江西新康健民大药房连锁有限公司景德镇六零二所分公司_企业地址

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陕西慕色风华商贸有限公司陕宝食药监械经营备20200107号 2020-10-20 陕西省宝鸡市渭滨区红旗路万合国际A座1504室
陕西同一医药连锁有限责任公司西安文景路二店陕西食药监械经营备20150633号 2022-05-12 陕西省西安市经济技术开发区文景路899号经发新北居2幢1单元1层10111-1号房屋（2号楼1层商业裙房）
赞皇县济仁堂大药房（普通合伙）冀石食药监械经营备20190693号 2019-06-27 赞皇县健康街北头（县社楼下）
西安博信医药有限责任公司航天中路店陕西食药监械经营备20161412号 2022-08-30 西安市航天基地航天中路1号由西向东第四间门面房
新疆康宁医药连锁有限责任公司伊犁康宁健康药房第五百六十八分店新伊市监械经营许20210133号 2021-07-14 2026-07-13 新疆伊犁州伊宁市伊宁市新华西路以北、规划六路以东银河国际3号住宅楼一层103室
太湖视光验配中心皖庆食药监械经营许20160088号 2021年09月06日 2026年06月14日太湖晋熙镇人民路

上海：催促医院采购中选品种替换未中选药: 一些药品，要退出医院。催促医院采购中选品种，替换未中选药月日，上海医保发布《关于继续做好本市医保药品带量采购有关工作的通知》，要求部分医院加快带量采购中选药品的采购。上海表示，全市所有非营利性医疗机构和医保定点医疗机构，原先未采购中选企业品种，但已经采购同品种其他企业的，应当简化和加快采购流程。禁任何形式的二次议价行为，使用量原则上不低于上一年度同期水平。为保证中选药品完成约定的使用量，要求医疗机构不得以费用总控“药占比”医院基本用药品种数量为由影响中选药品的供应与合理使用。这一规定在国家带量采

“三无”中小药企留住人才才是关键?: 对于医药企业来说，随着医药行业的壮大和快速发展，导致医药企业之间的竞争可谓是头破血流，为此对于三无的中小药企来说，如何立足呢不被大鱼吃掉呢留住人才员工是关键。那么“三无”中小药企如何留住人才员工下面介绍中小企业的“三无”是哪“三无”一“无”无法给员工“镀金溢价”。同样才能的人，有著名大公司的工作经历后，比有创业小公司工作经历的人，身价能提高很多，这可称为“镀金溢价”。医药招商网指出“镀金溢价”不仅不容忽视，而且在著名大公司镀金后，人才溢价金额往往超出人们的想象。正是因为这样，不少年轻的职场人士愿

重磅！“4+7”带量采购扩品种 128个: 重磅，带量采购扩品种，个药。带量采购扩品种，个据“安徽药政君”消息，近日，在安徽医保局召开的药企座谈会上，安徽医保局相关领导公开了《安徽省省属公立医疗机构部分临床常用药及第二批抗癌抗癌药带量采购谈判议价（试点）实施方案》。据悉，方案主要内容如下安徽省省属公立医疗机构开始试点实施成功之后，逐渐向安徽省所有县级以上公立医疗机构推进（推进时间可能是一个季度之内也就是年元旦之前），鼓励其他医疗机构联动，采购周期为一年。带量采购药品为年安徽省属公立医疗机构抗生素抗生素类也就是头孢头孢菌素相关药品，调脂类的

福州:二级以上医院全部实行基本药品网上采购: 记者从福州市卫生局获悉，为加强集中招标药品采购监管，福州市进一步加强全市医疗机构基本药品采购配送工作，推进医疗机构药品网上采购，目前福州全市家二级以上医疗机构已全部实现药品网上采购。据介绍，福州市卫生局制定出台了关于集中采购药品的规定，要求全市各级医疗机构立即清仓清库，不得采购使用中标目录同通用名的其他药品，全面使用基本药品；建立集中采购药品应急备份管理制度，规定备份药品范围启动条件等，并加强监督指导。同时，强化医疗机构采购过程监管。福州市要求，医疗机构和配送公司上报基本药品采购配送情况。另外，

让孩子远离电子产品: 电子产品一直对儿童有着无穷的吸引力，有调查显示，平板电脑智能手机等产品对儿童的诱惑力远大于零食和玩具，这些看似开发智利的产品却给儿童带来了很多健康隐患，专家提醒父母要让儿童远离电子产品，确保其健康发育。最近很多父母都有这样的忧虑，到底该不该给孩子玩智能手机平板电脑一类的产品呢不玩怕孩子落伍，玩又怕伤害孩子的眼睛，更多很多家长认为这类电子产品可以开发智利，有利于儿童成长，甚至有家长向其他人炫耀，自己的孩子多么聪明，对这类游戏无所不精，更有很多孩子从小学就开始配备手机。有调查显示，很多学生在使用手机

药店团队专业化培训的着重点: 制药企业进行招商行为，将重点目光放在了终端门店上。一些拥有一定经济实力的医药企业自行建立了终端门店，建立门店之后最重要的一项任务就是对药店进行专业化管理。门店进行专业化管理的的首要任务就是要培养出一批专业的管理团队和专业的药学服务人员，这既能满足药店的专业需要，同时还能够促进产品销售。团队的专业化培训可从以下几个方面进行首先要树立专业的服务理念。门店全体员工自上到下都要形成以顾客为中心的价值观念，从而围绕顾客提供有效的健康解决策略。在进行培训过程中，就要强化员工的责任心和职业道德素养，灌输“为健