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保定创普医疗器械销售有限公司冀保食药监械经营许20180211号 2021-12-06 2023-12-20 保定市竞秀区先锋街道办事处向阳南大街851号门脸二楼
榆林市广济堂医药连锁有限公司绥德第二分公司陕榆食药监械经营备20210219号 2022-03-28 陕西省榆林市绥德县名州镇南街旅游局门口第三门市
江西正霖医疗器械有限公司赣宜药监械经营许20220426号 2022-08-09 2027-08-08 江西省宜春市樟树市医药产业创业区经开西四路1530号2楼B-2107号
秦皇岛同仁医药连锁有限公司海港区第十一分公司冀秦食药监械经营备20170086号 2019-03-18 河北省秦皇岛市海港区姚周寨村三段13号
福建青泓好药师连锁大药房有限公司福州六分店闽榕食药监械经营备20153267号 2022-08-31 3000-01-01 福建省福州市仓山区盖山镇盖山路716号迎飞花园5#楼1层09店面
江西列金医疗器械有限公司赣抚市监械经营许20200556号 2020-10-27 2025-10-26 江西省抚州市临川区才都工业园众创基地一号楼二楼2172室

上海医药:工业增长提速积极探索商业新模式: 近日上海医药公告年一季报报告期内实现营业收入亿元同比增长实现归属于上市公司股东净利润元同比增长元。我们认为公司作为国内医药行业的龙头企业之一行业地位稳固旗下不乏具有潜力的医药工业品种营销改革之下有望逐步释放增长潜力未来在新品研发及外延拓张方面的发展也值得期待其医药商业业务在行业龙头市占率提升医药改革的过程中也将受益而通过积极涉足互联网医药新业态新模式在相关政策的红利之下也有望获得更大的成长空间。同时借由本次子公司管理层持股及互联网平台构建的尝试公司也在顺势而为积极践行互联网思维之下的自我创新其在

两批号双黄连注射液被暂停使用: 卫生部国家食品药品监督管理局月日发出紧急通知，要求各级各类医疗机构和药品经营企业，立即暂停使用销售并封存黑龙江乌苏里江制药有限公司佳木斯分公司生产的双黄连注射液。据悉，月日，卫生部国家食品药品监督管理局接到青海省报告，青海省大通县名患者使用标识为黑龙江乌苏里江制药有限公司佳木斯分公司生产的双黄连注射液（批号，规格毫升支）发生不良事件，并有死亡病例报告。通知强调，各级各类医疗机构和药品经营企业要妥善保存已使用批号为和药品的记录，保证药品信息可追溯。一经发现不良事件患者，要全力做好医疗救治工作，确保

下半年医药股投资机会有望提升: 国务院办公厅在月日印发的医改年重点任务中，明确卫计委月底以前制订公立医院药品集中采购指导性文件，从时间安排上可以看出国家层面对招标紧迫性。股下半年药品的投资机会有望提升，招标受益是投资主线是药品投资价值提升的主要驱动因素是招标，需要强调的是招标的进行会加剧药品分化，招标受益无疑将是未来一年中药品领域中最重要的投资主线之一；招标受益企业具有较强的创新能力，也将受益于新药审批速度提升医保控费的进口替代。在招标受益过程中，标的股机会逐步呈现。推荐过去几年有新产品获批的恒瑞医药恩华药业天士力丽珠集团莱美

一致性评价药品特权落地，大批竞品危险了: 央视焦点访谈大篇幅关注！各省政策已相继落地，这些品种的春天，真的来了！昨日（月日），浙江省药械采购中心发布《关于通过质量和疗效一致性评价仿制药直接挂网采购的通知》。通过公告，我们可以发现，通过一致性评价的药品，在药品集中采购中是占有很大优势的。直接挂网（避开竞价）医院优先采购使用（绝对的利好，中标了，也得医院采购）谈判因价格原因未成交，可再进行一次谈判（可以补标，又多一次讨价还价的机会，而且这次底气十足）可突破一品两规（若能达到一品三四五规，那对品种的销售是又一个利好）同品种通过一致性评价达家以

未来三年将是我国医疗器械行业景气高峰: 宋体国家新一轮的医疗卫生体制改革全面开启，国家投入巨资加大对农村和城市以及社区卫生服务网络的建设，宋体中投顾问医药行业研究员宋体郭凡礼指出，由于我国对医疗器械产品需求的日益增大，预计未来三年内，我国的医疗器械行业将迎来一个景气高峰。宋体中投顾问医药行业研究员宋体郭凡礼指出，在宋体年前，我国将投入近宋体亿元人民币在农村医疗器械的采购上，巨额的资金将淘汰以前农村市场一批旧差安全有隐患的医疗器械产品和“二手”医疗器械设备，取而代之的是一批安全系数高的基础医疗器械。宋体郭凡礼指出，而这宋体亿将主要投入在

医药企业成功管理层要做到三高: 在医药行业中，一个企业想要不被淘汰，企业的管理层占据十分重要的地位。那么对于管理层来说，要做到哪些才可以让员工为之心服，从而愿意尽心为公司效力呢医药招商网解析在企业管理实践中，我们经常看到很多基层们都不愿“把事做好做到位”，都是“简单错误常常犯”，中层们也无法“把事管好管到位”，于是，高层们除了谩骂之外，就只能剩下亲历亲为去救火的份了，这就是企业混乱的根源。表面看，这种混乱的背后是每个人都不去履行自己的职责，是大家都难以“把事做好做到位”，但其根源却在高层，是高层无法让下属主动把事做好，是高层无