磐安县老百姓大药房连锁有限公司市口店_企业地址

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武汉市康乃馨大药房有限公司鄂DA0270877 2020-12-25 2025-12-24 东湖开发区高新六路38号富士康公租房1期19栋
安徽国胜大药房连锁有限公司豪门金地店皖CB5511596 2022年08月31日 2027年08月30日合肥市包河区西藏路899号豪门金地小区S5幢102、103、104、105、106-1
宁波美德信药房有限公司海曙联丰店浙CB5740632 2020-06-04 2024-11-07 宁波市海曙区联丰路95-2、97号
酒泉御峰堂大药房有限公司二分店甘DA9372082 2022-07-29 2027-07-28 甘肃省酒泉市肃州区敦煌路19号春光丽景配套1号楼1-3、1-4号门店
平湖市武林门药店浙DA5730225 2019-12-26 2024-12-25 平湖市独山港镇友谊西路30-32-34号
衡水康源中西药房有限公司第五分公司 91131102MA7N0WD19D 2022-07-06 2027-07-05 河北省衡水市桃城区红旗大街508号从北至南数第2间(哈励逊医院急症对过)

杭州首推家庭签约医生 10月4日可去社区签约: 推行“家庭医生”模式，是国家医改的重要内容。今天，记者从杭州市卫计生委获悉，杭州市“医养护一体化签约服务”将于月日起实施，也就是说，杭州有了真正意义上的“家庭签约医生”。为签约居民提供个性化服务据介绍，具有杭州市户籍的参保居民，可以自愿在所在社区的医保定点社区卫生服务机构选择名全科医生，签订一定期限的服务协议后，社区医生将为其提供健康管理社区医疗和双向转诊家庭病床健康评估等个性化的医养护一体化服务。根据居民自愿的原则，参保居民可在所在社区的医保定点社区卫生服务机构选择全科医生，每位居民同期只能选

成本几十售价上千不老神药：真逆龄还是智商税: 在国外以膳食补充剂亮相的产品，其安全性是得到确认的，至于功效有没有，由企业自己负责，相关部门不对其功效进行审批产品销售人员所说的“合成成本高”并不属实，其零售的高价格包含较高利润产品“出海镀金”不但能规避国内法律约束，同时还可摇身一变，化身进口高档保健品，利用国人迷信洋品牌的心理，卖出高价“拨慢生命时钟”“不老不是梦”“延年益寿，返老还童”最近，此类诱人宣传频频出现在一些大型电商平台宣称不老神药的广告中，吸引不少消费者购买。记者调查发现，这些所谓不老神药的长寿效果，并未经过权威科学验证。特别是其

福建竞逐14个重磅品种集中采购药企名单出炉: 福建药品带量采购又有了新动态。月日，福建医保局官网挂网《关于公示福建省药品集中带量采购产品信息的通知》，公示了符合申报规则的企业及产品名单。福建此次带量采购涉及了个未过一致性评价的大品种。从名单来看，艾司奥美拉唑（埃索美拉唑）雷贝拉唑（口服常释剂型）莫西沙星（含莫西沙星氯化钠）三个品种的竞争异常激烈，具有申报资格的生产企业超过了家，而丙泊酚中长链脂肪乳亮丙瑞林雷贝拉唑（注射剂）三个品种则略显轻松些，入选的生产企业均仅有两家。抗感染感染消化消化系统用药竞争激烈在药品带量采购常态化进展的趋势下，福建

医保“漫游结算”开启过度医疗监控成难题: 国家异地就医结算系统正式投入使用后，参保人员只需支付由个人承担的住院医疗费用，其他费用由就医地经办机构与定点医疗机构按协议约定审核后支付。对于段女士而言，国家异地就医结算平台何时能够正式运行，至关重要。母亲因肺癌在北京治疗两年，多万的医疗费虽能在老家山西医保报销大部分，但段女士一边要照顾病人，一边要筹巨额医药费进行垫付，加之北京往返老家找当地医保部门报销，这些劳苦令段女士心力交瘁。医疗保险异地报销中，存在着“垫资”和“跑腿”这两大痛点。这一老大难问题，随着人社部上月末宣布国家异地就医结算系统上线

治疗帕金森过程中常出现精神症状: 广州医学院第一附属医院神经内科主任邵明教授在帕金森病友联谊活动上介绍帕金森病是由于患者大脑内神经递质多巴胺减少，从而导致了帕金森病的症状，所以帕金森主要用多巴胺类药物进行治疗。然而，服药后很多患者开始出现幻听躁狂等精神症状，甚至有的中晚期患者出现精神失常，这时医生会用抗精神病药进行抵制，但这样又会增加帕金森病的症状。帕金森这一国际治疗难题，现有的治疗手段仍无法根治帕金森，只能通过规范药物治疗辅助康复治疗等来帮助患者最大限度的延缓病发进度，但这些药物一般都是有副作用的。广州医学院第一附属医院神经外

08年医药行业人才流动新趋势: 近年来，人才市场体系不断完善，人才的流动更加活跃和有序，随着单位用人观念和个人择业观念的变化，人才流动呈现出新的趋势，医药行业的人才流动虽有一定特殊性，大体情况也类似。人才流动地域观念淡化。从过去的“孔雀东南飞”到“一江春水向东流”，人才流动的地域性特征明显，这加大了地域间人才分布的不平衡。随着中西部地区招商引资力度的加强，逐步成为吸引人才的“强磁场”，而且，经济特区及沿海开放城市的“特殊政策”已演变成全国各地的共性政策，这使得人才即便在内地，同样可以追求高薪收入，同样可以实现自身价值，人才流动