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安徽广济大药房连锁有限公司大市场店皖合食药监械经营许20210550号 2021年06月10日 2026年06月09日安徽省合肥市瑶海区铜陵路与临泉路交口橘郡万绿园C-1幢2#、3#
颍上玲玲药店皖阜食药监械经营备20211908号 2021年03月05日安徽省阜阳市颍上县赛涧回族乡赛涧街道
北京精诚恒德医疗科技有限公司京兴药监械经营备20220258号 2022-05-17 北京市大兴区采育镇倪村南口13幢一层1008室
江西博高医疗器械有限公司赣宜樟市监械经营许20210857号 2021-05-20 2026-04-18 江西省宜春市樟树市城北经开区清江大道6666号B栋10层1031号
龙岩市新罗区海华时代城医药有限公司闽龙食药监械经营许20211094号 2021-09-06 2026-09-05 福建省龙岩市新罗区中城双路亭龙州路8号10幢102D
厦门鸿福仁心医药有限公司闽厦食药监械经营备20222026号 2022-03-10 3000-01-01 福建省厦门市湖里区林后社305-101号

临床研究别忽视财务管理！如何判断CRO报价是否合理？: “兵马未动，粮草先行”，资金就是项目管理中的粮草。项目经理和项目组成员往往具有良好的医药背景，非常重视临床研究的专业知识合规项目进展速度项目相关的要求等，但对财务管理往往不够重视。而实际上，财务管理也是很重要的。财务管理九个指标看住“钱袋”在启动项目以后，公司的项目经理需要依据合同，定期查看项目执行情况工时花费，并与申办方合同中的规定进行核对，在获得申办方批准后定期根据项目完成情况开具发票。同时，项目经理根据合同中规定的工时数来安排相应数量的临床研究人员（监查员临床研究主管临床研究助理等）到项目

医药股走势惊艳机构观点分歧: 继月日医药股爆发后，在四季度首个交易日，医药板块再度惊艳亮相。不过，从公开交易信息来看，机构对医药股看法有一定分歧。昨天医药股整体涨幅不俗。其中，医药指数涨，在股各大指数中涨幅第一医药生物指数涨，刷新历史新高。个股方面，除千山药机中源协和等少数个股逆市下跌，大部分医药股收阳，涨幅逾的达只，新华制药健康元天坛生特云南白药沃华医药股涨停。这些涨停股的题材不一，新华制药昨日公告以亿元购得新达制药股权，健康元虽然终止筹划重大事项，不过在重组预期以及补涨效应双重作用下复牌即告涨停天坛生物具有国企改革题材云

三诺生物信邦制药争相并购医院资产: 三诺生物今日宣布，将斥资万元收购北京三诺健恒糖尿病医院有限公司的股权，正式进入医院产业。无独有偶，日前信邦制药也宣布新并购两家医院资产，进一步扩大自身布局。据悉，三诺生物此次并购资金将全部来源于超募资金，这万元将认缴全资子公司三诺健康产业投资有限公司首期出资，并通过三诺健康产业投资有限公司进行收购。此次并购于月日达成意向协议。资料显示，三诺健恒为北京市医保定点新农合定点的专科医院，也是北京市慢性病管理单位。该院由糖尿病专家杭建梅于年所创建，设有门诊部住院部糖尿病研究所糖尿病教育中心等。上述并购完

常见月经病的联合用药: 所谓月经病是指月经周期经期经量的异常或者伴有经色经质的异常；月经非生理性停闭；或多次伴随月经周期，或绝经前后出现有关症状为特征的一类疾病。由于寒热湿邪的侵入饮食不洁劳累过度体质因素等，月经病在广大女性中好发。各种月经病影响着大多女性的正常生活。在这里，向大家介绍几种常见的月经病及联合用药方案。量大，提前月经量多且提前主要有两方面的原因。首先，气虚容易导致月经量多，提前。气虚会导致血不固，在中医里叫“气不固血”。气不足以固涩血液，就会导致例假提前而且量多。另外，血热也会引起月经量多，提前。人体阳气

武汉出现一例疑似食小龙虾致肌肉溶解病例: 据报道南京有市民吃小龙虾后“肌肉溶解”，连日来，这一消息引起的余波未了。昨日凌晨，武汉一妇女浑身肌肉酸痛，被紧急送往武汉协和医院急救，下午就确诊为“横纹肌溶解症”，该妇女惊呼“我昨天下午刚吃了小龙虾！”昨日，协和医院神经内科号病房，这位岁的王女士介绍，日下午，她和老公送在南京读研究生的女儿返校后，天色已晚，两人便一起回沌口开发区一家餐馆吃饭。她点了一盆元的油焖大虾和两个小菜，龙虾个头较大，约来只，老公只吃了三四只，其余的全被她消灭。谁知，凌晨时许，她先是肩膀背部肌肉酸痛，辗转难眠。凌晨时许，开始

管理好爱酗酒型员工从关心入手: 酗酒给企业和家庭带来极大的损伤在美国每年因酗酒造成的损失大约为亿美元，饭桌上谈生意酒杯里交朋友”的古训也许你的员工中不乏其人，查看该员工的缺勤记录一般缺勤率剧增几乎总是与饮酒次数相伴。医药招商网指出美国卫生福利教育部对这方面工作提出九条建议这些建议曾指导无数位经理去挽救他们酗酒的员工效果有目共睹。如何管理不得力型员工用宽容之心对待不得力的员工，用关爱之心激励不得力的员工，用真诚之心感化不得力的员工，以公平而严格的竞争和淘汰机制鞭策工作不得力的员工如何管理事儿妈型员工这种员工无论大事小事都唠唠叨叨