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安徽恒舟一家人药房连锁有限公司柏庄春暖花开二店皖CB5530323 2022年06月10日 2026年02月04日安徽省芜湖市弋江区澛港街道柏庄春暖花开19＃楼104
黄骅市神农百草堂药品连锁有限公司青县领袖东方神农居药店 91130922MABWA0JT9T 2022-09-07 2027-09-06 河北省沧州市青县清州镇新华东路领袖东方南侧底商
永新县医药公司赣AA7960105 2020-06-16 2024-08-25 江西省永新县禾川镇公园路16号。
温州一正药房连锁有限公司泰顺金都店浙CB5770317 2022-04-12 2024-07-07 浙江省温州市泰顺县罗阳镇新城大道298-300号E403、E339
积石山县民生大药店 C-GS17-9300001-JS 2017-10-30 2022-10-29 积石山县吹麻滩镇银川路润泽园
福建惠百姓医药连锁有限公司福清第四十八分店闽CB5910300 2020-11-27 2025-11-26 福建省福州市福清市音西街道清昌大道105号万达广场负一层A387002（永辉超市收银台对面）

卫生部将考评医院控制医药费用情况: “群众个人医疗费用负担仍然较重”，卫生部部长陈竺对“看病贵”直言不讳。陈竺在昨日召开的全国卫生工作会议上表示，今年卫生部将把控制医药费用过快增长作为重要任务，将和各地结合医改监测对控制费用情况进行专项评价和考核。卫生费用个人拟不超世界卫生组织的一项研究表明，一个国家卫生总费用中，个人支出比重降低到至，才能基本解决“因病致贫”“因病返贫”。陈竺说，年，我国个人卫生支出占卫生总费用比重为，这一数字在年为。卫生部希望这一比例在“十二五”期间降至以下。卫生部负责的“新农村合作医疗制度”上，陈竺指出，今年

高血压患者控制情绪最重要: 情绪与血压息息相关紧张易怒情绪不稳定，都是迫使血压升高的原因。高血压患者应培养对周围环境和社会生活的良好适应能力，避免情绪激动或紧张焦虑的情绪。遇事应冷静解决，莫着急莫着慌。当您的精神压力多到无法背负时，应有效率的利用休息时间，向朋友亲人倾诉一下。也可以将精力倾注于您的个人爱好或美好的大自然之中，使您的生活处在最佳的境界中，这样做可以维持血压的稳定。少焦躁与不安如果您是一位脾气暴躁易怒的人，那么您最好能克制一下自己的性情。因为，对于高血压患者来说，减少焦躁与不安是事关重大的。长期紧张的心态笼罩在

《医疗器械网络销售监督管理办法》（国家食品药品监督管理总局令第38号）: 国家食品药品监督管理总局令第号《医疗器械网络销售监督管理办法》已于年月日经国家食品药品监督管理总局局务会议审议通过，现予公布，自年月日起施行。局长毕井泉年月日医疗器械网络销售监督管理办法第一章总则第一条为加强医疗器械网络销售和医疗器械网络交易服务监督管理，保障公众用械安全，根据《中华人民共和国网络安全法》《医疗器械监督管理条例》《互联网信息服务管理办法》等法律法规，制定本办法。第二条在中华人民共和国境内从事医疗器械网络销售提供医疗器械网络交易服务及其监督管理，应当遵守本办法。第三条国家食品药品监

25药企高管辞职: 医药地方台根据药企公告统计（不完全统计，欢迎补充！），年月有家药企发布人事公告，其中有名高管辞职，包括中国中药董事总经理武田制药负责人第一医药总经理复星医药高级副总裁等。上述人员辞职原因包括个人原因工作变动达到退休年龄等。中国中药董事总经理辞职月日，中国中药公告，杨斌由于健康原因辞任公司执行董事及董事总经理，同时，执行董事王晓春已获委任为公司董事总经理，上述人员任命自月日起生效。据了解，王晓春将负责执行董事会批淮的重要政策及发展战略，并对集团日常营运负直接管理责任。武田药品宣布任命新兴市场业务部

医药代表7种禁止行为，一地发文重申！: 医药代表种禁止行为，大家还记得吗年前，国家药监局正式发布《医药代表备案管理办法（试行》，其中除了对医药代表主要工作任务和开展学术推广活动的合规行为进行了明确，还提到药企的种禁止行为，医药代表的种禁止行为。进入年，医疗纠风工作持续进行，监管和自律的要求各地不断，昨日（月日），安徽省药监局发布消息，第七分局已于近日向辖区内全体药械生产经营企业发布了《关于规范医药代表行为的提醒告诫函》，提醒加强自律守法经营诚信经营。其中提到，《提醒告诫函》就各药品上市许可持有人的种，医药代表的种禁止行为进行了重申和明

药企销售人员管理新模式: 当前，市场竞争激烈，药企的产品利润空间在不断的下降，药品市场上同样的产品是越来越多，竞争也变得很难激烈起来。在这样复杂的环境下，药企销售上普遍都面临着巨大的生存和发展的压力。在这样的前提下，药企加快建立起自己的销售一线人员，让营销人员更加的职业化，更符合市场化，销售更专业化，是很有必要的。然而，建立和培养这样的一批具有一定营销素质的一线销售人员，具有一定的难度。现在，很多的药企，在资源上都采用比较保守的态度，对于团队道德建立，人才的培养也有自己的独特方式，当下，药企销售一线人员的管理和建立上，企