河北石药大药房连锁有限公司北郡店_企业地址_经营范围-医药数据-环球医药网

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易心堂大药房连锁股份有限公司三界药房浙CB5750559 2022-05-06 2024-02-01 嵊州市三界镇青春路2号
安徽国胜大药房连锁有限公司天御广场店皖CB5512061 2020年09月23日 2024年02月01日合肥市包河区祁门路与宿松路交口天御广场（S1-13）左岸广场10幢101.106.107室
舒城博利医药有限责任公司皖AA5640310 2019年03月01日 2024年02月29日安徽省舒城县经济技术开发区纬三路与鼓楼北街交叉口
上海好药师浦明药房沪CA0140597 2021-09-27 2025-12-13 上海市浦东新区航头镇环镇东路201号1层、203号1-2层
安徽国胜大药房连锁有限公司和畅园店皖CB5510389 2022年08月09日 2023年05月20日安徽省合肥市庐阳区龙王路28号和畅园10幢107、108部分
唐山德生堂医药连锁有限公司建华雅居店冀唐路北审批CB0166 2021-09-05 2026-09-04 河北省唐山市路北区三益里建华雅居商业24、25号

美国FDA计划修订处方药说明书标签: 美国食品药品管理局（）日前宣布，为避免给怀孕和哺乳妇女及婴儿造成伤害，他们将对处方药的标签作出重大调整，以帮助医生作出正确的处方决策，给已经或是准备怀孕的女性提供合理的建议。美国怀孕女性的用药问题一直是一个重大问题，因为美国平均每年有万女性怀孕，每人平均要使用种药物。伴随着一系列会议和团体对于药品标签的关注，在提出的这项重大调整中指出，新的标签在以有的信息基础上必须补充两点一是药物对怀孕妇女和胎儿的潜在益处和危险，二是药物的利弊在怀孕期间可能发生的变化。新的规定将会取消之前的目录形式的标签，取而

1+X！六部门联手推六大措施，推动医疗机构形成以基药为主导的用药模式: 月日，国家卫生健康委教育部财政部人力资源社会保障部国家医保局国家药监局等部门联合发布《关于加强医疗机构药事管理促进合理用药的意见》。《意见》提出，推动各级医疗机构形成以基本药物为主导的“”用药模式，“”为国家基本药物目录；“”为非基本药物。同时，强化医疗机构药事管理与药物治疗学委员会作用，成立国家级省级地市级药事管理与药物治疗学委员会。《意见》指出，强化临床药师配备，鼓励医疗机构开设药学门诊。在疑难复杂疾病多学科诊疗过程中，必须要有临床药师参与，指导精准用药。探索实行临床药师院际会诊制度。鼓励医

九部委发文，哄抬原料药价，不准进入医药行业！: 哄抬短缺药和原料药价格的药企，将遭遇更严格的价格审查和被逐出医药市场的风险。哄抬价格严重者逐出医药市场昨日（日），国家卫计委国家发改委工信部财政部人社部商务部国务院国资委国家工商总局国家食药监总局等九部门联合发布《关于改革完善短缺药品供应保障机制的实施意见》（国卫药政发号）（下称《实施意见》），宣布九部门联合管理短缺药的系列措施。打击违法违规哄抬价格行为是这一新政中重要的一部分内容。根据《实施意见》，九部门将加强对原料药货源企业库存和市场交易行为等的跟踪监测，综合研判苗头性问题和趋势，对涨价明显

粤澳合营横琴中医药科技产业园: 笔者日前从澳门特区政府新闻发布会获悉，澳门特区政府已与广东省政府取得一致共识，将于珠海横琴设立的澳门中医药科技产业园，双方将以合资公司形式开发及经营管理产业园，澳门占股权，广东省占。据介绍，广东省目前已组建珠海大横琴公司，澳门也将会成立类似的公营企业，参与未来的合资公司。澳门特区政府发言人谭俊荣表示，澳门特区政府将聘请专家学者负责研究产业园未来规划，预计报告可于明年上半年前出台。在今年月份的粤澳高层联席会议上，双方就加强中医药产业合作取得共识，并签署《关于探讨粤澳双方共建中医药科技产业园的备忘录

本土保健品市场容量趋大吸引企业注意力: 医疗保健行业一直都是一个具有强大消费潜力的行业，从欧美发达国家的市场发展形势来看经济越是发达医疗保健类消费市场容量也就越大，因为当人们的经济水平上去时其对于健康的需求就不在仅限于病症的治疗而是更为注重身体的保健以及养护，这随之带动的就是庞大的保健品消费市场。我国的医疗保健市场因为经济发展等方面的原因长期落后于发达国家，但是目前我国的医疗保健行业借助于本土消费市场和国际市场的动力呈现出了快速发展的势头。据相关行业统计数据显示我国的医疗保健行业对外依赖度已经达到非常高的水平，在国际保健品市场上我国的

留住村医，需搭建更高的“制度平台”: 年全国两会，宁夏医科大学副校长戴秀英就表示“目前全国农村村卫生室的近百万名基层村医均处于个体开业状态。农村医疗人才严重缺乏，医疗水平低下，农民看病难依然没有得到有效解决。”近年来，由于基本药物制度实施之后，公共卫生服务费用和基本药物补偿不到位，使得靠药品收入为主的乡村医生收入大大下降，村医流失状况并没有得到缓解。留不住的原因，主要依然在于村医的待遇过低，岗位缺乏吸引力。一方面是乡村医生的身份特殊和处境尴尬。因为绝大多数乡村医生的身份是农民，没有国家福利作为保障另一方面则是过低的待遇和行业前景，使