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上海序明光学有限公司沪松药监械经营许20197002号 2022-07-21 2024-01-16 上海市松江区泗泾镇外婆泾路455弄2号106室
三明市康青源贸易有限公司闽明食药监械经营备20200003号 2020-04-20 3000-01-01 福建省三明市梅列区沪明新村143幢附102室
安徽五一大药房连锁有限公司颐和家园南门店皖亳食药监械经营备20210123号 2021年07月15日安徽省亳州市利辛县城关镇建设路与长春路交叉处颐和家园16＃0105铺
安徽海王星辰健康药房连锁有限公司蚌埠中荣街店皖蚌药监械经营备20210229号 2022年09月21日安徽省蚌埠市蚌山区蚌山区中荣街842号一层（南单元）
福州健通医疗器械有限公司闽榕食药监械经营备20151591号 2015-07-27 2099-12-31 福建省福州市晋安区王庄街道福新中路75号永同昌花园1#楼综合五层03室
曲周县金视眼镜店冀邯食药监械经营许20200076号 2020-09-01 2025-08-31 河北省邯郸市曲周县振兴路东段路北

全国医疗器械价格联动定了！: 一省挂网，全国可采。全国器械价格联动近日，国家医保局在《国家医疗保障局关于政协十三届全国委员会第二次会议第号（医疗体育类号）提案答复的函》（下称《答复》）中明确表示，要形成全国医疗器械价格联动机制，实现一省挂网，全国可采。根据《答复》，国家医保局在“建立地方区域采购联动机制和政策”部分表示，下一步，国家医保局将参照药品招标相关政策拟定医疗器械指导意见，按照医疗器械质量和功能进行合理分组，指导集采中心选取适当的方式开展招标工作。国家医保局强调，将细化医疗器械省级集中招标采购平台备案采购制度，限定备

东北制药整体搬迁扩产应对超级细菌: 当中国国内出现超级细菌感染病例后，为应对超级细菌，月日，卫生部等部委联合下发了《产泛耐药肠杆菌科细菌感染诊疗指南（试行版）》，指导各级各类医疗机构做好可能出现的感染患者的诊疗工作。中国疾病预防控制中心专家们称，致病原因是国内滥用抗生素，导致产生交叉耐药性。而磷霉素是广谱抗生素，副作用小，没有交叉耐药性。卫生部在诊疗方案中，推荐了六类抗菌药物包括磷霉素替加环素多粘菌素碳青霉烯类氨基糖苷类和氟喹诺酮类药物。非典超级细菌等事件，推动了国内抗生素类药生产格局的悄然变化。据知情人士透露原料药生产巨头东北制

孕期用药安全，切记: 环球医药信息网提醒每一位孕期女性用药须谨慎，孕期乱服药物，容易引起新生儿各种身体疾病，严重的会导致新生儿畸形甚至危害新生儿生命安全，因此，在您有怀孕计划时，就应该特别注意饮食，用药方面的安全，以下为部分药物孕妇服用容易对新生儿造成的伤害非那西汀和扑热息痛引起新生儿高铁血红蛋白血症。消炎痛引起黄疸和再生障碍性贫血。巴比妥类致心脏先天性畸形面及手发育迟缓兔唇腭裂扑痫酮可指趾畸形，妊娠后期服用可致发生窒息出血及脑损伤。安眠酮致畸形。氨苯蝶啶三氨蝶呤对孕产妇有肝损害改变血象。氯噻酮对的不良影响。速尿灵对

多部委隔空喊话药品定价业内缺乏联动各自为战: 月日，国家发展和改革委员会（以下简称发改委）召开新闻发布会，就药价虚高及虚低问题，从医疗机构主动调价医保控费生产经营监管及流通秩序等多个方向提出解决建议；此前，月日，国家卫生和计划委员会（以下简称卫计委）主任李斌表示正在进行个药品价格谈判，且降幅能达到以上，但随后有消息爆出，上述卫计委谈判中医保环节出现分歧。在中国药科大学研究生院常务副院长国家药物政策与医药产业经济研究中心执行副主任博士生导师邵蓉看来，这实质是各大部委都在为药价喊话，但药品价格涉及多部委及多个主体之间的博弈。邵蓉说“现在发改委在

三精制药亿元“烂尾楼”多年未披露: 哈药集团三精制药股份有限公司三精制药近日在上海证券交易所连发两份公告，披露其被诉万元后提起万元反诉，以及法院依据已经发生法律效力的仲裁决定强制扣划该公司万元人民币的情况。然而，记者注意到，相关仲裁最早于年就已发生，三精制药却直到今年月下旬才披露。记者进一步采访了解到，相关诉讼仲裁的根源在于三精制药一个预算万元实际支出已过亿元，但年多仍未完工并在近年半处于停工状态的“在建工程”而三精制药近年来唯一一次提到这一工程的公告，也对已经发生的仲裁只字未提。三精制药在月日的公告中说，公司近日收到《应诉通知书

辉瑞普强和迈兰合并大批药代或将岗位变动: 辉瑞普强在中国有超过名员工，其中部分药代，或要面临岗位变动。辉瑞这些药代，出现岗位变动一般来说，公司的合并必然会带来销售岗的重组，以及部分员工的裁撤，此时薪资待遇和赔偿等问题就成了所涉医药代表关注的问题。今天，辉瑞普强和迈兰合并后的员工安置方案曝光，资深医药代表向赛柏蓝透露，主要涉及以下几个方面双方合并后将保留涉及两家公司的关键人才，所以会有部分员工的岗位变动。之后，辉瑞普强的员工不能在辉瑞内部转岗。两家公司的合并可能会在年年中完成，因此在交易结束前，薪酬和福利都会按照辉瑞的原标准。交易结束后的