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世好皮肤抗菌剂: 25mI/瓶/盒，22ml/瓶/盒，20ml/瓶/盒，15ml/瓶/盒; 浙卫消证字（2018）第0134号; 杭州脚轻松生物科技有限公司

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北京怡康弘医药有限公司京丰食药监械经营许20200056号 2020-07-23 2025-04-27 北京市丰台区西四环南路46号国润商务大厦A座1503号
江西洪兴大药房连锁有限公司碟子湖大道店赣洪食药监械经营许20210231号 2021-04-30 2026-04-29 江西省南昌市红谷滩区丰和北大道和黄河路交差路口凤凰花园店三期B6栋03
河北星熙医疗器械销售有限公司冀邢食药监械经营许20220027号 2022-04-01 2027-03-31 河北省邢台市宁晋县凤凰路北段东侧
福建阳鹤贸易有限公司闽南食药监械经营许20188003号 2018-07-20 2023-07-19 南平市建阳区海西工贸城美德路366号（闽北（建阳）汽车交易中心）2-2幢2-4层201#
芜湖市金娟药房有限公司皖芜药监械经营备20170276号 2022年08月15日芜湖市三山区龙湖街道杨屋基路
陕西华普医药科技有限公司陕西食药监械经营许20150264号 2020-10-12 2025-04-02 西安市碑林区文艺路北口甲字1号唐人大厦11层1106室

2016年行业前瞻：创新实力将重划医药市场格局: 医药行业受政策影响较大。年医药行业政策密集落地，医保控费力度趋严分级诊疗制度推行医师多点执业铺开医疗器械审评审批制度改革精准医疗计划等陆续出台，引导行业向更高效更合理的方向发展，为医药行业刮起深化改革的阵风。虽然迎来政策大年，但行业分化却处于非常时期。医药工业受制于医保控费趋严，与医院收入药占比下降的双重压力，未来增速不乐观。新兴细分领域新兴业态则层出不穷，已大踏步走在前列。医保控费趋严医保全面覆盖筹资水平提升和大病医保推行，催生了医药行业过去的“黄金十年”。随着年医保控费全面展开，打破了医药行

全面梳理新医保目录七大亮点！诺华、恒瑞、翰森、百济神州成大赢家: 年医保目录调整落下帷幕。经过本次目录调整，种药品被调入目录，种药品被调出目录，最终目录内共计种药品，其中西药种，中成药种。梳理谈判成功药品目录发现，跨国药企大约均有个新品入围，诺华共有个新产品谈判成功。国内药企中，恒瑞翰森百济神州的表现最为亮眼，分别有多个新品纳入。经过分析显示，本轮医保目录调整也呈现了七大新的亮点，在总结调整思路工作的基础上，随着医保目录调整方案愈加成熟，这些亮点不仅为今后医保目录调整提供方向，也为后续企业准备工作带来指引。首次实行申报制从“海选”向“优选”转变不同于前几轮调整

热门保健品蛋白肽粉可补充哪些营养元素？: 蛋白肽粉是目前较受欢迎的保健品之一。作为一款可以同时补充多种营养元素的补剂，蛋白肽粉可补充哪些营养元素呢蛋白肽粉效果招商蛋白肽粉效果招商由福建康保来医药科技有限公司研发的蛋白肽粉采用百合粉银耳大豆分离蛋白胡萝卜菊粉玉米肽粉等营养成分制成。百合是我国传统的名贵食品，有“蔬菜人参”之美誉，具有养阴润肺清心安神等保健功效；银耳有“菌中之冠”的美称。既有补脾开胃的功效，又有益气清肠滋阴润肺的作用。既能增强人体免疫力，又可增强肿瘤患者对放化疗的耐受力。银耳富有天然植物性胶质，外加其具有滋阴的作用，是可以长

疑有问题刺五加注射液得到有效控制: 本报讯刺五加注射液严重不良事件发生后，卫生和药品监管部门联合行动，紧急查扣疑有问题标示为黑龙江省完达山制药厂生产的刺五加注射液，全力救治病人。目前，疑有问题刺五加注射液已得到有效控制，云南省红河州第四人民医院其他例出现严重不良反应的病人病情稳定。据调查，标示为黑龙江省完达山制药厂生产的疑有问题刺五加注射液两个批号（批号，规格瓶）产品共瓶，销往全国个省自治区直辖市，家医药经营企业，家医疗机构。除已使用的瓶外，其他已得到控制。对于黑龙江省完达山制药厂（现更名为黑龙江省完达山药业股份有限公司）生产的其

福建省厦门市首次启动跨部门随机抽查联合执法行动: 年月日，在市人大代表政协委员党代表和媒体工作人员监督下，福建省厦门市市场监管综合执法协调督查办公室通过综合执法平台，从全市多家酒类批发商事主体中，随机抽取检查对象，随机抽取执法人员组成两个执法检查组，并将随机检查对象分配给相应执法检查组。这是厦门市首次启动针对酒类批发商事主体的跨部门随机抽查联合执法行动，实现对同一商事主体多部门执法检查事项一次性完成。此次联合执法行动，执法人员针对酒类批发商事主体的食品经营资质食品安全商品条码价格经营行为等情况进行检查，抽查结果将通过“商事主体登记及信用信息公示

大裁员风波下，离开一家公司的正确方式是……: 前些年，医药圈因为行业蓬勃发展，机会多发展空间大，导致离职率高。跳一次槽，薪资涨幅起码等于甚至超过原单位两三年的年度涨幅。所以，靠跳槽完成升职加薪和职场进阶，是很多医药人的常规操作。然而，近三年，很多医药人的离职却显得有些无奈了。一是医药圈资本效应的推动作用，因业务需求买卖产品线导致的大批量裁员成为常态。二是因公司业绩压力，为保证业务运作，不得不“弃车保帅”，很多价值不大贡献少的岗位容易被裁员，疫情带量采购更是凸显这种情况。自主离职的压力在于如何合理地交接好手上业务，让前东家开心地放你走，留下一