古浪县光德堂医药有限责任公司西子湾大药房_企业地址

古浪县光德堂医药有限责任公司西子湾大药房

企业名称：	古浪县光德堂医药有限责任公司西子湾大药房
许可证号：	甘DB9350519
经营方式：	零售法人
注册地址：	甘肃省武威市古浪县昌松路西子湾1号楼10号商铺
社会信用代码：
法定代表人：	何建国
企业负责人：	于秀红
质量负责人：	何建红
经营范围：	处方药和非处方药：中药材（国限品种除外），中药饮片，中成药，化学药制剂，抗生素制剂，生物制品，（以上范围不含注射剂-胰岛素、血液制品注射剂除外）
仓库地址：	无
日常监管机构：
发证机关：	古浪县市场监督管理局
签发人：
发证日期：	2022-01-12
有效期至：	2026-01-28
GSP证书：
GSP认证日期：
GSP证书有效期：

招商信息

企业名称许可证号发证日期有效期注册地址
武威市凉州区鼎泰药店甘DA935L012-Ⅱ 2020-12-23 2025-12-22 武威市凉州区金羊镇雷台小区商铺
承德舒康药品销售连锁有限公司三家分公司冀CB3141110 2020-07-14 2025-07-13 河北省承德市承德县三家镇三家民族村八组
兰州惠仁堂药业连锁有限责任公司永昌县二小十字店甘CB9350596 2021-12-06 2026-08-16 甘肃省金昌市永昌县城关镇八区商品住宅及人防工程楼一层四号商铺
宁波彩虹大药房有限公司轻纺城连锁店浙CB5741151 2021-07-22 2025-07-08 宁波市海曙区石碶街道东方苑小区2幢108室
温州一正药房连锁有限公司江北店浙CB5771576 2022-05-25 2024-07-07 永嘉县江北街道蔡桥村西湾景苑一楼5号
上饶市广信区心园大药房晶科店赣DB7932068 2021-09-27 2022-04-17 江西省上饶经济技术开发区兴园街道办前山社区晶科大道与龙大路交叉口101号

中医药行业努力答好健康产业发展答卷: 关于健康服务产业发展的政策发出以后整个医药行业都像注射了兴奋剂一般陷入狂热之中，本来经济的发展就会带动医药产业的高速发展而此次政策方面再出利好自然会大大的加快这一速度。不过在众多的医药发展品类中受业内人士和资本方看好的却多集中于中医药领域，尤其是中药独家品种企业更是受到了更多的青睐和关注，据分析之所以出现这一现象还是因为大环境以及政策风向的变化，之前我国的医药产业重在治疗领域发展，因此其对于西医的需求比较明显，但是众所周知西医在保健健康领域的成绩并不是太好，毕竟化药都是针对某一种疾病而研发出的，

女人对于处女是如何看待的: 当今的社会，对于新婚夜妻子是不是还保留着处女膜，是不是还是一个纯洁的处女越来越看重。也许是“商品女人”的观念根深蒂固，站在“道德阵地”前沿高声呐喊的大多是男人其实，这是女人自身的事情，最有发言权的是女人。男人对于处女的判断只是生理上的。按老黄历，新婚之夜不落红，不说婚姻不能维持，便是生存权都似乎大有问题。据道学家言，这样的女人不自己寻死，简直就是一点廉耻都没有。几千年的传统逐渐形成对处女膜的崇拜它是一个女人献给丈夫的最贵重礼物。正是由于社会对于处女膜的强调，使女人们拼命地要守住这条最后防线。不过

新版药典今日执行，关乎中药行业命运: 年，新版药典今日开始执行，这是新中国成立以来的第版药典，这版新药典有哪些特色，又将给行业带来哪些变化呢品种增加新版药典收载品种总数达个，比年版药典新增个品种。新版药典在药用辅料增加，由种增加到种。重点发挥四个方面的作用维护公众健康，保障用药安全有效的“防护墙”作用；引领产业结构调整和产品质量升级的“导航仪”作用；提升企业竞争力的“助推器”作用；中国制药实现质量硬承诺通向国际化道路的“彩虹桥”作用。质量要求更加严格中药制定了中药材及饮片中二氧化硫残留量限度标准，推进建立和完善重金属及有害元素黄曲霉

正常生物钟切不可打破: 一个人从生到死，有许多生理现象存在着节律性。这种节律性如同人体有个“时辰表”，不断显示出人体内的周期性变化，让人的生理活动思维情绪体力等适应外部环境，按节律周期性地进行变化。这个时辰表”就称为生物钟。在生理学上，人们把长期定时进行各项活动所形成的良性条件反射，称为“动力定型”，它也是人体生物钟形成的生物节律的生理学根据。当人自身活动与体内生理活动的节律合拍同步协调时，就有利于健康，使你拥有一个良好的情绪和心境，反之，就不利于健康，使你情绪烦躁和焦虑。人体生物钟的运转，可以生动地体现人体许多生理现

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医药招商企业人才应如何资源优化配置？: 一用人不疑，放手使用用人不疑，疑人不用的核心是信任，是用人的重要原则。做到用人不疑，放手使用。医药招商网指出首先，领导者要以德服人。领导要有高尚的品德宽广的胸怀，才能使人才服气，甘心情愿地为之效力。其次，领导者必须待人以诚。只有上下同心，才能事业有成。再次，领导者要能容人。能够容人之过，容人之短容人之强，才能够成就事业。二峰区年龄，适时任用人才的成长具有周期性，一般分为萌芽期发展期创造期成熟期衰退期。其中最佳年龄区域一般是岁，但不同行业不同层次不同个体的人才，会有所区别。这一时期是人的精力最充沛