华安寿仁堂医药有限公司
|
|
|
||
医药数据
其他医疗器械经营企业推荐
- 企业名称 许可证号 发证日期 有效期 注册地址
- 滦南县永尚大药房 冀唐药监械经营许20220170号 2022-03-01 2027-02-28 河北省唐山市滦南县宋道口镇杜土村仁和锹厂
- 江西展翔科技有限公司 赣洪食药监械经营许20220151号 2022-03-15 2027-03-14
- 望都县康泽药房 冀保食药监械经营备20200458号 2020-06-23 河北省保定市望都县玛德名都底商B-22
- 宝鸡市高新开发区众康大药房 陕宝食药监械经营备20210149号 2021-07-14 陕西省宝鸡市高新开发区高新三路高新佳园营业房12-13号
- 西安怡康医药连锁有限责任公司临潼东关正街店 陕西食药监械经营备20161831号 2021-06-22 西安市临潼区骊山街办东关正街北侧骊景新世界2幢1单元10101室
- 武汉博达兴卫贸易有限公司 鄂汉食药监械经营许20200368号 2022-06-15 2025-11-30 武汉市东西湖区宏图路8号武汉客厅小型会展中心建设项目第B幢12层19号房
相关资讯
- 呼吸系统疾病应引起广泛关注
- 慢性呼吸系统疾病是继癌症和心血管疾病之后的第三位慢性病死因。呼吸系统疾病是一种常见多发的疾病。主要病变发生在气管支气管和肺部。轻者造成咳嗽咳嗽，胸闷，重者呼吸困难缺氧，甚至呼吸衰竭而致死。由于环境的破坏，大自然的污染各种呼吸道疾病日益频繁，呼吸系统疾病的发病率和死亡率有增无减。最新的数据显示，年慢性呼吸系统疾病死亡率为万，已成为我国居民第三位慢性病死因。然而令人痛心的是，中国慢性呼吸疾病的诊断率却不足，仍有大量患者未能获得恰当的治疗。呼吸系统疾病应该引起广泛关注。呼吸系统疾病在各个年龄阶段均会发 2015/12/22 16:57:29
- 开展医药价格检查 促进医药卫生健康发展
- 为进一步规范药品生产经营企业医疗机构和药品招标代理机构价格行为促进医药卫生行业健康发展平罗县价格监督检查所决定从月开始在全县组织开展药品和医疗服务价格专项检查。这次专项检查的对象是药品生产经营企业医疗机构疾病预防控制中心药品招标代理机构和其他经办机构以及与药品和医疗服务有关的部门和收费单位年月日以来发生的价格和收费行为。检查的重点是政府定价药品价格政策执行情况药品加价率政策执行情况医药价格改革措施落实情况医疗服务项目病种及收费标准执行情况一次性医用耗材医用设备检查治疗化学检查检验的价格与收费执行 2009/8/14 13:58:00
- 医药贿赂已然被众人所默认接受
- 医药市场营销的目的是将医药产品的市场进一步的扩大化，在原有的基础之上不断的进步是营销之根本，也由此为了营销效果各种手段都是有所涉及，其中备受社会反感的贿赂也是营销手段之一，其能够用金钱的手段来扩大市场销量，虽然社会和患者对其鄙夷但是企业却是默认其存在，怎么说能够实现销量业绩稳增长都是可以考虑的。当然这其中关键的要素在于违规贿赂的成本要足够低，即使被发现查处也不会动其根本才是关键，否则像一些发达国家有着严格的法律法规环境其是不会有什么太大的动作的，而我国的医药商业环境则还有些欠缺，其即使有法可依也 2014/2/15 18:14:09
- 恒瑞医药SHR-2010注射液获得药物临床试验批准通知书
- 月日，恒瑞医药发布公告称，子公司广东恒瑞医药有限公司苏州盛迪亚生物医药有限公司收到国家药监局核准签发关于注射液注射液的《药物临床试验批准通知书》，将于近期开展临床试验。可以改善免疫复合物沉积导致的肾小球炎症，从而治疗肾病。目前国内外尚无同类产品获批上市，亦无相关销售数据。截至目前，注射液相关项目累计已投入研发费用约万元。 2022/5/19 11:19:02
- 医药行业发展五大蓝皮书发布 首次出炉慈善蓝皮书
- 作为“十二五”的收官之年，年医药行业发展状况如何呢月日，中国医药物资协会在京发布五个行业发展状况蓝皮书，包括《中国单体药店发展状况蓝皮书》《中国省级药店联盟发展状况蓝皮书》《中国医药电商发展蓝皮书》《中国医疗器械行业发展蓝皮书》和《中国医药物资协会人道公益慈善行动蓝皮书》。当日，中国医药物资协会执行会长兼秘书长刘忠良，协会副会长连锁药店分会会长徐郁平，协会副会长成长药店分会会长杨联亮，协会副会长医药电子商务分会会长龙岩等协会负责人，以及光明网总裁总编辑杨谷，光明网总经理副总编辑陈建栋等出席蓝皮书 2016/3/29 9:00:56
- 医药药企常“炒”的员工类型
- 对于一个企业来说，想要不被这个竞争激烈的社会所淘汰，就应对其员工选择很严格，只有拥有了对其企业忠心的员工，才可能推动企业走向成功。那么如何做企业想要拥有的员工呢如何不做那个被炒掉的员工呢药企常“炒”的员工类型有如下一心胸狭窄，斤斤计较。医药招商网解析这类员工常以个人利益为重，不能容人，也吃不得半点亏，对吃一丁点小亏喜欢耿耿于怀。计较得失，没有集体观，给老板小肚鸡肠印象。二糊里糊涂，没有目标。这类员工做事不够成熟，不能具体地评断工作价值，往往不知道自己的工作目标，每天糊糊涂涂，脚踩西瓜皮，滑到哪算 2011/8/10 12:16:35
