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北京敬仁堂医药连锁有限公司第十六分店京兴食药监械经营备20190134号 2019-05-23 北京市大兴区礼贤镇青礼路东侧礼贤家园社区110-1号商业楼一层2号
莆田华润医药有限公司闽莆食药监械经营备20180128号 2022-11-28 3000-01-01 福建省莆田市荔城区拱辰居委会下店路588号步康大厦17楼
北京本草隆源福缘大药房有限公司京朝药监械经营备20220702号 2022-09-20 北京市朝阳区立清路6号院4号楼-1至1层11N-F1-08
福建省康亲医疗科技有限公司闽泉食药监械经营备20208205号 2020-03-19 3000-01-01 福建省泉州市安溪县官桥镇莲兜美村莲榜路303号
浙江加托贸易有限公司浙台食药监械经营许20150059号 2020-11-26 2025-11-25 临海市古城街道望洋巷171号、173号
厦门市广厦大药房有限公司闽厦食药监械经营备20163041号 2022-03-08 3000-01-01 福建省厦门市集美区后溪镇新村东里5-2-101号

总局关于云南好迪医疗器械股份有限公司停产整改的通告(2017年第107号）: 近期，国家食品药品监督管理总局组织对云南好迪医疗器械股份有限公司进行了飞行检查。检查中，发现该企业质量管理体系主要存在以下缺陷一机构与人员方面企业品质部人员配备不足，名人员中有名为专职检验员，另名为巡检员，与企业产品生产能力需求不匹配，不符合《医疗器械生产质量管理规范》及相关附录（以下简称《规范》）中企业应当配备与生产产品相适应的专业技术人员管理人员和操作人员的要求。二厂房与设施方面（一）企业男一更间压力表在门开启后无法归零，外包间与洁净区间压力表损坏，生物学检测室与外界压差小于帕，不符合《规范

赛诺菲在上海成立亚太研发总部: 月日全球十大药企之一的法国赛诺菲在上海宣布，正式在沪成立亚太研发总部，并借由这一研发架构的调整将赛诺菲生物制药赛诺菲制药罕见病赛诺菲健赞疫苗赛诺菲巴斯德和动物保健赛诺菲梅里亚四大主要业务亚太地区的研发力量重新整合。同时，赛诺菲还在现场宣布了与研究所再鼎医药这两项本土化科研机构的战略合作。长期以来，全球知名药企动辄数亿美金投入一项新药研发的案例司空见惯，对于本身现金流风险的管控与产品储备规划都影响颇大。不同于大多数医药巨头受近年来研发产出率低潮影响而“闭门造车”式的内部研发风格，赛诺菲似乎更倾向于

中国医药上市公司最高总薪酬排行榜: 股医药行业年高管现金薪酬排行榜前名的上市公司中，民营企业占到了一半以上的席位，可以看出在市场上实力较强的民营企业在高管付薪方面更市场化（表）。另外，在医药行业中无实际控制人企业的高管现金薪酬水平最高，究其原因可能是股权相对分散或前几大股东对公司的控制力度相对平均，导致公司的高管团队在经营决策方面有较大影响力。其次是外资控股企业国有控股企业的高管现金薪酬水平略高于民营企业，说明国有企业高管的薪酬体制近年来也在不断的改革和完善，在市场上越来越具有竞争力（图）。同时，随着企业营业收入规模的递增，企业现

浙江、江苏发布重磅文件，影响着所有医药人: 今年是医药行业的改革大年。如今即将迈入月，出台的每一项政策，都与大家有密切联系，影响着所有医药人。浙江，出台重磅文件月日，浙江省卫健委发布《浙江省卫生健康委等七部门关于完善国家基本药物制度的实施意见》。该文件从全面落实国家基本药物的使用切实保障生产供应全面配备优先使用等多方面健全基本药物制度体系。其中，在“全面配备优先使用”方面提到县域医共体统一用药范围坚持基本药物主导地位，强化医疗机构基本药物使用管理，强化循证决策，突出药品临床价值，规范药品剂型规格。省药械采购平台和医疗机构信息系统持续对基本

限定收费金额，成都将启动单病种付费试点工作: 环球医药信息网讯为防止“小病大治”，从明年起成都市将启动单病种付费试点工作，病人看带状疱疹阑尾炎血栓外痔等种病时只要支付了规定的收费金额，医院就必须保证按诊疗规范将病人治愈或好转，期间如发生费用超标现象，将由医院自行承担超出部分。所谓单病种付费，就是对一个不含并发症相对独立的疾病进行诊疗全过程的独立核算和费用总量控制，实行最高限价管理，全程包干。凡因医疗质量问题造成实际费用超过收费标准的，比如材料消耗增大重复检查，所超费用由医院承担。从患者确诊入院，按规定的临床路径接受规范化治疗最终达到临床疗效

普药命悬“药占比” 应对有三招: 严格实施药占比指标控制以来，有不少医疗机构药占比下降和连锁药房普药降价被大幅报道，达标率喜人。比如襄阳市两家三级综合医院的药占比实际为和，一家三级中医院为，还有继续下降的趋势。有些医院为了不断降低药占比，采取了一系列行之有效的措施，比如和临床各科室签订责任状，确保对药占比的综合管控。具体药占比指标进行分解，按照外科，内科，肿瘤内科，感染科等以药物治疗为主的科室为。绩效考核按照用药比例核定基数按月考核，对于用药比例超过指标科室，实行药占比每超，扣除科室绩效奖的惩罚。如此多管齐下，药占比节节下降，医