广东宏瑞医疗器械有限公司
|
|
|
||
医药数据
招商信息
- 七草花山椒抑菌乳膏
- 18g/支
- 闽卫消证字2019第0018号
- 广西七草药业有限公司－广西康弘药业有限公司
- 紫花七草肽.妋科凝胶
- 5gX6支
- 闽卫消证字2019第0018号
- 广西七草药业有限公司－广西康弘药业有限公司
- 紫花七草透皮抑菌乳膏
- 25g
- 消字号
- 广西七草药业有限公司－广西康弘药业有限公司
- 紫花七草婴童平安膏
- 25g
- 闽卫消证字2019第0018号
- 广西七草药业有限公司－广西康弘药业有限公司
- 七草濞舒膏
- 20g
- （闽）卫消证字（2019）第0018号
- 广西七草药业有限公司－广西康弘药业有限公司
- 紫花七草变色退热贴
- 120mmX50mm，4贴/盒
- 赣吉械备20150021号
- 广西七草药业有限公司－广西康弘药业有限公司
其他医疗器械生产企业推荐
- 企业名称 许可证号 发证日期 有效期 注册地址
- 广东宏瑞医疗器械有限公司 粤食药监械生产许20051115号 2020-01-21 2024-05-12 广州市番禺区石楼镇永龙路1号
相关资讯
- 最全的辅助用药政策梳理及应对策略
- 针对当前公立医院的临床药品使用，“辅助用药”无疑是最热门的词语之一，但截至目前，还没有针对“辅助用药”相对全面客观的总结和分析。本文结合国家以及地方出台的相关政策法规，结合市场状况，全面剖析，针对当前的辅助用药应对策略给予建议，希望对同仁有所启发。各省汇总政策力度各不同云南省年月日发布，目录并未公开发布，而是直接下发到医院执行。目录解读共计个品种，包含中药注射剂维生素维生素类注射剂以及其他辅助用药类产品。分析辅助用药目录产品发现，有些未在社保且在市场很少使用的产品也在目录内，有些用量很大的产品却 2016/12/16 8:57:38
- 亚马逊加速进军医疗领域！
- 月日，知情人士透露称，亚马逊是医疗保健公司的竞购者之一，其他重量级竞购者包括联合健康和另一家医疗公司。是一家医疗服务和支付服务提供商，通过分析技术和全国医疗服务提供者网络，创建了支付项目和相关医疗服务，客户包括医疗计划政府雇主卫生系统和医生团体。公司两个医疗行业支付细分市场位于市场领先地位，分别是基于个人阶段护理和家庭健康评估（）业务。知情人士称，本次竞购价值可能超过亿美元，目前其市值约亿美元。自本月早些时候有报道称正在考虑收购以来，该公司股价已上涨了。竞购可能在美国劳工节前后达成协议。这笔交易 2022/8/24 9:20:05
- 我国乙肝病毒携带者不再逾亿
- 中国曾有超过一亿人的乙肝病毒携带者，但据中国工程院院士庄辉教授介绍，年乙肝血清流行病学数据表明，我国一般人群乙肝病毒表面抗原携带率已由年降至年的，即乙肝病毒表面抗原携带者从亿降至亿人，减少了万例，从而使我国由一个乙肝的“高流行地区”降低到了“中流行地区”水平。这也就意味着我国乙肝病毒携带者不再逾亿。这是中国工程院院士庄辉教授在“博路定五周年庆暨中国乙肝抗病毒治疗回顾与展望”时透露的最新消息。虽然乙肝病毒表面抗原携带率在过去几年中有了显著下降，但是根据卫生部发布的数据，我国当前仍然有万例慢性乙肝患 2010/12/31 11:45:17
- 年内9省市医保跨省可报销
- 我国的基本医保体系已经覆盖了以上的人口，虽然老百姓看病报销的比例在逐年提高，但是对于异地就医的人来说，想实现即时足额报销还不是件容易的事儿。四川的汪大爷退休后来到山东聊城，和独生儿子一起过。去年汪大爷得了癌症，在异地住院，医保报销难倒了他。今年汪大爷已经是第六次住院了，到现在第一次的医药费才刚刚报下来。住在汪大爷隔壁病房的樊先生，同样是异地就医，但医疗费的报销问题就容易多了。樊先生是河南范县人，他们家乡的新农合与聊城人民医院实现了互联互通，住院费在医院就可报销，还能和当地患者一样“先看病后结算” 2013/10/21 14:52:43
- 人社部回应异地就医推进问题：全国医保联网分三步走
- 月日上午，人力资源和社会保障部召开新闻发布会，介绍了年第一季度人力资源和社会保障工作进展情况。据人社部政策研究司副司长兼部新闻发言人李忠介绍，扩面征缴工作稳步推进。截至月底，全国基本养老基本医疗失业工伤生育保险参保人数分别为亿人亿人亿人亿人亿人。月，五项社会保险基金总收入为万亿元，同比增长；总支出为亿元，同比增长。将阶段性降低社保费率。从年月日起两年内，企业职工基本养老保险单位缴费比例超过的省份，缴费比例降至；单位缴费比例为且年底基金累计结余可支付月数超过个月的省份，可以阶段性降低至。将失业保险 2016/4/25 9:07:43
- 辉瑞普强和迈兰合并 大批药代或将岗位变动
- 辉瑞普强在中国有超过名员工，其中部分药代，或要面临岗位变动。辉瑞这些药代，出现岗位变动一般来说，公司的合并必然会带来销售岗的重组，以及部分员工的裁撤，此时薪资待遇和赔偿等问题就成了所涉医药代表关注的问题。今天，辉瑞普强和迈兰合并后的员工安置方案曝光，资深医药代表向赛柏蓝透露，主要涉及以下几个方面双方合并后将保留涉及两家公司的关键人才，所以会有部分员工的岗位变动。之后，辉瑞普强的员工不能在辉瑞内部转岗。两家公司的合并可能会在年年中完成，因此在交易结束前，薪酬和福利都会按照辉瑞的原标准。交易结束后的 2019/8/6 9:16:37
