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北京国大药房连锁有限公司国致大药房京朝食药监械经营许20150394号 2022-03-22 2024-12-23 北京市朝阳区世纪东方嘉园204楼4-10,4-19
目伽光学科技（上海）有限公司南翔镇分公司沪嘉药监械经营许20227002号 2022-08-12 2027-08-11 上海市宝山区陆翔路111弄6号312室(总部住所)
安徽知药堂大药房连锁有限公司奥青城店皖合药监械经营备20212272号 2022年12月16日安徽省合肥市长丰县双墩镇新慧奥青城二期B40＃101-102商铺
锦媛（河北）健康产业有限公司冀石药监械经营备20221677号 2022-09-28 2099-12-31 河北省石家庄市无极县南流乡X054县道与小东郎村村南交口东行500米路北
咸阳怡康医药连锁有限责任公司第十分店陕咸食药监械经营许20160130号 2021-10-14 2026-06-17 陕西省咸阳市渭城区望贤路紫韵东城二期1号楼04商铺
黄冈市黄州区老药师药房黄州赤壁二路店鄂黄食药监械经营许20221227号 2022-04-22 2027-04-21 黄冈市黄州区赤壁二路21号碧桂园中央公馆1幢1层117-118铺

天集医药：期待强强联手，同谋共同发展: 医药行业黄金发展十年已经过去，医保快速发展，集采的推广等因素，空间红利已经过去，自从年为标志的深水区医改实施以来，行业大环境下行，整体增长乏力，业绩不断下滑。在竞争日益激烈，利润日益微薄的行业大环境之下，如何超越自我，成了当下医药行业所有人最关心的问题。或许长春市天集医药有限公司给出了一个“好建议”！作为一家销售和代理为一体的高科技新兴企业长春市天集医药有限公司始终坚持“为人类健康服务”的宗旨，秉承“为用药者着想为购药者服务”的营销理念，经营和代理的品种多达八十多种。天集医药字创立以来就非常重视

国家食品药品监督管理总局关于浙江尖峰药业有限公司药品GMP公告(2015年第20号): 根据《中华人民共和国药品管理法》及有关规定，经国家食品药品监督管理总局食品药品审核查验中心现场检查技术审核，浙江尖峰药业有限公司符合《药品生产质量管理规范（年修订）》要求，国家食品药品监督管理总局同意发给《药品证书》。由浙江省食品药品监督管理局指定日常监管机构及监管人员，并向社会公布，同时报国家食品药品监督管理总局备案。相关信息如下企业名称浙江尖峰药业有限公司组织机构代码法定代表人蒋晓萌质量负责人张卫东生产地址浙江省金华市工业园区金衢路号认证范围大容量注射剂小容量注射剂现场检查员李晶晶陈爱华刘言

执业药师突破40万职业“含金量”不断提升: 执业药师人数突破万啦！根据国家食品药品监督管理总局执业药师资格认证中心数据显示，截至年月底，全国执业药师注册人数为人，环比上月增加人。目前，平均每万人口执业药师人数为人，距离“十三五”规划要求的“每万人口执业药师数超过人”又近了一步。其中，注册于社会药房的执业药师人，占注册总数的，环比上月增加人。注册于药品批发企业药品生产企业医疗机构的执业药师分别为人。年年执业药师数量梳理近年来的有关执业药师的新闻，我们不难发现，这个曾经面临“边缘化”的职业“含金量”逐渐提升。年，根据人民网的报道评价执业药师资

河南省食品药品监督管理局关于2016年第13期食品安全监督抽检情况的通告: 宋体近期，河南省食品药品监督管理局对酒类食品开展了专项监督抽检，抽检样品批次，抽检项目合格的样品批次，不合格的样品批次。现通告如下宋体一不合格样品所涉及的标称生产单位产品和不合格指标信息宋体烟台马登来庄园葡萄酒有限公司生产的橡木桶干红葡萄酒的酒精度为，标准为，比标准值上限高度；贵州黔庄集团有限公司生产的寂寞小酒检出不得在其中使用的环己基氨基磺酸钠（甜蜜素），检出值为；厦门古香泉酿酒有限公司生产的台湾高粱酒的酒精度为，标准为，比标准值下限低度；内蒙古宁城御泉坊酒业有限公司生产的闷倒驴酒的酒精度为，

这个技术竟让生物界的乔布斯愿意耗资1亿美元！: 单芯片超声波技术是否能降低医疗成像价格，使人人都能负担得起将一台仅有大小的扫描仪举在胸口，你便能看到生动无比的人体内部图像。这是由企业家赞助研发的新型医学成像设备。宣称，他融资了亿美元，以创造出这一“与听诊器一样便宜”的创新产品，能使“医生们的工作效率提升倍”。根据专利文件中的描述，该技术依赖于一种新型的超声波芯片，其最终可能成为利用热能破坏癌细胞或为脑细胞提供信息的新方法。这项技术会不会引导未来医学成像领域的发展方向对于来说，用半导体技术来解决生物学问题已是驾轻就熟。早前，他以超过亿美元的售价

药企人力管理: 药企和千千万万行业中的企业都一样，需要人员工作，而对人力进行管理，是必要的工作内容之一。如何进行人力管理，有以下几种方法薪金管理方法薪金是一个人从工作中获得肯定的最直接的表现方式，也是人力管理可以进行改革和变化的内容之一，薪酬也成为了企业对人力资源管理的重要工具之一。薪金分配得合理，既可以节约制药企业的人力资本，还可以调动企业员工的工作积极性，从而能保持制药企业的良好效益和平衡的工作动力。因此，在现代的企业人力管理工作中，建立一个相对公平合理的薪金体制就显得很重要。例如，药企可以给予企业优秀工作