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定远县大伦堂药房有限公司南门分公司皖滁食药监械经营备20160168号 2016年06月30日安徽省滁州市定远县定城镇严桥路486号I幢南第三四至四间门面房
赣州市鑫明眼镜店赣市食药监械经营许20200056号 2020-07-27 2025-07-26 江西省赣州市章贡区青年路理工大学教工宿舍73栋-7#临街店面
馆陶县恒康医疗器械贸易有限公司冀邯食药监械经营备20200129号 2020-08-17 河北省邯郸市馆陶县政府街文化广场对过190号
福建康佰家医药集团有限公司福州晋安秀峰路分店闽榕食药监械经营备20210228号 2021-06-04 3000-01-01 福建省福州市晋安区新店镇秀峰路185号高佳苑二期29#楼1层02店面-1
英特一洲（温州）医药连锁有限公司人民医院店浙温药监械经营许20190194号 2022-05-10 2024-12-03 浙江省温州市苍南县灵溪镇汤家垟村239，240，241号
武汉凯进医疗技术有限公司鄂汉食药监械经营许20170342号 2022-08-08 2027-08-07 武汉东湖新技术开发区高新四路40号葛洲坝太阳城7幢3层1、2号

“股神”雅戈尔涉健康产业裁缝“兼职”做医疗: 不久前预告了业绩大增的上市公司雅戈尔，成为近期资本市场的爆红个股。除了猛增的业绩带来的想象空间之外，雅戈尔的吸睛之处，还在于其又一次远离“正业”的举动。月日，雅戈尔发布公告宣布，为“抓住国内大健康产业的投资机会”，拟投资亿元在浙江宁波设立健康产业基金。“雅戈尔的投资行动可以用恐怖来形容。”一位股民表示，伴随着诸多令人眼花缭乱的投资动作，雅戈尔作为服装股的权重已经越来越弱，而其近年来的投资收益却令人无法视而不见。年度，雅戈尔通过出售中信证券工大首创等部分可供出售金融资产实现了亿元的净利润。在这一战

巨量限售股解禁以岭药业首现大宗交易: 以岭药业日前公告，亿股限售股将于月日解禁。从解禁当日起，以岭药业连续三天现身大宗交易，合计成交金额超过万元。值得注意的是，这是其上市三年以来首现大宗交易。亿股限售股解禁以岭药业本次解禁的亿股限售股比例巨大，占公司总股本的，为首次公开发行前已发行股份。值得注意的是，本次解禁股东人数高达名，其中法人股东名，自然人股东名。控股股东河北以岭医药集团本次解禁亿股，总经理吴相君解禁亿股。另外名自然人股东解禁数量从万股到万股不等。从解禁当日即月日起至昨日，以岭药业连续三天出现总共笔大宗交易，合计成交金额达到万

江苏省无锡市食品药品监督管理局通过政务微博加强信息公开回应社会关切: 江苏省无锡市食品药品监督管理局新浪腾讯政务微博开通已近年时间，经过探索和实践，微博运营日益规范，已成为市局信息公开的新平台为市民提供科学饮食用药知识的新载体与公众互动交流的新途径回应社会关切的新渠道。无锡市局官方微博在新浪微博风云榜医疗卫生系统分类排名上一直位居全国食品药品监管系统政务微博前列。一是建立完善的规章制度。针对政务微博管理工作时效性强工作量大要求标准高等特点，制定《政务微博发布审核流程》《舆情和突发事件处置流程》等规章制度，不断推进政务微博管理工作制度化规范化。二是积极发布食品药品政

人社部：医疗费用五年来年均增长近两成达7083亿元: 在医疗费用快速增长的背景下，医保基金正面临越来越大的支付压力，多省份统筹基金结存偏离“满足至个月支付需求”的红线。剧增医疗费用年均增长近两成人社部近日发布的《中国社会保险发展年度报告》以下简称《报告》显示，年，职工基本医疗保险参保人员医疗费用为亿元，比上年增长，比年增加亿元，年平均增长。具体来看，普通门急诊次均费用为元，比上年增加元，比年增加元，年平均增长。门诊大病次均费用为元，比上年增加元，比年增加元，年平均增长，住院次均费用为元，比上年增加元，比年增加元。此前由复旦大学牵头的健康风险预警治理

一上市药企董事长之女被罚: 月日，证监会深圳监管局网站公布了一系列行政处罚决定。其中，原未名生物制药董事长张某学之女张一诺被处罚。被没收其违法所得并处以万元罚款。董事长之女，盈利近万元，被罚万元月日，证监会深圳监管局网站公布了一系列行政处罚决定。其中，山东未名生物医药股份有限公司（简称未名医药）子公司原未名生物制药董事长张某学之女张一诺被处罚。在年月日未名医药披露股东权益变动等重大信息前，年月日，张一诺通过操作“姚某丽”账户全仓买入万股未名医药股票，成交金额万元，年月日全部卖出，成交金额万元，盈利元。买入前张某学与张一诺频

掌握激励员工14招让企业拥有给力后盾: 对于一个企业来说，激励可以激发人的动机，使其内心渴求成功，朝着期望目标不断努力，不过经理应该清楚，激励员工哪方面的行为，是降低成本加快工程进度，还是提高顾客的满意度。目标确定后，应该用什么方法激励员工呢下面为你介绍当员工出色完成工作时，经理当面表示祝贺。如不能，应该写便条加以鼓励。这种祝贺要及时，要说得具体。医药招商网指出如果不能亲自表示祝贺，经理应该写张便条，赞扬员工的良好表现。书面形式的祝贺能使员工看得见经理的赏识，那份“美滋滋的感受”更会持久一些。为员工提供一份挑战性工作。按部就班的工作最