[意见反馈]返回搜索首页环球医药招商网 > 医药数据 > 药品经营企业

 

甘肃泰昌福医药有限公司

    企业名称: 甘肃泰昌福医药有限公司
    许可证号: 甘DA9300402-Ⅲ
    经营方式: 零售法人
    注册地址: 甘肃省金昌市金川区金凤里北京路东侧金川公司6幢商铺
    社会信用代码:
    法定代表人: 何阳
    企业负责人: 李艳丽
    质量负责人: 陈菊萍
    经营范围: 处方药和非处方药:中药饮片、中成药、化学药制剂、抗生素制剂※
    仓库地址:
    日常监管机构:
    发证机关: 金昌市金川区市场监督管理局
    签发人:
    发证日期: 2022-09-22
    有效期至: 2024-01-31
    GSP证书:
    GSP认证日期:
    GSP证书有效期:

招商信息

其他药品经营企业推荐

相关资讯

    北京市食品药品监督管理局关于2017年食品安全监督抽检信息的公告(第24期)
    根据《中华人民共和国食品安全法》等法律法规要求,我局组织抽检冷冻饮品食品添加剂速冻食品等类食品批次样品,全部合格(抽检信息详见附件)。现将具体情况公告如下一总体情况冷冻饮品批次,全部合格;食品添加剂批次,全部合格;速冻食品批次,全部合格。二公众发现食品安全违法行为,可拨打热线电话进行投诉或举报。特此公告。附件附表食品抽检合格信息冷冻饮品附表食品抽检合格信息食品添加剂附表食品抽检合格信息速冻食品北京市食品药品监督管理局年月日附件冷冻饮品监督抽检产品合格信息一抽检依据抽检依据是《食品安全国家标准冷冻
    2017/7/5 0:00:01

    北京市食品药品监督管理局关于2017年食品安全监督抽检信息的公告(第24期)

    寻找下一个重磅弹药,是买买买 OR 研研研?
    生物医药企业发展的核心动力应该是创新研发,这是业内多年来公认的成功要素。但是,究竟是把真金白银投资在研发上,还是投资在收购和资本运作上,会有不同的思路和布局,从而产生不同的发展路径和结局。若干年前,摩根斯坦利的股票分析师曾经提出一种观点,认为大药厂的研发效率很低,不如把“”改称“”。所谓“”,是指,也就是说不必投入太多做研究,而是做搜寻,从外部寻找,要么买断产品,要么收购企业。这种提法和策略获得了部分企业的认可。当然,多数这类企业不敢高调宣称自己不做创新研发,而是悄悄地在预算和编制上有意减少研发
    2015/12/22 13:09:25

    寻找下一个重磅弹药,是买买买 OR 研研研?

    医闹正式入刑 专家:医疗秩序不能只靠刑法来维护
    一名岁的男孩在医院诊疗过程中,突发传染性疾病,不治身亡。七八个身着孝服的“家长”,将写有“杀人偿命”字样的白色条幅横悬在医院门前,围着火盆为死者烧纸祭奠,两只花圈端正地摆放在医院门口,中间是男孩的黑白照片。其间几名“家属代表”与院方发生激烈争吵,并声称与医院和解的唯一条件是赔钱,引得过往行人驻足围观。只有靠边坐着的男子一言不发,医生说,他才是死者的父亲。这是近日发生在黑龙江省哈尔滨市某三级甲等医院门前的一幕。“医闹”的出现,字如其名,就是对医疗系统的一场闹剧。其危害不容小觑,不仅扰乱正常的医疗秩
    2015/9/17 9:15:37

    医闹正式入刑 专家:医疗秩序不能只靠刑法来维护

    网上药店零售市场分析:维生素、钙制剂、胃肠药物
    扫一扫!关注环球医药网微信公众平台,您的招商代理信息一手可得,更有精彩资讯等着您!
    2015/8/17 10:19:20

    网上药店零售市场分析:维生素、钙制剂、胃肠药物

    胆固醇含量提升导致心血管疾病
    现在人们的生活水平提高了,寿命也长了,这与医疗水平的提高有密切的关系,但是每年死于各种突发疾病,绝症的人数不胜数,其中心血管疾病居榜首。据有效数据显示,中国每年约有三百多万人因心血管疾病死亡,居各种死亡原因之首,导致心血管疾病的原因多种多样,其中胆固醇含量升高是主要原因。胆固醇超出正常指标时,会逐渐使得血液变得粘稠,甚至形成固体小块吸附在血管壁内,从而堵塞血液正常流通而引起一系列心血管疾病,如冠心病就因此而产生。如果吸附在血管壁的胆固醇小块集体脱落,情况就更糟了,因为胆固醇小块的集体脱落会在短时
    2014/5/25 23:51:24

    胆固醇含量提升导致心血管疾病

    沪医院新绩效分配制度:医务者收入与药脱钩
    考核医护人员,不再简单根据工作量来定,而是有了一把更科学全面的标尺。记者近日从第十人民医院获悉医院打造了一套绩效分配制度升级版,从岗位工作量服务质量成本控制患者满意度等方面,对医护人员进行综合绩效评价,从而提升服务质量和患者满意度。按传统绩效考核办法,不同科室医护人员收入存在较大差距。急诊儿科等科室虽然业务繁忙工作压力大所担风险高,但由于收支相抵的余额较低,尽管医护人员劳动强度大付出多,但收入却明显低于一些以收治常规疾病为主门诊量大床位周转率高的科室。十院有关负责人介绍,新绩效分配模式转从考核经
    2014/9/18 9:13:04

    沪医院新绩效分配制度:医务者收入与药脱钩

环球医药网成立于2003年,专业提供医药招商、医药代理、信息资讯、品牌展示、药品招商等多元化服务的中国医药招商网站平台
www.qgyyzs.net 版权所有 Copy Right 2003-2024 中华人民共和国增值电信业务经营许可证:浙B2-20090049
免责声明:环球医药网只起到信息平台作用,不为交易经过负任何责任,请双方谨慎交易,以确保您的权益。