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迈德铂锐（北京）科技有限公司

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安徽爱依特科技有限公司皖合食药监械经营备20201897号 2020年07月28日安徽省合肥市经济开发区宿松路3693号智能装备科技园A3栋14楼
厦门思迪科技有限公司闽厦食药监械经营备20201067号 2020-04-02 3000-01-01 厦门市软件园望海路23号206单元
福建宜又佳医药连锁有限公司宁德天湖东路店闽宁食药监械经营备20161040号 2020-10-16 3000-01-01 宁德市蕉城区天湖东路1号宁德万达广场10幢1045
汉中康顺大药房连锁有限公司康复路店陕汉食药监械经营备20200053号 2021-08-10 陕西省汉中市汉台区汉中路街道办事处康复路桓一国际一楼103、104室
陕西百家惠大药房连锁有限公司金堂路店陕安食药监械经营备20180008号 2022-10-11 陕西省安康市汉滨区金堂路9-15号1层
圣赋医疗器械（上海）有限公司沪松食药监械经营许20220023号/沪松食药监械经营备20210272号 2022-03-14 2027-03-13 上海市松江区泖港镇五厍大街117号2层201、202室

浙江省深入部署化妆品生产企业违法添加专项检查工作: 据网站讯年月日，浙江省食品药品监督管理局在杭州市召开全省化妆品生产企业违法添加等专项检查督查工作座谈会，各市就前一阶段专项检查的有关情况进行汇报交流，讨论在工作中遇到的重点难点问题，并就下一阶段工作的实施进行研究，对开展化妆品监管情况调查等工作进行部署。当前，浙江省各级卫生部门按照国家和省食品药品监督管理局的工作部署，在各化妆品生产企业自查的基础上进行全面检查，重点就化妆品原料生产过程等环节是否存在非法添加等问题进行检查。

药品医疗器械保健品广告，严重违法将被停售: 自今年开始，全国广播电视报纸药品医疗器械医疗器械保健食品广告监测网正式启动，并覆盖部分县。国家食品药品监督管理局近日发出通知要求，对严重违法广告所涉产品在行政区域内采取暂停销售限期整改的措施。通知指出，对监测发现的含有夸大产品适应症包括功能主治保健功能适用范围，表示功效的断言或者保证标示有效率获奖等综合性评价内容，利用国家机关医药科研单位医疗机构学术机构专家医生患者及其工作人员名义和形象为产品功效作证明等大类违法广告，按照情节严重依法从严查处，对严重违法广告所涉产品在行政区域内采取暂停销售限期整

行业集中度提升知名药企被出售: 行业集中度进一步提升年医药企业之间并购频繁，观察这些案例可以发现，有的是剥离子公司瘦身也有的是通过收购加强自身的强点。另外，外资药企出售非核心资产国内药企接盘也引起了行业分析。在这些案例中，有的已经完成有得还在进行中，通过一年收购案例的盘点，似乎可以发现行业正在朝着提高集中度的方向进展。随着医改深入，一致性评价带量采购等政策的实施，行业准入门槛提高后，中小企业被大型企业收购会更频繁。当然，这正如年初国办发布的《关于进一步改革完善药品生产流通使用政策的若干意见》中“支持药品生产企业兼并重组，培育一

眼科病的合理用药: 眼睛是人体最脆弱的部位，容易收到外界的伤害。随着信息化时代的带来，电脑手机电视的普及，人们把更多的时间放在了屏幕上，高强度的用眼，导致各种各样的眼科病爆发。眼科病应注意合理用药。眼科用药首先要明确适应症，眼科疾病千差万别，表现也各不相同。而且，有些眼病及不可逆的，一旦失去光明便将永远面对黑暗。因此，用药前必须明确诊断，把握好适应症，只有对症用药，才能取得好的治疗效果。否则，不但治不了病，还有可能适得其反，导致严重的后果。无论何种眼病，均建议去正规医院进行诊断。自我用药一定要严格遵从医嘱，在医生的

味精酱油里潜伏“隐形盐” 过量易导致高血压: 记者从昨天市疾控中心获悉，营养学会建议每人每日食盐不应超过克，但北方人普遍口味较重，加上日常饮食常摄入酸菜豆腐脑泡菜等，大量食用也会增加总的食盐摄入量，使实际“盐摄入量”超过克，易导致高血压。专家表示，生活中含钠的食品有许多，如平时吃的味精和酱油里都含有“盐”，专家把这部分盐称为“隐形盐”，每人每日克食盐的量，应该把这部分“隐形钠盐”也计算在内。疾控专家介绍，盐分对人体的危害最主要来自于钠离子，当身体里氯化钠摄入过量时，钠和氯离子引起细胞外液增多，使钠和水潴留，细胞间液和血容量增加，而其他各种调

这就是企业文化: 三流企业做方法，二流企业做品牌一流企业做文化，显然北京清晨集团是向一流企业发展，打造医药保健品行业的龙头老大，就此剖析几个问题第为什么要做企业文化企业文化是现在所有企业的都具备的，但往往只限于口头企业文化是一个企业的产品定位，服务定位，企业发展方向定位的一种精神灵魂，是企业的法宝，不可复制的，企业文化可以体现出企业的无限市场竞争力与影响力第为什么企业文化只限口头企业文化的确定，其实就是领导智慧的结晶体，很多企业在培训员工的时，第一节课程将企业文化作为培训中的重中之重，经过培训后员工明确在心，但在