺询问了该所日常巡查快速反应等情况，察看了每个监管环节的日常记录和工作机制。他要求切实转变工作作风，严格执法文明执法，为人民群众当好卫士，确保不出安全问题。在市食品药品安全监控和风险评估中心实验室，王安顺观看

妇科凝胶，美国原料疗效确切: 阴道炎在妇科疾病中最常见，常见的阴道炎包括细菌性阴道炎霉菌性阴道炎滴虫性阴道炎混合性阴道炎老年性阴道炎。患有阴道炎的患者通常容易反复发作，因此，一旦治愈阴道炎，平常的预防工作极为重要。女性阴道护理与预防主要体现在以下几个方面。阴道清洗。女性应该每日清洗阴道部位，选者清水清洗便可。想彻底清洗的女性，可选择阴道冲洗器进行冲洗。一旦发现阴道部位瘙痒等症状时，更要勤换内裤与清洗，可选择带保健功能的阴道洗液进行冲洗。夫妻双方共同预防原则。阴道炎容易传染，夫妻双方因共同预防，以防相互交叉感染。饮食清淡。阴道

【专访】吉林省三元医药物资有限公司: 新年的第一篇企业专访我们请到了吉林省三元医药物资有限公司的负责张总。在激烈的行业竞争中，吉林省三元医药物资有限公司从药品商业流通领域起步，通过多年的努力，如今已经发展成为集化学原料药，特殊管理原料药（麻黄素咖啡因素等，是省内唯一定点经营单位）中西成药中药饮片中药材中药材麻醉药品一类精神药品（已批准定点尚未经营）为一体的，有较强竞争潜力的药品批发企业。环球医药网张总，您好！请问贵公司目前经营的品种有哪些张总目前经营范围是化学药制剂中成药化学原料药中药饮片中药材。以批发为经营方式。环球医药网贵公司从

人才流动起来医生医院都能获益甚多: 作为一种医疗资源医生和医疗设备是医院构成的重要主体，也正因为其重要性医院对于医生的控制欲望显得极其突出，出于历史遗留因素的考虑绝大多数公立医院对医生这一职业都是实行一种类似捆绑形式的管理，医生从医学院毕业以后一旦进入医院也就等于生是这家医院的人死是这家医院的鬼，从这点分析医院是把医生当做医疗设备来管理的，只要进了自家医院就等于是自家的私有财产，这种制度在初始的确是利于医生团队的稳定性，而且初期进入的医生往往能够依靠资历获得较好的待遇，然而随着时间的推移医院的规模越来越大，进而后续新来的医生也就更