黄山花园药业零售连锁有限公司一杆秤药房_企业地址

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于都雩春大药房赣DA7978220 2022-05-17 2027-05-16 江西省赣州市于都县贡江镇东溪村胜山组濂溪路280-3好，4号
安徽丰原大药房连锁有限公司蚌埠迎河碧水湾连锁店皖CB5520169 2021年04月30日 2025年06月15日安徽省蚌埠市高新区东海大道5588号山水华庭第53#楼1层东2号
绍兴英特华虞大药房有限公司上虞汤浦药店浙CB5750195 2021-07-06 2025-02-06 绍兴市上虞区汤浦镇下街响山路
安徽省世元大药房连锁有限责任公司南陵奎湖店皖CB5530846 2021年03月05日 2026年03月04日南陵县许镇奎湖街道门面房79号
上饶市爱心大药房连锁有限公司广信区华康店赣CB7930849 2021-06-02 2023-10-30 江西省上饶市广信区凤凰西大道66号1幢119号
石家庄新兴药房连锁有限公司邯郸安居东城店冀CB3102019032 2019-09-03 2024-09-02 河北省邯郸市丛台区广泰街（路）157号

埃博拉病毒疫情未受有效控制医护成高危人群: 中新网月日电据香港《文汇报》日报道，西非埃博拉疫情目前仍未有受控迹象，虽然国际支援不断涌入，但由于当地医疗体系落后脆弱，严重影响了防范和治疗工作，而且更不幸的是有越来越多的医护人员也染上了这种病毒。据报道，报道称，岁医生卡恩是塞拉利昂唯一一位病毒性出血热专家，他在发病前曾照顾超百名病人，是该国抗疫行动的领头人物。卡恩早前确诊感染埃博拉病毒后，移送至塞拉利昂北部的治疗中心，最终于日不治身亡，从发病到去世，相隔不足一星期。报道称，塞拉利昂政府赞扬卡恩是“国家英雄”，又指其离世是该国的重大损失。卡恩生

更年期女性谨防骨质流失: 临床研究显示，妇女在停经后因为荷尔蒙分泌减少，骨质急剧流失，容易造成骨质疏松，若不加以防治，将对健康及生活品质造成莫大的威胁。很多妇女都知道钙质摄取对于骨骼的重要性，但是通常又大多依赖钙片，以为一定要钙片才足够，其实一般在饮食中，很多食材本身就已经富含钙质，如大家耳熟能详的有牛奶小鱼干海带芝麻，或是大骨熬汤时放一些醋让钙质释放出来等。所以增加钙的摄取可以说是一种养生的艺术，不一定要靠每天吞服钙片。但值得一提的是，对于钙的摄取，大家都忽略了控制盐分的重要性过度的盐分摄取会导致尿钙的流失，使得体内的

保健市场需要理性才能收获健康利益: 看到一个具有较大前景的市场就要勇敢涉入，虽然在其中会遇到可能的风险或者是亏损但是不涉入则有可能失去一个巨大的发展机遇，即便是失败了也总归能获得一次新的发展经验，所以大多数企业对于新市场的参与热情是相当高的，特别是那些正表现良好的市场风向更是会激发很多企业的参与积极性，无论是随大流亦或是盲从的羊群效应都能很好的总结这一现象。当前健康市场风向比较明显的是保健品市场的开发，其实这一市场在很多年前就已经存在，因为保健市场的开发主要素是社会消费经济水平，当经济水平上去以后保健方面的需求也就能相应的激发出来

药监总局医疗器械飞检队伍扩大，已达百人！: 月日日，由中国药品监督管理研究会主办的年首届中国药品监管科学大会在京召开。国家食品药品监督管理总局医疗器械监管司副司长孙磊在会上介绍了当前医疗器械监管情况，并透露国家食药总局医疗器械飞检队伍已扩大到人左右了。孙磊说，食药总局将不断提升医疗器械监管能力，将继续推动医疗器械检查员队伍建设。目前，总局已经有了人左右的国家级医疗器械检查员了，将在连续进行两年的培训后，外出飞检。在提升监管能力方面，还将积极推动医疗器械监管信息化建设，积极推动医疗器械监管技术支撑机构能力建设，并充分发挥专家协会和社会组织在

河北省探索京津冀跨省市医师多点执业: 日前，河北省政府办公厅印发了《关于年河北省深化医药卫生体制改革重点工作任务的通知》，在加快推动公立医院改革推进全民医保体系建设等今年全省新医改重点工作进行了部署。通知要求，今年我省将积极推进医师多点执业，完善政策，简化程序，取消限制条件，推动医务人员保障社会化管理。探索试行京津冀跨省市多点执业。严禁将医务人员工资奖金与业务收入挂钩通知进一步明确公立医院保基本的职能。今年我省将启动《河北省卫生服务体系规划纲要年》等的编制工作，各设区市及省直管县市制定区域卫生与医疗机构设置规划，并向社会公布。将区域

外行，足够让内行佩服: 最近听同事说起一件事，说是西南一家国有大型医药商业企业在两年前调整管理层，于是一个“外行”老总空降。起初，公司上下都对这样一个“外行”老板不以为然医药行业本身有其发展规律，医药商业作为产业链上的重要一环又有其自身运营特点一个对产业一点都不了解的老板究竟能不能“玩得转”着实值得怀疑；况且，公司上下都是在业内摸爬滚打多年的“内行”，如何让这些内行不挑剔并接受领导更不是一件容易的事，从某种程度上说，只有老板的领导力超出了这些“内行”的预期，信服才会是由衷的。两年后，这些质疑和不信任开始逐渐消失。公司两