六安泰安大药房有限公司
|
|
|
||
医药数据
其他药品经营企业推荐
- 企业名称 许可证号 发证日期 有效期 注册地址
- 秦皇岛市抚宁区仙圣堂药店 冀DB3353051 2020-01-07 2025-01-06 河北省秦皇岛市抚宁区抚宁镇察院口，北大街东行50米路南
- 杭州江投联华超市有限公司江干普德路店 浙DB5718336 2020-10-27 2025-10-26 浙江省杭州市江干区普德路131号103室
- 任县少平大药房 冀DA31918078 2018-09-03 2023-09-02 河北省邢台市任县骆庄乡骆六村
- 瑞安市咏星药品有限公司 浙CA5779426 2022-05-31 2024-10-20 浙江省温州市瑞安市东山街道下埠村新东路29号
- 临洮惠仁堂药业连锁有限公司北关店 甘CB9320092 2022-06-30 2027-03-17 甘肃省定西市临洮县洮阳镇北关32号商铺
- 湖北用心人大药房连锁有限公司武当山老营路店 鄂09DbK005 2022-11-02 2026-01-17 武当山特区溜西门村二组
相关资讯
- 5家7批次不合格，这家被罚172万！
- 近日，河南药监局发布了则行政处罚通知，其中河南金鸿堂制药有限公司因生产销售劣药被处罚万元，没收违法所得万元及劣药等。违法事实经绵阳市食品药品检验所等家药品检验机构检验，标示为河南金鸿堂制药有限公司等家药品生产企业生产的批次药品不符合规定。现将相关情况通告如下一经绵阳市食品药品检验所检验，标示为河南金鸿堂制药有限公司生产的批次舒筋活血片不符合规定，不符合规定项目为重量差异。经广元市食品药品检验检测中心检验，标示为四川固康药业有限责任公司生产的批次谷精草不符合规定，不符合规定项目为性状显微鉴别。经攀 2023/4/7 10:46:31
- 阿里健康整合天猫医药馆 布局保健品市场
- 月日，阿里健康与天猫医药馆整合后首次亮相，并针对中国滋补品行业推出转型升级品牌“滋补中国”。这意味着双方就“重大业务部门保健食品膳食营养补充食品及传统滋补营养品业务”注入阿里健康的探讨已具体落地。阿里健康董事天猫医药健康事业部总经理康凯向世纪经济报道记者表示，天猫医药馆会根据业务发展进行相应调整，在天猫售卖平台模式的基础上向纵深发展，不仅有药品还有保健品药师咨询等。今年初阿里健康主营业务电子监管码和天猫医药馆作为第三方药品零售平台被双双叫停。在业界看来，如今阿里健康与天猫医药馆的整合，对双方都是 2016/10/11 9:20:28
- 天津市药品GMP认证公告2017年第5期
- 方正小标宋简体天津市药品认证公告仿宋仿宋年第期仿宋仿宋仿宋按照国家食品药品监督管理局《药品生产质量管理规范认证管理办法》的规定，经现场检查和审核批准，天津汉德威药业有限公司符合《药品生产质量管理规范（年修订）》要求，发给《药品证书》。仿宋特此公告。仿宋仿宋仿宋仿宋仿宋仿宋仿宋仿宋仿宋仿宋仿宋仿宋仿宋仿宋仿宋仿宋仿宋仿宋附表天津市药品认证目录仿宋附表仿宋仿宋仿宋仿宋天津市仿宋仿宋省区市）药品认证目录宋体仿宋仿宋证书编号仿宋企业名称仿宋地址仿宋认证范围仿宋认证日期仿宋有效期至仿宋发证机关仿宋仿宋天津 2017/7/6 0:00:01
- 大批印度仿制药，或将涌入中国
- 最新的国家政策，给印度仿制药进入中国创造了更便利的条件。月日，国家药品监督管理局发布了《接受药品境外临床试验数据的技术指导原则》，认可创新药的境内外同步研发在境外获得的临床试验数据，以及具备完整可评价的生物等效性数据的在境外开展仿制药研发数据。国家药监局认可的境外临床试验数据的评判标准包括境外临床试验数据真实性完整性准确性可溯源性，有效性和安全性，人种差异研究。对于用于危重疾病罕见病儿科且缺乏有效治疗手段的药品注册申请，经评估其境外临床试验数据属于“部分接受”情形的，可采用有条件接受临床试验数据 2018/7/20 9:59:10
- 女孩需知轻松减掉“水桶”腰的生活习惯
- 又到了盛夏时期，爱美的女孩们最注重的就是自己的身材了，除了梳妆打扮外，各式各样的减肥瘦身运动也成为了潮流，下面医药招商网小编就分享女孩需知轻松减掉“水桶”腰的生活习惯。腰部是人体的黄金分割点，多人体的外形有着足够大的影响。女孩子的上半身和下半身的比例和美好程度都靠腰部去搭建和维系。很多女孩子，尤其是上班族们，由于众所周知的原因，腰部很容易就会产生大量赘肉，由此也影响了身材展现。腰部赘肉产生的原因有很多，除了先天与后天的肥胖之外，不够良好的生活习惯和日常姿势也会促生粗壮的腰。长久坐立缺乏运动不合理 2011/8/2 15:46:11
- 医药企业 管理团队勿犯十项错误
- 一没有能力对机会说不。医药招商网指出第一条易犯的错误是野心太大，开始了太多的项目，让资源过于分散，而且没有将重点放在最重要的事情上执行和增长核心业务。二认为你必须把这一切都想清楚。或者说，答案是你用四面墙把自己封闭起来。成熟的高管和新手之间最大的区别之一是知道管理团队和董事会并非无所不知。广泛搜集信息，辩论，然后作出决定。三因其经验招聘来的主管。很多时候，企业家知道他们需要用有经验的管理人员来弥补其相对的经验欠缺，所以他们聘用有大企业工作背景的人，但忽略了诸如他们在快节奏协作创业的环境中表现如何 2011/9/5 10:14:17
