南平市建阳区城关亨得利眼镜行_企业地址_经营范围-医药数据-环球医药网

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安徽省寿尔春连锁大药房有限公司东关药房皖庆食药监械经营备20160095号 2016年04月27日桐城市龙眠街道城郊社区明秀路南侧1#101
太湖县春天大药房有限公司九田店皖庆食药监械经营备20160226号 2016年06月14日太湖县刘畈乡九田村
联沙（河北自贸区）国际贸易有限责任公司冀唐食药监械经营备20200881号 2020-11-25 中国（河北）自由贸易试验区曹妃甸片区市政服务大厦B座四层临港商务区管委会办公大楼4021-21室
安徽高济敬贤堂药业有限责任公司壹佰贰拾陆店皖淮食药监械经营备20210031号 2021年07月16日安徽省淮北市相山区相阳路与人民路交汇处中泰广场一楼F101
福建宜又佳医药连锁有限公司惠安崇武海滨分店闽泉食药监械经营备20157364号 2022-07-25 3000-01-01 惠安县崇武镇西华村西华街164、166号
望都悦目眼镜销售有限公司冀保药监械经营许20221173号 2022-10-21 2027-10-20 河北省保定市望都县中华东路22-4号

2018年CFDA专项整治重点：中药饮片、注射剂…: 月日日，年全国药品化妆品监管工作会议在北京召开。记者在会上获悉，年，全系统针对药品化妆品风险隐患持续发力，排查力度之大，发现问题之广，查处企业之多，曝光频次之高，都处在历史最高水平，发现并处理了擅自改变生产工艺使用不合理原辅料套用批号逃避监管从非法渠道购进药品伪造记录等一批严重违法问题和风险隐患，形成了良好的社会效益。数据显示，全国通过检查共收回药品证书张，吊销药品经营许可证张，责令停产化妆品企业家。全国共完成药品抽检批次，检出不合格药品批次，通过抽检发现了百白破疫苗硫酸庆大霉素注射液根痛平等质

药企海外并购262亿，为何还“绯闻”不断: 年一半已过，中国医药行业出海记录随着上海莱士实际控股股东科瑞集团亿美收购德国血浆产品制造商而被再次刷新。药经理人根据公开资料整理，截至年月，共发生起中国医药行业出海案例，总金额达亿美元约合亿元。对于中国药企来说，出海并购早已不是什么新鲜事，并且交易金额越来越高。事实上，如果有中国买家参与，西方国家的监管审批会更加严格。而另一方面，中国政府对于资本外流的限制在逐渐加大，加大境外并购的难度。根据普华永道报告，年中国健康行业的海外并购交易总额高达亿美元，总交易数量为起，而这一数字在年分别为亿美元以及起

重磅造影剂！恒瑞医药将拿下首仿: 近日，恒瑞医药北陆药业以仿制类报产的钆布醇注射液相继进入行政审批阶段，首仿呼之欲出。钆布醇注射液注射液为核磁共振钆造影剂，年原研药销售收入为亿欧元，原研厂家拜耳独占中国市场近十年时间。钆布醇注射液是一种以钆为基础的非离子型造影剂，主要用于全身病变的磁共振成像检查及全身磁共振血管造影检查。该产品原研药为拜耳的加乐显，于年月在美国获批上市，年月在中国获批上市，独占国内市场近十年时间。数据显示，年拜耳的加乐显销售收入为亿欧元，年中国城市公立医院县级公立医院城市社区中心以及乡镇卫生院（简称中国公立医疗机

医药招商托管是三大问题: 如今药房托管已经成为医药行业热潮之一，不仅仅是药房，如今医药企业进行招商工作也开始实行招商托管的方式，以促进招商工作的进行。招商虽然是企业发展的需求之一，但也是企业所面临的难题之一对于实力不太强大的中小型医药企业来说，自行进行招商工作就要面临强大的压力，招商广告的宣传需要大笔资金，还要打造属于自身的招商团队也要消耗一定的人力和物力。针对这一的情况，企业将招商需求交付给具有一定专业招商能力的企业，并且专业提供招商服务，这种招商托管成为企业和企业之间合作的一种新方式。对于医药招商托管，企业一般也都是

药企来袭，日化企业怎办？: 有人的地方就有江湖，有利的项目就有市场！对比起制药企业那动辄过亿的研发费用，长达数年的临床试验，投资高昂的生产环境，层层剥削的销售通路，日化企业的日子显然舒服很多。于是乎，一些有想法的制药企业开始把视野投向了日化行业。同仁堂云南白药马应龙一个个熟悉的制药企业推出了日用化学品，逐渐取得了市场的认同。渐渐地，涉足日化的药企也开始多起来了。下表就是近年来推出日化产品的部分药企对比起很多日化企业，不得不说药企推出日化产品有其天然的优势其一，资本实力雄厚。从目前已经进入日化行业的企业来看，都具备很强的资本

药企有投入无产出的主要诱因: 医药企业发展必须有所投入，然而并非投入大就会有大产出，两者之间不成正比关系。我们经常可以看到，有些药企小投入却有着大产出，也存在一些企业有投入或者小投入然而却产出小，更甚至于无产出。这是为何呢这其中的主要诱因需仔细分析一管理者意识不够对于一些中小药企，他们的管理者会因为市场竞争的严厉而更关注于业务方面的问题，却很少会关注我也内部的管理问题。这样的药企一般都不存在健全的人力资源管理部门，更多的都是让经理办公室来代管并且实行人事管理职能。二激励不够流动性高一些中小药企对员工的激励不够，从而很容易导致