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上海璟长商贸有限公司沪浦食药监械经营许20210209号/沪浦食药监械经营备20210399号 2021-10-14 2026-10-13 中国(上海)自由贸易试验区临港新片区环湖西二路888号C楼
河北昱宁医疗器械科技有限公司冀石食药监械经营备20202327号 2020-12-16 河北省石家庄市行唐县只里乡（九都商贸城南外围84号）
保定市瑞康医药销售有限公司冀保药监械经营备20221239号 2022-08-25 2099-12-31 河北省保定市清苑区张登镇西王庄村
北京永安八方贸易有限公司京朝食药监械经营备20220298号 2022-04-22 北京市朝阳区王四营乡王四营村村南东区3层-D082
安徽广济大药房连锁有限公司包河苑北门店皖合食药监械经营备20201755号 2021年11月29日合肥市包河经济开发区包河苑纬零路以北三层楼1#126-127号门面房
宁波艾米钶医疗设备有限公司浙甬食药监械经营许20140001号 2019-11-19 2024-11-18 宁波保税区兴农大厦7-028B-2室

文化和技术的双重能量推动中医药前进: 独特的事物总是生存于一定的特殊土壤之中，而要想把其推广出去却是具有颇大的难度。比如中医药产业在我国能长盛不衰是由于其根植于我国的中医药文化土壤之中，而其在国际化道路上遇到的险阻则是因为其难以被其它市场文化所接受认可，同理其在我国周边地区则取得了不错的成效，我国传统文化覆盖的范围之内基本上就是中医药市场覆盖的范围。但是按此来说是不是中医药就只能在既有的范围之内生存发展呢，对此任何态度都不能持以绝对的立场，凡事都有一定的变数只要做出一定的努力总会看到些许变化，比如目前中医药产业正在努力推行的现代化标

同仁堂接班人之困惑：如何将改革进行到底: 业界早有“北有同仁堂（）南有九芝堂（）”之说，但这一南一北两家百年医药企业在不到半年内，却双双遭遇掌门人突然离世。月日，北京同仁堂股份有限公司发布公告，该公司岁董事长张生瑜于月日凌晨突发心脏病去世，现阶段日常工作将由副董事长梅群代为主持，公司各项经营和管理活动一切正常。而就在几个月前的月日，九芝堂掌门人魏东跳楼身亡。与之前月中旬跳楼身亡的九芝堂掌门人魏东相比，张的辞世表面上看似乎并不会对同仁堂基本面带来较大影响，更不会由此引发投资者的恐慌。但对同仁堂来说，可能是一条未完的革新之路。壮志未酬身先卒

啃下医改“硬骨头”: 政府工作报告提出，协调推进医疗医保医药联动改革。“三医联动”在事实上联而不动，是一个长期存在的问题。代表委员们认为，从基层公立医院改革的经验看，医改要真正实现“三医联动”，需要把握保基本强基层建机制的基本原则，在破除以药养医完善医保支付制度发展社会办医开展分级诊疗等方面迈出更大步伐。降药价源头缓解看病贵“政府工作报告中提出协调推进医疗医保医药联动改革，作为三医联动改革试点地区，我们深受鼓舞。”全国人大代表福建省三明市委书记邓本元介绍，此前，中央全面深化改革领导小组第二十一次会议提到推广三明医改经

深圳明年启动医疗价格改革医师执业地点放开: 年深圳将继续向新医改领域的“硬骨头”发力。日，深圳市政府发布了《深化医药卫生体制改革近期工作要点》。根据要点，明年深圳医改将在医疗服务价格医师多点执业分级诊疗和社会办医等方面出台一些实施细则和措施，明年上半年将全面放开医师执业地点限制，并启动医疗服务价格改革，降低大型设备检查费用，建立体现医务人员技术劳务价值的医疗价格体系。同时，还将降低在大医院首诊时的医保支付比例，利用经济手段引导市民去基层首诊。放开医师执业地点限制明年深圳医改将直指医疗价格这块“硬骨头”。在明年月前，深圳将启动医疗服务价格改

基金二季度密集增持两大板块医药板块避险特性突显: 上市公司中报披露进入密集期。已公布的中报显示，基金在二季度明显加仓有政策支撑和行业景气度回升的机械设备板块和避险属性较强的医药板块，而前期涨幅较高的计算机板块多只个股被明显减持。机械设备股持仓占比超从基金持股比例来看，统计数据显示，相比一季度末，基金持仓占流通股的比例增加了的个股共有只，目前主要集中在两个板块，其中增持明显的是机械设备板块。机械设备板块有只个股的基金持股比例相比一季度增加了以上。其中先导股份（行情，咨询）诚益通（行情，咨询）天和防务（行情，咨询）天瑞仪器（行情，咨询）的基金持股比

“医改”新形势下加强和创新公立医院管理: 我国正在推进医疗卫生体制改革，要求公立医院更好地承担公共医疗服务的职能，这就对公立医院的管理提出了新课题新挑战。在改革的新形势下加强和创新公立医院的管理，应该说是当务之急。加强公立医院管理，首先要着力提高效率。目前公共医疗资源供给与群众的需求还有较大差距，群众“看病难”现象仍然存在，因此公立医院必须努力提高效率，以提高效率来增加供给，以缓解群众“看病难”矛盾。为此，一是以临床一线为中心，全面加强工作绩效考核。利用现代化信息管理系统，实行量化管理，体现按劳分配的原则，不断健全医院分配机制，由此激励