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南平市延平区益康堂大药房闽DB5990129 2022-09-28 2027-09-27 福建省南平市延平区滨江北路177号南纸生活区白楼一楼
塔城市济世堂医药有限公司新DA9010420 2022-04-25 2025-09-02 新疆塔城地区塔城市解放路（西部花园门头）
灵台县益众康药业有限公司第八分店甘DB9330947 2021-05-19 2026-05-18 甘肃省平凉市灵台县邵寨镇鹑觚南路63号
湖北益生天济大药房连锁有限公司大公馆店鄂01CbⅢ12J03 2022-10-17 2025-07-26 武汉东湖新技术开发区居住项目（曙光村城中村改造K2地块）1幢1-2层（7-8）号商铺一层
合肥市兰安大药房有限责任公司皖DA5510727 2020年06月18日 2023年05月22日合肥市新站区物流大道与龙门岭路交口兴华苑15幢109室
张家口润佳药房医药连锁有限公司蔚县纯正堂店冀CB3135134 2021-07-07 2026-07-06 张家口市蔚县

非处方药的行业发展变革势在必行: 近日，占据各类医药网站的主要信息，便是地方政府对非处方药处方药行业发展的变革，这就充分证明了政府重新整顿药品行业的决心和举动。从中就可以知道，一旦政府出台相应的法规政策，市场必然会受到一定的影响。中国人有个习惯，就是生病的时候条件反射就是直接往医院跑，很少有人能够根据自己的身体状况，然后自己对症下药。根据资料显示很多需要在大医院花费很多医疗费用的病，其实只要通过患者自己去药店买一些非处方的药，只需要很低的成本就可以完全治愈了的。但是这一部分的人很少很少，几乎是占不到去医院人数的，事实证明我国的市

药店定位的四大建议: 药店起初经营要做诸多规划，首要任务就是定位，所以如何定位成为药店经营的头件大事。因为市场环境的变化多端，如今药店经营可谓是困难重重。在加上新版认证的打压下，如今已经有三分之一的药店纷纷关门。除此之外，基药制度，医保报销制度等的这些政策都严重影响到了药店利润和客流量，为其发展形成了较大的阻碍。这个时候也就愈显药店定位的重要性。根据专业知识的讲述，药店经营决策的前提就是定位，同时也是决定企业发展空间和品牌影响力的基础所在。这里为药店定位提出以下几点建议对于药店来说，定位越宽，那么以后走的路就会越来越

补位来了！大型医药集团新副总揭晓: 又有一家国内药企有人事任命，东北制药集团继不久前副总经理辞职后，现在公布了继任人选。据东北制药集团股份有限公司今日发布的《关于聘任公司副总经理的公告》，东北制药已于月日召开第九届董事会第三十二次会议，审议通过了《关于聘任公司副总经理的议案》，经公司总经理提名，董事会提名委员会审查，公司董事会同意聘任蔡永刚为公司副总经理，任期自第九届董事会第三十二次会议审议通过之日起至第九届董事会届满之日止。东北制药公布了蔡永刚的简历，出生于年，曾任东北制药总厂公司总经理助理副总经理东北制药总厂装备部副部长东北制

医药研发方向应该对病不对人: 越符合当下市场需求的产品也就越能把握住市场机遇赢得利益的新增长点，但是这一要求并不是那么容易满足，因为市场的需求形态是不停的变化的，一方面可能由于技术和经济的进步提升了人们对于某一种商品的要求度，而再者则也可能因为外部环境的变化逼迫着需求也产生变化，面对这样的形势行业依然要紧跟时代潮流才能时刻站在盈利点上。目前来说消费趋势被动变化比较明显的当属医药健康领域，因为人类本身是不会产生医药产品方面的消费需求的，因为疾病的威胁才产生了这方面的需求，诸如高血压肿瘤肿瘤之类的疾病得以催生出这一领域的知名药企

可清可净口腔清洁冲洗器妙用之冲洗治疗牙周病: 早期的牙周病症状可能不明显，或毫无症状。通常最早产生的是牙龈炎，多为边缘性龈炎，表现多为刷牙时出血，牙龈充血红肿，口臭牙龈萎缩牙齿对刺激的食物过敏等，病人常因不会疼痛而忽略。以致发现时已为较严重的牙周病。牙周袋的形成需要医生检查才能发现，但是病人也可以发现牙龈退缩，牙龈流血溢脓牙龈边缘与牙齿分离，甚至牙齿松动伸长移位，并且感到牙龈疼痛和口臭。牙齿松动是牙周炎已趋严重的标志。患牙周炎时也可引起牙龈退缩。患有牙周病的人应及早找口腔科医生进行诊治。治疗主要是去除局部刺激因素，如通过洁治术以清除菌斑和牙

赛诺菲董事会突然宣布CEO魏巴赫离职: 北京时间月日下午消息，赛诺菲公司首席执行官魏巴赫在掌舵这家法国医药巨头六年后突然被董事会罢免。魏巴赫任职期间成功扭转了赛诺菲研发部门的颓势并把业务重点放在美国，不过这也引起董事会部分成员和法国政府的不满。总部位于法国巴黎的赛诺菲在今天发布的一份声明中表示，公司董事长塞尔日温伯格将取代魏巴赫暂时出任首席在执行官一职，直到新的继承者人选确定。知情人士本周称现年岁的魏巴赫在得知赛诺菲董事长温伯格正在物色新的首席执行官时曾向董事会去信询问。“展望未来，董事会有必要持之以恒地调整更合适的管理层，防止人才外