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安徽丰原大药房连锁有限公司蚌埠金地苑连锁店皖CB5520228 2022年09月19日 2025年08月10日安徽省蚌埠市朝阳北路1224号和1226号
喀什惠生堂医药连锁有限责任公司第五十三店新CB9980283 2021-08-25 2025-06-10 喀什市多来提巴格乡17村（栏杆村）东城朝阳路189号西泓世嘉小区1号商铺-S04
兰州惠仁堂药业连锁有限责任公司天水鸿源新居店甘CB9385069 2021-09-06 2025-06-21 甘肃省天水市秦州区团庄路鸿源新居第三号商铺
瑞人堂医药集团股份有限公司宁波宁海桃源中路店浙CB5747397 2022-01-12 2026-05-12 浙江省宁波市宁海县跃龙街道桃源中路136号
江陵县秦市药店鄂13DaⅢF024 2020-10-13 2025-10-12 江陵县秦市乡中心街
临漳县华康大药房医药连锁有限公司第三十六药房 91130423MA08CJRX3H 2022-09-13 2027-09-12 河北省邯郸市临漳县人民东路

关于12批次婴幼儿配方乳粉不合格的通告（2015年第89号）: 年月，国家食品药品监督管理总局对婴幼儿配方乳粉开展了国家专项监督抽检，覆盖国内家在产企业的产品及部分进口产品。抽检国产样品批次，检出不合格样品批次，其中批次为羊奶粉。批次不合格样品中，不符合食品安全国家标准，存在食品安全风险的样品批次；不符合企业标准或产品包装标签明示值，但不存在食品安全风险的样品批次。抽检进口样品批次，未检出不合格样品。现通告如下一不符合食品安全国家标准的国产婴幼儿配方乳粉批次，涉及家企业，分别为陕西红旗乳业科技有限公司生产的贝格塔尼金装婴儿配方羊乳粉（段）贝格塔尼金装较大婴儿

CDE药品审评周报（2015.11.15-2015.11.21）: 在审评本周（）有个药品（按受理号计，下同）进入在审评状态，数量较上周略有下降。其中个化药，最多的是类，有个；其次是类，有个；再次是类和类，各有个，另有个进口和个类。此外，还有个治疗性生物制品个预防用生物制品和个中药。本周在审评药品主要集中在如下治疗领域抗肿瘤抗肿瘤药和免疫机能调节药个；心血管系统用药个；神经系统用药个；消化道及代谢用药个；系统抗感染药个等。重点药物普赛莫德及其片剂本品为类化药，由中国医学科学院药物研究所申报普赛莫德原料药，由北京协和制药二厂申报普赛莫德片。目前小编没有查到关于该药

通化万通感通片说明书_禁忌（20片）: 本页面信息仅供参考，请以产品实际附带说明书为准。通化万通感通片外包装通化万通感通片外包装通化万通感通片外包装通化万通感通片内包装通化万通感通片内包装通化万通感通片说明书禁忌片（版）药品名称通用名称感通片汉语拼音成份金银花栀子板蓝根甘草大青叶对乙酰氨基酚盐酸金刚烷胺。辅料为淀粉，硬脂酸镁。性状本品为薄膜衣片。除去包衣后显浅黄棕色至棕色；气香味微苦。功能主治清热解毒，疏风解表。用于感冒风热证，证见为身热较著，微恶风，头痛鼻塞，咳嗽痰黄，口干痰痛，咽喉红肿。全身酸痛。规格每片重含对乙酰氨基酚盐酸金刚烷

我国十一前储备1300万剂甲流疫苗应无大碍: 我国十一前储备万剂甲流疫苗应无大碍文中投顾问早在月号，我国卫生部应急办就明确表示要在今年月日前，国家将储备总人口的约万剂疫苗，如今北京科兴获得了全球首支甲型流感疫苗的生产批号，中投顾问医药行业研究员郭凡礼指出，从现在的情况来看，我国十一前储备万剂甲流疫苗已无大碍。中投顾问医药行业研究员郭凡礼指出，此前，中央政此前已安排亿元专项资金用于甲型流感的防控工作，而卫生部在今年月日前采购甲流疫苗的普遍的说法是在这万剂疫苗中，北京科兴将提供万剂，其余家企业提供万万剂。郭凡礼指出，北京科兴自从昨天拿到国家食品

药物研发面临新改革制药企业该怎么做: 前段时日看到一篇有关于药物研发的文章至今记忆犹新，该文章的主要讲的是有关于全球药物研发策略发生了剧变。至于它这个变法，小编揣摩了几日，，有了自己的见地。作为专业做医药的你们看到我的这番随心见地时，大可一笑置之，但也可以细细琢磨一番，提供一些关于你的独特看法。该文链接。时代不断的在发展进步，各大医药企业早已意识到这一点，行业的发展，同时也迎来淘汰。企业要想避免面临淘汰的解决，就要放弃早期的发展管道，着重于早期药物的研发，而在这一领域的研究策略也随着行业的变化而变化。深知新药研发并非易事，其中单单是

医药企业成功管理层要做到三高: 在医药行业中，一个企业想要不被淘汰，企业的管理层占据十分重要的地位。那么对于管理层来说，要做到哪些才可以让员工为之心服，从而愿意尽心为公司效力呢医药招商网解析在企业管理实践中，我们经常看到很多基层们都不愿“把事做好做到位”，都是“简单错误常常犯”，中层们也无法“把事管好管到位”，于是，高层们除了谩骂之外，就只能剩下亲历亲为去救火的份了，这就是企业混乱的根源。表面看，这种混乱的背后是每个人都不去履行自己的职责，是大家都难以“把事做好做到位”，但其根源却在高层，是高层无法让下属主动把事做好，是高层无