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吉安昭云贸易有限公司赣吉市监械经营许20220238号 2022-05-12 2027-05-11 江西省吉安市吉州区城南专业市场华通物流园5栋2单元2楼C区106号
唐山市本元医药连锁有限公司丰润丰登坞一店冀唐食药监械经营备20210599号 2021-05-14 河北省唐山市丰润区丰登坞镇丰登坞村
湖北益丰大药房连锁有限公司武汉武胜路分店鄂汉食药监械经营许2020C055号 2020-10-19 2025-10-18 武汉市硚口区武胜路53号1层1号-7
新疆济康大药房医药连锁有限责任公司乌鲁木齐第三六一分店新乌市监械经营许20210495号 2021-11-24 2026-11-23 新疆乌鲁木齐市沙依巴克区平顶山东二路7号中央郡商住小区7-3铺
陕西康成祥瑞商贸有限公司陕西食药监械经营许20200157号 2020-10-12 2025-04-07 陕西省西安市莲湖区环城西路南段78号东光大厦一区南1007室
安徽鸿兴大药房连锁有限公司太和县太和世家店皖阜食药监械经营备20213131号 2022年05月07日安徽省阜阳市太和县环城东路太和世家7号楼113铺

药品采购如何发挥团购优势: 作为买方的政府和医院，应严格遵守规则，将行政身份与市场身份严格区分开来在中国，药品采购工作，远比其他国家复杂。政府集中采购的角色，难以替代。首先，从质上来讲，药品采购方承担了很大的额外压力。在美国，药品质量在生产环节被严格监管，集中采购时基本不需要考虑质量问题。中国不一样，药品质量问题没在上一环节彻底解决。医院面对全国多家药厂万多家批发商，甄别质量的困难很大。其次，从量上来讲，中国大约的药品从医院卖出。美国相反，的药品通过被保险人与保险公司委托的第三方管理体系，进入连锁零售药店。在中国，大部分零

济川药业连续8届荣膺“中国制药工业百强”: 日前，国家食品药品监督管理局南方医药经济研究所发布“年中国制药工业百强榜”名单，江苏济川制药有限公司名列其中。自年以来，该公司已连续届获此殊荣。“中国制药工业百强榜”由国家食品药品监督管理局南方医药经济研究所发起评选，根据“中国医药经济运行分析系统”，通过对全年企业经营数据的跟踪，采用企业网上直报形式年报统计核实咨询核实等多种核查方式展开独立评选。本届评选进一步突出核心竞争力的评比，以规模性效益型成长性创新性和软实力等五大核心指标体系为考量标准，在全国多家制药企业（不含医疗器械制造和兽药制造企业

零售药店在困境中看到未来光明: 目前的零售药店行业环境可以说好也可以说有不好的地方，好的地方表现在未来我国药品经营市场将会由零售药店来掌控，比如逐渐深化的医药分开政策对于零售药店就是一大利好。但是在看到略隐略现的光明未来的同时零售药店还是要直面当前切切实实的困境与险阻，比如新版药店经营规范的不利之处，其中药师制度大概是最大的难题，对此不少业内专家都分析如果政策过渡期过去将会有大量的零售药店消失。不过反过来看这一政策对于整个零售药店行业来说可能是一个正面政策，至少其促进了我国零售药店行业的整体升级与变革。除了这一政策之外基药目录

上海医保用药集采：684个品种零中标！: 昨日（月日），上海阳光采购网公布了《上海市二三级医疗机构医保目录药品（第二批）集中招标采购中标结果》。通知要求，政府举办的二三级医疗卫生机构应按实际采购价格顺加不超过规定的加价率销售，华山医院北院第六人民医院东院仁济医院南院瑞金医院北院应按本市公立医院改革的有关规定实行零差率销售。同时，上海将根据号文的相关要求，规定各区县卫生计生行政部门和各医疗机构不得进行二次议价变相压价和返利，不得与企业签订背离合同实质性内容的补充性条款和协议，不得要求企业提供申报资料，不得向企业收取任何名义的费用。据悉，上

每剂价格高达350万美元，治疗血友病新药获批: 一次性基因疗法以昂贵的价格著称，近日美国又批准了一款昂贵的新药，每剂的价格将高达万美元。据了解，这种名为的新药由杰特贝林和公司开发，是头款获批准用于治疗中重度至重度血友病的基因疗法。血友病是一种危及生命的退行性疾病，患者由于基因出现突变，导致缺乏凝血因子。患有该疾病的患者容易发生关节肌肉和内脏器官出血，出现疼痛肿胀和关节损伤。目前的治疗包括终生预防性输注凝血因子，以暂时替代或补充低水平的凝血因子。此次获批的治疗原理是将一种能够产生缺失凝血因子的基因输送到肝脏中细胞，使患者自身能够产生第九凝血因子

医药企业人才管理新手HR管理者应避免犯5大错误: 对于一个成功人士来说，少犯错是必须的。因此，对于一个企业来说，拥有一个人才是企业成长的关键。那么作为一个人力资源管理新手，如果不能预防以下五个不好的行为习惯，将不可能成为卓越的管理者。那么是哪点呢一嫉妒他人嫉妒心是对超越于自己的人所犯的一种“红眼病”。希望拥有别人的特长地位能力和才华等。医药招商网提醒当新人如果犯了这方面的大忌，那么他在为企业招聘培训人才时，是不可能录用有才华的人，企业因他的存在而拒绝了许多有才华的人进门。同时嫉妒心强的人，不可能听进上司的批评和同事的建议，会成为职场前行路上的障