兴隆县颐福堂大药店连锁有限公司顺祥店_企业地址

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青龙满族自治县天医堂医药连锁有限公司祖山路五店冀CB3359166 2020-06-22 2025-06-21 河北省秦皇岛市青龙满族自治县青龙镇祖山路东段
新疆神木药品零售连锁有限责任公司阿克苏市喀拉塔勒镇八店新CB9970577 2022-06-23 2025-06-14 新疆阿克苏地区阿克苏市喀拉塔勒镇绿洲村迎宾路CZW276号商铺
呼图壁县来尔康健医药有限公司新DA9941378 2021-09-22 2024-01-04 新疆昌吉州呼图壁县园林路15号（六街17区68院6-1-15）
安徽省天健国药堂健康服务有限公司皖BA5510020 2020年07月22日 2025年07月21日合肥市庐阳工业园时雨路与灵溪路交口工投·兴庐科技产业园5#D号2层
神威大药房连锁（唐山）有限公司赵庄小区店 91130202MA0G81G0X4 2021-04-27 2026-04-26 河北省唐山市学院南路街道办事处赵庄45#小区内
诸暨市御臻堂药店浙DB5750868 2017-08-29 2022-08-28 诸暨市牌头镇光明路9号

舟曲灾区监管人员有序轮换: 据中国医药报甘肃讯记者陈静李开银通讯员张振彬报道月日下午，甘肃省食品药品监管局第二批工作组启程前往灾区，接替第一批工作组开展工作。在灾后连续工作天后，舟曲县食品药品监管局的职工第一次有时间休假。考虑到舟曲县局干部职工和第一批抢险支援监管人员，在工作生活条件极其艰苦的情况下，一直夜以继日连续工作，月日，灾区现场餐饮药械安全保障指挥部已有序安排一线监管人员轮休，以保证灾区监管工作可持续进行。月日，甘肃省局就进一步完善和加强灾区监管工作进行安排部署，提出进一步完善舟曲灾区餐饮药械监管的现场组织指挥系统

青海省人大常委会专题询问全省食品生产加工小作坊和食品摊贩从事食品经营活动监管工作情况: 日前，青海省第十二届人民代表大会常务委员会第二十次会议召开联组会议，对全省食品生产加工小作坊和食品摊贩从事食品经营活动监管工作情况进行专题询问。省人大常委会副主任穆东升邓本太苏宁昂毛曹文虎马伟曹宏等出席会议，副省长匡湧等以及省政府有关部门主要负责人到会应询。会上，位省人大常委会委员省人大教科文卫委员会委员以及列席会议的省人大代表结合专题调研中发现的突出问题和人民群众反映强烈的热点问题，以及对省政府《关于全省落实食品药品安全责任工作情况的报告》审议情况，围绕全省食品安全的现状存在的问题及所采取的措

老牌中药企业剥离中药老字传统药企该如何转型: 月日，丽珠医药发布公告称，拟以亿元收购天士力控股集团以财务投资者身份所持有的天津同仁堂的的股份。一家正在转型的老牌中药药企将名下持有的中药投资股权卖给了一家正在转型老牌化药药企，会擦出怎样的火花两者的转型路径都是怎样的会开启国内药企间的并购潮吗天士力出售获益不菲，乘风破浪转型时这是天士力年的第一笔出售。与北京同仁堂撞名，天津同仁堂也并非“等闲之辈”。天津同仁堂前身为年月成立的天津市第四中药厂，系全民所有制企业，隶属于为天津市医药局药材公司。年，天津市医药局同意将其更名为“天津同仁堂制药厂”。官方

医药招商成功需在营销方面下番苦心: 虽然医药招商的队伍不断地在扩大当中，但却有不少医药招商企业仍在运用传统的招商模式来进行招商，没有更好的改变和突破。伴随着行业竞争日趋激烈，医药招商企业要想在这个行业中立足并且获得成功的话，那么就要为自身招商制定突破性的策略。医药招商本身就是一个循序渐进的过程，医药企业不能够在没有准备的前提下就盲目的进行招商，不然其最后结果终将只能是以失败告终。关于招商策略的问题，一直以来也是医药招商企业最为头疼的问题，那么有哪有好办法能够让医药企业获得更好的业绩，冲向招商成功呢招标采购如今行业最热点话题之一就是

畅销足浴粉—艾草养生足浴汤的正确使用方法: 足浴在近几年备受现代人所热爱，原因就在于其可以促进人体脚部血液循环，达到改善脚部经络，促进人体健康的目的。所以，在近几年，足浴粉作为一个新兴产品同样备受青睐。它可以让现代人随时在家也可以享受足浴带来的轻松与健康，艾草养生足浴汤就是其中深受欢迎的一款足浴粉。艾草养生足浴汤是采用三年陈艾当归金银花红花苦参黄柏灵香草等原料制成。其中三年陈艾是我国多种中药材中为数不多的可一药成方，治疗多种疾病的药材。其全草入药，有温经去湿散寒止血消炎平喘止咳安胎抗过敏等作用；当归是最常用的中药之一。具有补血和血，调经止

业内俗称的 “大傻帽”，职业路径来了: 注定是个不消停的一年，而看起来似乎也没有收手的意思。疫情和集采一样左一轮右一轮，反复锤炼着医药人的体魄和精神。圈子里听闻最多的就是哪些产品进了下一轮了，哪家又裁员了。而带来影响最大的就是基层的医药代表（）和地区经理（）。对于普通代表来说，如果不过多考虑晋升，不太挑剔，还有点能力和经验，就业机会似乎还很多，大不了换个公司跑市场。但是对于地区经理来说，问题可就没那么简单了。且不说在一个领域一家公司积累的人脉难以割舍，大部分地区经理都是上有老下有小的“打工人”，这个生活的压力也让人很难潇洒转身。那么地