金华瑞人堂保济堂医药连锁有限公司东傅宅一店_企业地址

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小儿碳酸钙D3颗粒（控销！）: 每袋含碳酸钙0.75克（相当于钙0.3克）；维生素D3100国际单位（2.5微克）,每袋1g; 国药准字H20203038; 要智达（武汉）医药有限公司

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哈密神农药品零售连锁有限责任公司天马店新CB9020387 2021-09-28 2025-10-21 新疆哈密市伊州区天山北路附楼一层（证券公司旁金魁大厦）
沧州新兴五洲大药房连锁有限公司安居店冀CB317C050 2020-12-17 2025-10-28 -
保定市钧意堂医药销售有限公司 91130607MABQDJBT00 2022-07-18 2027-07-17 保定市满城区大册营镇方上村村西58号
安徽九州通锦康大药房连锁有限公司新华街二分店皖CB5582655 2021年05月10日 2026年05月09日安徽省阜阳市颍东区新华街道万客来超市南侧10米
温州金逸大药房有限公司浙DA5771402 2022-09-28 2025-06-15 浙江省温州市苍南县金乡镇金发西路185-189号前座
休宁县正源大药房有限公司皖DA5590810 2022年04月01日 2027年03月31日安徽省黄山市休宁县海阳镇萝宁街富宁时代商业广场6幢6A-7室、6A-8室

数百万药代危机初现？团队解散VS大幅涨薪，转型刻不容缓！: 自从“”带量采购落地后，有关医药代表的“地位论”甚嚣尘上。北京嘉林药业近日突然宣布解散销售团队出乎人意料，似乎整个医药代表圈“第一场雪”比预期来得更早些，但也在情理之中。此外，尽管有外界消息称，波立维的中国医学团队及销售团队已在调整中，但在月日，赛诺菲发布声明表示相关报道不属实，不过，其也强调目前正在谨慎评估业务模式的过程中。这些产业缩影也表明，政策升级的影响力正在向产业界传导。有业内人士判断，未来三年，整个医药代表圈将会出现大洗牌。有人不禁要问数百万医药代表何去何从沦为成本单元，医药代表承压直

赛诺菲与斯克里普斯签订个性化药品研究合同: 赛诺菲安万特公司近日表示，他们已经联合美国的斯克里普斯基因医疗公司（）签订了个性化药品研究合同，共同“推动个性化药品领域的研究”。根据联盟的条款，赛诺菲每年投资三个“发现创新补助金”项目，赛诺菲声称将会为斯克里普斯基因医疗公司的研究人员提供具有灵活性的资金，以支持其创新。作为回报，药品的制造者将会拥有用赠款研发的研究工具的非独家权利，以及使用斯克里普斯实验室设施的优先权，用来进行个性化药品领域的研究。赛诺菲表示，他们也获得了进入斯克里普斯研究程序的权利，这有利于公司的优先领域。该协议的财政细节尚

一药不再难求! 我国将全链条保障短缺药品供应: 针对近日儿童急性淋巴细胞白血病患儿临床必需用药国产巯嘌呤片在多地遭遇短缺，国家卫生计生委相关负责人日表示，按照此前重点监测情况，日已完成应急生产检验首批万片巯嘌呤并已陆续发货。各地将抓紧协调组织做好采购配送工作，直接挂网采购，确保供应。》》》》》推荐阅读国内白血病“救命药”成本高利润低致停产患者苦寻难觅药品短缺近年来为何频现让医患双方不再为“救命药”断供“揪心”回应民生医疗关切，我国将通过完善监测预警优化药品研发流程加强供需协调等全链条发力，让“一药不再难求”。药品短缺有几多个药已进入短缺药监测

鲜阿胶等三年再用、人参贮存别超两年中药存好保疗效: 编者的话人参阿胶灵芝这些中药是老百姓家中的常客。它们往往没有标注明确的保质期与储存方法。很多人认为中药放得越久药效就越好。其实，每种中药都有最佳保质期和有效的保存方法。鲜阿胶等三年再用阿胶是传统的滋补佳品，具有补血止血止血滋阴润燥等功效，一般中药以新鲜的为佳，而阿胶陈年的较好。这是由于新鲜的阿胶药性温热，带有一些火毒，服用后会出现口舌生疮咽喉肿痛目赤大便干结小便短赤等上火症状，不但不能滋阴补血补血，反而可能有损健康。保存时间阿胶长久存放，药性会越平和，火毒会减少，一般建议鲜阿胶放年以上再用。保存

医保局建失信惩戒体系带金销售是重点攻坚任务: 药品回扣长久以来一直是医药行业的一只“毒瘤”，回扣行为哄抬药价刺激药品滥用浪费医保基金损害患者利益，始终是政策关注的重中之重。国家医保局将建立信用评价体系和失信惩戒体系，将药品回扣与违法惩戒药品招标采购药价相关联。月日，一场由国家医保局牵头召集，国家卫生健康委药政司国家医保局价格招采司等政府部门，中国药学会中国医药商业协会中国化学制药工业协会等相关行业协会，以及多位法律经济医学等专业领域的专家参加讨论的研讨会，在北京召开。讨论的主题实际上只有一个，即长期以来在医药购销领域积重难返的药品回扣带金销

涨了还是降了？最新执业药师工资公布: 根据职友集最新统计数据，截止年月号，统计近一年份样本数据显示，执业药师月平均工资，较年增长了，其中拿工资的占比最多，达，则占到。根据学历情况，药师中专工资，大专工资，本科工资。除此外，根据工作经验情况来看，应届生为，年，年，年，年以上。有趣的是，可以发现有工作经验的药师反而比应届生薪酬要低，同时，随着工作年限的增长，执业药师的工资增长缓慢，尤其是工作年以内的员工，工资基本没有实现上涨。当然，职友集提供的数据仅供参考，根据网友满意度来看，数据可信度还可以，但略低于本地区平均工资。历年工资增长缓慢从