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上海得一医药有限公司

企业名称：	上海得一医药有限公司
许可证号：	沪长食药监械经营许20150046号/沪长食药监械经营备20182004号
企业类型：
注册地址：	上海市长宁区水城路519号
社会信用代码：	91310105132733062J
法定代表人：	顾斌
企业负责人：	顾怡华
质量负责人：
经营范围：	三类：6815注射穿刺器械(含一次性使用重点监管);6821医用电子仪器设备(不含植入类重点监管);6822医用光学器具、仪器及内窥镜设备(限软性角膜接触镜及护理液);6864医用卫生材料及敷料;6865医用缝合材料及粘合剂(不含重点监管);6866医用高分子材料及制品（含重点监管产品）;6877介入器材;***
经营地址：	长宁区仙霞新村街道水城路519号
仓库地址：	闵行区华漕镇纪丰路327号1栋3、4楼（层）
发证机关：
发证日期：	2021-12-20
有效期至：	2025-08-05
GSP证书：
GSP认证日期：
GSP证书有效期：

招商信息

企业名称许可证号发证日期有效期注册地址
陕西龙跃医疗器械有限公司陕西食药监械经营许20160983号 2021-12-01 2026-11-30 西安市新城区长缨路华东万和城1幢2单元27层22701号
江西美享医药有限公司赣丰食药监械经营许20180047号(更) 2019-07-30 2023-10-25 江西省宜春市丰城市丰源工业园稼村路12号
常山县视博眼镜商行浙衢食药监械经营许20160034号 2021-12-03 2026-12-02 浙江省衢州市常山县天马街道红旗街25号
武汉星言医疗器械有限公司鄂汉药监械经营许20222793号 2022-08-01 2027-07-31 武汉市硚口区古田二路长丰乡长丰村19栋5层1室A3
寿县朱宝祥同春堂药房皖南食药监械经营备20180020号 2018年01月22日安徽省淮南市寿县迎河镇商贸街219号店内
上海豫鑫医疗科技中心沪青食药监械经营许20210236号/沪青食药监械经营备20210257号 2021-12-15 2026-04-15 上海市青浦区赵巷镇崧辉路555号2幢3层346室

低价药采购方式明确拟实施分类采购管理: 低价药采购方式终揭面纱卫计委拟实施分类采购管理月日，千呼万唤的低价药采购方式终于揭开面纱。卫计委今日下发低价药采购管理工作通知，对低价药实施分类管理，基层医疗机构依旧实行集中采购，而其余公立医院则由医院直接与生产企业议价成交。该通知指出，常用低价药品供应涉及基本药物和非基本药物采购，要做好与现行采购政策的衔接。即基层医疗机构使用的常用低价药，由省级汇总采购需求，实行集中采购集中支付；而公立医院使用的低价药则由医院直接与挂网企业议价成交。然而，该通知仅仅是提出顶层设计，对于具体的低价药如何挂网还是

山东省济南市食品药品监管局出台行政执法监督体制机制改革实施方案: 近日，山东省济南市食品药品监督管理局被山东省局确定为行政执法监督体制机制改革工作第一批试点单位。为进一步加强和改进行政执法监督工作，建立健全科学高效的监督体制和监督机制，济南市局结合工作实际，制定出台了行政执法监督体制机制改革实施方案。方案确定了章丘市平阴县历城区个县级局作为试点单位，要求各县级局根据各自实际，制定具体的实施方案，于年月全面开展行政执法监督体制机制改革试点工作。济南市局将重点抓好以下四项工作一是完善行政执法监督机制。探索行政执法监督工作新路径，构建适合行政执法工作需求的行政执法监

我国抗体药物与发达国家相比差距明显: 宋体我国抗体药物与发达国家相比差距明显宋体文宋体中投顾问宋体抗体是指机体在抗原性物质的刺激下所产生的一种免疫球蛋白，它可以与细菌病毒或毒素等异源性物质结合而发挥预防和治疗疾病的作用，近年来，抗体药物以其高特异性成为全球药品市场上炙手可热的药品，宋体中投顾问医药行业研究员宋体郭凡礼指出，然而我国的抗体药物与发达国家相比差距明显。宋体中投顾问医药行业研究员宋体郭凡礼指出，首先，我国抗体药物的原创性不足，具有自主知识产权的抗体药物很少，很多抗体药物都只是在实验室的研究阶段，距离产业化还有相当大的距离，

扎实推进生物医药及医疗器械产业高质量发展: 华声在线月日讯（全媒体记者唐亚新通讯员麻毅威）月日，省生物医疗及医疗器械产业工作专班半年总结会在长沙召开。省政协副主席省工商联主席省生物医药及医疗器械产业链链长张健出席。今年以来，全省生物医药及医疗器械产业稳健发展，多项关键指标均实现预期目标，二三类医疗器械注册证首次突破万张，中药化妆品产业实现较快增长。产业专班着力发挥牵头抓总统筹协调作用，积极对接服务生物医药及医疗器械企业，着力在政策支持审评审批临床应用金融对接市场拓展等方面重点服务。会上，产业链工作专班成员单位及园区代表聚焦全省生物医药及医

医药企业解决问题员工提高工作效率: 不管大企业还是小企业来说，都存在“问题员工”。“问题员工”的出现，不仅会降低其自身的工作效率，而且会给周围的人带来一些负面影响，并且有可能影响到整个企业的运转效率。那么如何管理问题“员工”呢医药招商网指出具体来说，对“问题员工”的管理，可从以下几方面来看。第一，企业必须要完善管理制度，并且对各种制度有一个坚决的到位的执行。我们研究后发现，有相当数量的“问题员工”是由于制度不够规范或者不够严谨而产生的。医药代理网表示比如有些人总会把个人消费的票据，拿来作为公务活动报销，却能得到报销款。这显然是由于

医药分开改革有待具体试验作为指导: 口号报道满天飞可是就是见不到真抓实干以及眼睛可见的效果，这种现象在很多行业的发展改革中都极其常见，面对这一问题人们惯常的手段还是继续使用理论进行指导，不过说真的其实最为有效的方案应该是找到一个优良的试点区域然后做出一套完美的改革模板，这样改革的效果就会成为一个亲眼可见的目标，如此其他改革阻力比较大的区域也就能看到这一变化以及其中带着的利益，这样其再次改革的阻力可能就会小上许多。尤其是在医疗机构的医药分开改革中试点改革更是非常有必要，大范围的一次性改革是完全不可能的，本身以药养医的问题就是历史遗留