安徽省健康百姓大药房连锁有限公司东环路店_企业地址

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新疆众仁康医药零售连锁有限公司洛浦县第十二分店新CB9030999 2021-01-27 2026-01-26 新疆和田地区洛浦县杭桂乡文化路S36-207-1号门面
隆化合鑫大药房连锁有限公司永康药店 91130825MABNX0LJ7H 2022-09-06 2027-09-05 河北省承德市隆化县步古沟镇步古沟村425号
福建省扬祖惠民医药连锁有限公司政和东平店闽CB5996003 2019-07-22 2024-07-21 福建省南平市政和县东平镇东平村振东街49-3、49-4号
中诚医药乐亭县有限公司庞各庄二店冀唐乐亭CB0115 2021-03-26 2026-03-25 河北省唐山市乐亭县庞各庄乡王庄子村
湖北益丰大药房连锁有限公司荆门南苑小区店鄂07CbⅢ5116 2022-10-25 2023-06-28 荆门高新区·掇刀区关帝路100号101室
北京同仁堂合肥药店有限责任公司滨湖新区店皖DB5510465 2022年08月31日 2023年06月27日合肥市包河区徽州大道与紫云路交口方圆荟C区一层C--1015

北京将把名医院“匀”给新城和郊区县: 未来几年，北京将采取多种措施，有计划地将城市核心区优质医疗资源向新城和南城等薄弱地区发展。这意味着原本集中在中心城区的名医院将会向城外“匀”一些。这是记者日在“年公立医院改革试点工作会”上获悉的消息。北京市副市长丁向阳在会上介绍说，年北京市医院门诊总量已突破亿人次，医疗需求与医疗资源供给矛盾日益突出。“北京市着力将优化医疗资源布局作为缓解看病难的重要措施，以三级医院整体迁址，名院办分院，加强远郊区县区域医疗中心建设，加强儿科精神病科中医科等薄弱机构建设等多种措施，力争逐步形成区域分布合理功能齐全

2016年中国医药行业平均薪酬涨7.7％离职率超过20％: 年医药产业政策密集出台，涉及到从生产研发到市场销售临床使用医保报销各个产业链条中。随着这也产业政策的变化，本土医药产业中人力资源的各个层面也发生着变化，从怡安翰威特的统计数据来看，值得关注的变化主要在以下几个方面人数增长全面放缓外企尤甚年医药产业员工人数增长率进一步降低，本土医药企业年的员工人数增长率为，年预计将降到；外资药企人数增长最慢，几乎腰斩，从年的，预计到年将下降到。医药公司所有的部门中，销售研发质量是人数增长最多的部门，年的预计人数增长率分别是。外资药企离职率居高不下年医药行业的离职率

2017年中国非公医院集团80强排名出炉！: 月日，艾力彼医院管理研究中心发布《中国非公医院集团强榜单》。“国际医疗投融资大会“于年月日在深圳举行，艾力彼医院管理研究中心发布《中国非公医院集团强榜单》。家非公医院集团旗下涵盖家成员医院，医院集团旗下医院数量较上一年度大幅增加。评价体系包括基础指标竞争力排名品牌诚信服务能力等评价维度。中国非公医院集团强非公医院集团评价体系注一票否决四要素一年内无一级甲等医疗事故虚假广告骗保和欺诈病人（虚假检查无病收治乱收费等）；医院认证项目星级认证认证等；行业协会任职指中国医院协会民营医院管理分会系统任职或非

安徽70余药企产品“不合新规”强制停产: 记者日从安徽省食品药品监督管理局获悉，自年月日起，安徽多家药企或其生产的剂型被责令停产。安徽省食药监局有关负责人称，这是根据我国《药品生产质量管理规范（年修订）》（简称新版）及国家食药监总局的有关规定，对上述未通过新版认证的企业或剂型做出停产决定。新版对于药企硬件部分参照欧盟相关标准，软件部分参照美国相关标准，并结合我国实际情况制定，被业界称之为“史上最严格”。根据国家食药监总局要求，现有药品生产企业血液制品疫苗注射剂等无菌药品的生产，应在年月日前达到新版要求。其他类别药品生产应在年月日前达到新

这个知名中药品种，被国家药监局限制使用！: 昨日，国家药监局发公告，责令双黄连注射液注射液修改说明书，岁以下儿童孕妇禁用。月日，国家药监局发布《关于修订双黄连注射剂说明书的公告（年第号）》。岁以下儿童禁用赛柏蓝经比对发现，说明书新增要求包括警示语，禁忌项等内容。一应增加警示语，内容应包括本品不良反应包括过敏性休克，应在有抢救条件的医疗机构使用，使用者应接受过过敏性休克抢救培训，用药后出现过敏反应或其他严重不良反应须立即停药并及时救治。二禁忌项应当包括对本品或黄芩金银花连翘制剂及成份中所列辅料过敏或有严重不良反应病史者禁用。周岁及以下儿童孕

陕西宝鸡市中医院帮扶工作结硕果: 为加强农村卫生工作，陕西省宝鸡市中医医院积极响应卫生部“万名医师支援农村卫生工程”号召，结对帮扶太白县医院和该县中医医院，使被帮扶医院实现了跨越式大发展。从年起，宝鸡市中医医院选派院长和业务骨干常年进驻太白县两个县级医疗机构，实行团队式整体帮扶。按照“产权不变经营放手援助管理稳步推进”的思路，将三级医院成熟的管理经验直接植入，增开新业务推广新技术，捐助设施设备，帮助县级医疗机构在科室管理业务技术文化建设人员培训等方面建立起一套行之有效的模式，并对受援医院业务人员免费开展轮训。团队式帮扶工作开展以