天济大药房连锁有限公司二百零三分店_企业地址

天济大药房连锁有限公司二百零三分店

招商信息

企业名称许可证号发证日期有效期注册地址
民乐县健德堂医药店甘DA9360587 2022-03-29 2027-03-28 甘肃省张掖市民乐县丰乐镇白庙村470号
繁昌县许氏大药房皖DB5530550 2020年11月02日 2025年11月01日繁昌县横山芜湖路11#
新疆普济堂医药零售连锁有限公司乌鲁木齐第三百分店新CA0101617 2022-04-19 2024-02-02 新疆乌鲁木齐高新区（新市区）北京中路138号嘉美轩小区1栋1层商铺8
安定区福瑞堂药房甘DB9321006 2020-02-03 2025-02-02 甘肃省定西市安定区欧康小区A2-8号（中华路79—7）
安徽百姓缘大药房连锁有限公司金光苑店皖CB5510364 2018年04月26日 2023年04月25日合肥市瑶海区龙岗开发区新站住宅小区3号楼北起6、7号及3幢101
绍兴华枫医药连锁有限公司笛扬路店浙CB5751130 2021-01-21 2026-01-06 浙江省绍兴市柯桥区柯桥街道浙纤新村南区1幢106、107室

国务院发文！医院药品“二次议价”大放开: 自月日国务院办公厅发布《关于进一步改革完善药品生产流通使用政策的若干意见》（国办发号）文件之后，赛柏蓝第一时间转发的文件内容官方权威解读专家点评等内容受到行业高度关注，这几天民间的各类解读分析更是刷屏，各种信息满天飞，成为业界全民讨论的热点，但还是有很多对医药企业影响非常巨大的关键信息，似乎被业界忽略，没能引起足够的关注，今天赛柏蓝挑出一条与大家交流。药改新政松绑管制“二次议价”禁令大放开在“国办发号”文件，第九条明确提出“完善药品采购机制。在全面推行医保支付方式改革或已制定医保药品支付标准的地

生活中男性因素可引起哪些女性疾病呢?: 男性因素可引起哪些女性疾病呢常常以下疾病与男性有关。痛经月经不调经前紧张综合征乳房疾病神经衰弱某些过敏性疾病阴道感染性疾病性病盆腔炎抑郁症皮肤病不孕不育等。许多的妇科疾病是由内分泌紊乱引起的，而内分泌平衡与否与人体大脑下丘脑垂体卵巢等脏器的功能有关。婚后由于精神愉快，生活舒适，婚姻幸福，使大脑皮层与下丘脑的关系更趋协调再加上性生活的刺激，使雌激素的分泌更符合生理需要，从而使支配内脏的植物神经活动更为平衡。这样就会使婚前的某些疾病逐渐好转或不药而愈。反之，若性生活不和谐，女性不能性满足或性生活不洁

触目惊心！卫健委公布卫生领域十大典型违法案例: 导读日，湖北省卫生健康委员会从今年月至月发现并处理的起违法违规现象中，挑选并公布出十大触目惊心的典型案例，以普及卫生执法知识。作者李曼英通讯员毛旭万强来源楚天都市报药店内非法行医致人死亡，当事者被吊销《医师执业证书》罚款万元并承担余万民事赔偿；餐具未按规定检验，未随附消毒合格证明，被警告罚款元；游泳池水质不符合卫生标准，被警告罚款元日，湖北省卫生健康委员会从今年月至月发现并处理的起违法违规现象中，挑选并公布出十大触目惊心的典型案例，以普及卫生执法知识。据了解，近年来，湖北省卫生健康委按照省委省政

“规范药房”管理滑坡莫小觑: 近来，笔者在日常监管中了解到，部分医疗机构的药房被评为“规范药房”后，忽视后续管理，造成管理滑坡，这一问题应引起药品监管部门的重视。近年来，医疗机构“规范药房”的创建进一步提高了药品质量管理水平，但也有个别“规范药房”在达标后疏于管理，出现了药品采购渠道混乱入库验收不严格相关记录不完整药品摆放零乱养护检查不到位存储设施设备不足处方管理不规范等问题，给药品安全埋下隐患。要巩固并深化“规范药房”创建成果，笔者认为，应从加强管理入手，积极探索建立长效监管机制。要实行跟踪检查制度，并将检查情况归入档案，

恩华药业重磅麻醉药获“准生证”: 记者今天从国家食品药品监督管理总局获悉，恩华药业申报生产的注射用盐酸瑞芬太尼状态变更为“审批完毕待制证”。据悉，瑞芬太尼是公司储备的重磅麻醉类产品之一，公司预期瑞芬太尼成长为过亿的品种是大概率事件。年上半年，恩华药业麻醉类药物合计实现营业收入亿。资料显示，瑞芬太尼主要用于治疗全麻诱导和全麻中维持镇痛，其镇痛效果和芬太尼相近，对呼吸抑制的副作用较小，对芬太尼有替代作用。公司于年月开始申报，本次获批将加速公司在年内推动产品上市。公司负责人此前表示“公司现有厂房可以用于产品生产，获得批件后即可安排生产

医药招商失败的四大原因: 医药招商市场复杂多变，这就需要医药招商企业时刻注意市场的变化而变化，与时俱进，紧跟市场的潮流，才能够不被其所淘汰。然而也有很多医药企业没能认识到这一点的重要性，仍然墨守成规，这注定是要落入失败之地。那么，医药招商企业招商失败的原因有哪些呢一复杂做人，发生内耗在一些国有企业和老牌民营企业中都会出现人事纠纷斗争专业的状况，很多领导干部都不是在做事，而是在做人，专门搞人事关系，攻击针对有能力的人和自己的随手。更甚至于分门别派，消耗企业资源，在复杂的市场环境中只能坐以待毙二经验主义，不创新就是死路一条不